田莉老师的内训课程
《思维导图》提升职场竞争力【课程背景】 著名科学家爱因斯坦曾说：“想象力比知识更重要，因为知识是有限的，而想象力概括着世界上的一切。”今天，右脑被誉为“创造之脑”，创造活动所需要的想象、灵感、直觉、激情等主要是右脑功能的作用，美国著名心理学家奥斯丁的研究发现：如果把右脑调动起来与左脑合作，会使大脑的总能力和总效增加5－10倍。 众所周知，右脑倾向于形象思维，左脑倾向于抽象思维，现代人由于长期接受的是一种抽象思维教育，绝大多数人形成了以抽象的概念、数字为主的左脑型思维习惯，这种畸形的教育模式不仅严重压抑了右脑的正常发育，而且也无形中束
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《TTT内训师授课技巧培训》【课程背景】 21世纪社会环境推动了企业的发展，竟争力从以前的核心“物”转向了“人”。一个优秀的管理者应该是一个优秀的传播者，一个优秀的培训者。而作了为企业更需要这样一批可以为其传承优秀管理经验、工作流程、技巧等等的内训师，他们是来自企业内部与企业共同成长，他们的培训将更有效。但成人的培训有诸多的技巧和方法在里面，这就需要我们对企业内训师进行系统完善的培训，他们才能更有效的传承和辅导企业员工的成长和发展。 本课程旨在训练企业内训师各方了面的综合能力，进而达到胜任企业内训师的工作岗位。提升培训“效果”
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《把握人性 绝对成交》【课程背景】为什么有的门店人头簇拥，有的门店门可罗雀。产品同质，为什么有的门店生意兴隆而有的门店经营惨淡？除了门店选址外，门店的经营是关键，门店经营中人、货、场被称为“门店三宝”，而人（销售人员）无疑是其中最重要的因素。但是在访店的过程中经常发现店员的却经常是这样的情况：1、不知道自己是谁，角色错乱2、不知道自己商品的卖点，缺乏提炼3、流量大不见得销量大？进店率高却未成交率低？4、导购员迎宾时需要掌握什么开场白技巧？5、如何抓住顾客的购买心理刺激顾客的购买欲望？6、顾客体验产品有各种问题如何处理？7、有意向购买的顾客有哪些异议？8、如何使用消除异议的技巧来推动顾客走向成交
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《成功从优秀员工做起》【课程背景】企业的发展，离不开优秀员工；而优秀员工，是那些具备：可靠的人品、远大的目标、对职业有崇高的信仰、诚信、敬业、忠于企业、有团队协作精神、善于沟通、具备一定的工作技能、有学习和创新精神……具备这些特征的人，就是一个优秀员工。是任何企业都梦寐以求的人才！为什么企业员工普遍缺乏敬业精神？为什么企业员工缺少执行力？为什么企业员工积极性不高，工作完成质量不高？一切的一切，都是因为员工的职业观不够清晰导致职业化程度不高！本课程旨在本课程旨在树立员工良好的职业化态度，打造优秀员工。通过对学员态度、观念、自我管理、团队精神的培训，提升员工工作积极性，提高主观能动性，为企业创造有