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欧阳京涛老师
欧阳京涛 老师
  •  所在地区: 河南 郑州
  •  主打行业: 不限行业
  •  擅长领域:九型人格、团队建设
  •  企业培训请联系董老师
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欧阳京涛

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欧阳京涛

欧阳京涛老师的内训课程

九型人格与团队建设 主讲:欧阳老师 【课程背景】 1、如果您的团队成员间总是人心涣散,彼此充满抱怨和指责; 2、如果您的团队部门与部门、人与人沟通不畅通甚至沟通产生障碍; 3、如果您的团队执行力无法根本有效获得改进; 4、如果您的团队成员间只有竞争无法亲密合作; 5、如果您实施了多种技能培训仍收效甚微; ——那么是时候尝试一下九型人格的威力了! 九型人格按照人们的思维、

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九型人格与执行力主讲:欧阳老师【课程背景】众所周知,知人者智,自知者明。1、为什么团队一直在执行就是没有结果?2、为什么下达一个任务在执行的过程中总有这样那样的问题?3、为什么员工在执行的过程中总是有自己的想法?4、为什么员工不主动,不积极?5、为什么技能培训持续效果不长?6、为什么看似强大的团队,执行力却不强?执行的核心是人,如何充分调动人的主观能动性,令团队成员自动自发的工作,成为了管理者核心能力的体现。认识自身人格中的盲点,是管理者提升的关键。也许这是许多管理者忽略的一点,但恰恰做为团队影响力中心的管理者的觉醒程度,对团队的管理效率具有决定性作用。九型人格是一门实效的应用心理学,是FBI

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九型人格与高效沟通 主讲:欧阳老师 【课程背景】 您是否存在以下困惑? 1、作为一个上司,我很关爱我的下属,可是为什么他们却不领情? 2、作为一个企业决策首脑,我到了一个事业高原,怎样才能突破高原更上一层楼? 3、我怎么才能使我的决策容易被其他同事和下属认同和顺利实施? 4、我的优秀员工总是流动性很大,他们到底追求和渴望的是什么?我怎么才能留住他们呢 5、我怎么为下属分配工作

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九型人格与领导力 主讲:欧阳老师 【课程背景】 众所周知,知人者智,自知者明。 为什么老师们不主动,不积极? 为什么技能培训持续效果不长? 为什么看似强大的团队,执行力却不强? 管理的核心是人,如何充分调动人的主观能动性,令团队成员自动自发的工作,成为了管理者核心能力的体现。认识自身人格中的盲点,是管理者提升的关键。也许这是许多管理者忽略的一点,但恰恰做为团队影响力中心的管理者的

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九型人格与亲子沟通 主讲:欧阳老师 【课程背景】 您是否存在以下困惑: 1、无法和孩子谈到一起? 2、孩子到底要的是什么呢? 3、为什么我们总是给孩子的不是孩子想要的呢? 4、我们总是感觉到孩子不听话,不按照我们的意思去做呢? 5、我到底应该怎样做才能让生活和事业走入一个良好的循环? 6、我告诉孩子什么是对他/她好的,可是为什么他/她却很抵触? 7、为什么我们总是

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九型人格与识人用人 主讲:欧阳老师 【课程背景】 企业的竞争就是人才的竞争,人力资源管理在企业中的作用越来越重要。人力资源管理的核心意义就是利用好“人”这个资源,从选、育、用、留四个模块上,让“人”这个资源发挥最大化。但企业中常出现如下现象: 1、在招聘面试过程中,对应聘人员的判断和岗位安排不甚准确,只有在试用期做鉴别; 2、有些员工不热爱本职工作,工作不快乐,在本岗位上无法发挥其最大长处;

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