余思惟老师的内训课程
《门店业绩 致胜法宝》一、需求解读：2017年新常态市场环境下，随着竞争的日益激烈，终端店面营销人员素质日益成为构建终端专卖店盈利能力的一个核心要素。为了进一步提升终端店面营销人员的主动营销、店面管理、销售技巧水平并提升公司品牌影响力，需要对终端人员进行一轮系统性的培训，从而为各品牌在2017年终端市场占据更大市场份额奠定坚实的基础。销售人员能力素质模型⒈终端营销人员能力素质模型⑴店面管理•来店顾客越来越少，成交率越来越低。怎么办？•店面人均产单/平均单值多少？•销售占比结构如何分析？销售政策如何制定和调整？⑵品牌推广•市场促销泛滥，不促销等死，不会促销找死……•为什么大力投入了，销量有了，
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《如何让店更赚钱》一、需求解读：2017年新常态市场环境下，随着竞争的日益激烈，终端店面营销人员素质日益成为构建终端专卖店盈利能力的一个核心要素。为了进一步提升终端店面营销人员的主动营销、店面管理、销售技巧水平并提升公司品牌影响力，需要对终端人员进行一轮系统性的培训，从而为各品牌在2017年终端市场占据更大市场份额奠定坚实的基础。销售人员能力素质模型⒈终端营销人员能力素质模型⑴店面管理•来店顾客越来越少，成交率越来越低。怎么办？•店面人均产单/平均单值多少？•销售占比结构如何分析？销售政策如何制定和调整？⑵品牌推广•市场促销泛滥，不促
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《执行王道-促销执行实战解析》一、需求解读：2017年新常态市场环境下，随着竞争的日益激烈，促销活动频繁，消费者对促销活动逐渐免疫。为了进一步提升促销活动效果，需要对终端人员进行一轮系统性的培训，从而为各品牌在2017年终端市场占据更大市场份额奠定坚实的基础。二、培训目标：⒈创新思想：转变促销的常规思维，收获系统促销的核心思想。⒉关键技术：从盲目到清晰，收获一套行之有效的系统促销方法。⒊实战工具：收获一套一学就会，拿回去就能落地的实战工具。三、培训对象：经销商老板、门店店长/导购四、培训时长：一天(6小时)五、授课方式：互动讲解、模拟演练、答疑
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移动互联自媒体营销 零售人员微销实战技能提升培训授课对象：门店销售人员、门店店长、经销商课程时间：1天授课方式：互动式教学，多元学习，分组讨论，工作实例应用课程目标：1. 解决传统营销引流效果差的问题；2. 解决传统营销成交率不高的问题；3. 终端活动过多，如何让消费者相信活动选择参与本次活动的问题；4. 解决传统营销活动频繁效果低差的问题；5. 解决培训听得感觉好，回去就不会用，让学员真正的学以致用。课程大纲：一、什么是自媒体营销 ⑴自媒