测评背景Evaluation Background心理测评是一种科学测量方法，通过相应的量表将人的某些心理特征数量化、显像化，用于衡量个体心理因素水平和个体心理差异。全面了解个体的心理状态和心理健康状况。帮助个体和企业了解员工情绪、行为模式和人格特点，从而更好地面对工作与生活中的挑战和压力，保持心理健康和情绪稳定的常用方式。测评对象Evaluation Attendees国企、民企、外企、事业单位、高等院校等测评收获Evaluation Objectives评估和预测员工个体差异辅助教育和职业规划。提高人才选拔的效率与准确性。更好地适应职业和工作环境。测评要求Evaluation Requir

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课程背景：有一种幸福，叫别人的幸福；有一种爱情，叫别人的爱情。身为苦逼的单身狗，或许你会说：“工作太忙，没时间”“年纪都三十了，连个对象么的，哎……越活越没意思了”。是不是也影响了工作都没有了激情？我们是否经历过为生活中一件微不足道的小事而与对方争吵？ 大伤感情？你是否感觉，你和你爱的人拥有完全不一样的家庭和生活习惯？他的感情为何在婚前如同热火，婚后却冰冷的让人失望？你是否为婚姻当中如何与老人相处感动头疼万分？家庭中的烦恼痛苦同时直接影响了工作状态？为什么别人的家庭那么幸福，没有后顾之忧，工作动力满满？很多时候，亲密关系中的问题却恰恰是因为爱带来的。而爱的本身是迷惑而复杂的。今天我们透过婚恋心

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课程背景：作为职业人，我们每天都在面对着各种各样的压力。压力对我们的生活有着重大的影响，如何调整自己的情绪，平衡工作与生活，塑造良好的心态，是职场人需要不断学习和修炼的。塑造感恩心态，感恩国家、公司、家人和客户，做一个充满爱心的人。我们如何从自身出发，让自己成为一个心态调节高手？第一代培训我们传播知识，第二代培训我们讲授技能，陈老师的培训方式是第三代培训——运用丰富的经验和应用心理学科学落地实战为导向，通过2天的培训让学员现场对自我心态进行提升！在对待家庭和工作中能积极快乐从而更好的快乐工作，幸福生活！让我们共同步入学习和改变的快乐旅途。课程收益：● 塑造阳光心态，享受生命的意义，远离悲观思维

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课程背景Course Background企业多元化发展，需要高级复合型人才，员工单纯靠自学达不到这个水平。为了人员输送到位，企业要做人才储备，需要结合企业自身的需求为员工规划职业生涯。通过培训可以实现企业与员工的双赢，员工对自我的优势、兴趣、能力以及职业前景有了较为全面和充分的认识，通过生涯规划技术与企业提供的发展通道实现对自我生涯的管理，提升职业竞争力。企业则通过培训了解员工发展愿望、动机与职业兴趣，在组织设计中结合员工特点，充分实现人岗的匹配，职业积极心态调整与敬业心态建设，最大程度提高员工工作效能与忠诚度，降低因人员流失造成的企业成本。理论支撑Course Support课程依据的心理

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课程背景 Course Background为什么员工忠诚度差，不敬业，工作散漫为什么员工松散，懈怠，没积极性，做事消极被动为什么员工对工作缺乏热情，抱怨牢骚，跳槽事件不断为什么员工的行为与企业的形象相悖为什么很多员工处在有心无力状态，想做好，但不知如何做好这些现象的根源是员工心态素质出了问题，心态决定行为，行为导致结果；良好的职业形象是员工职业素质的体现，也是增强员工自信心的重要途径，从内到外培养员工素养，让员工从思想深处塑造阳光心态，拥有快乐职场。为企业打造一支敬业踏实，职业化的优秀团队，真正做到从优秀到卓越课程对象 Course Attendees国企、民企、外企、事业单位等低年资员工课

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课程背景Course Background作为职业人，随着疫情后期的放开，这对于所有人都是一个新的社会事件。如何在工作的同时还要保持自我良好的心态，调整自己的情绪，激励工作状态，平衡工作与生活，塑造良好的心态，就显得尤为重要。也是一个职场人需要不断学习和修炼的。我们如何从自身出发，让自己成为一个心态调节高手？第一代培训我们传播知识，第二代培训我们讲授技能，陈老师的培训方式是第三代培训——运用丰富的经验和应用心理学科学落地实战为导向，通过1天的培训让学员现场对自我情绪管理，心态激励能力进行提升！帮助企业和员工在对待家庭和工作中能更好的保持心态来开展工作，激发生活动力！让我们共同步入学习和改变的快

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