《揭开大客户谈判的心理密码—掌握心理偏差应对的核心技能》主讲：刘寻老师【课程背景】在高速发展的商业环境中，大客户谈判已经成为企业生存与发展的关键环节。然而，谈判中并非只有策略与条件的较量，更多时候，决定成败的却是隐藏在表面下的心理博弈。根据谈判心理学的研究，谈判中的失败很大程度上受到心理偏差的影响，如决策偏差、沟通误解和情绪失控（数据来源《Negotiation Genius》谈判天才、Daniel Kahneman“诺贝尔经济学奖得主”《思考，快与慢》）。这些问题直接影响企业的业绩表现和市场竞争力，也让谈判者承受巨大的心理压力。那么，如何才能掌控心理偏差，从容应对大客户谈判中的复杂局面？快速

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《解锁管理之谜：你的团队可以更卓越心理学在企业管理中的应用》主讲：刘寻老师【课程背景】随着全球化和技术的快速发展，企业管理模式从科学管理演变到现代管理，越来越注重满足员工的心理需求。自20世纪20年代以来，企业员工援助计划（EAP）的兴起显示了心理学在促进企业管理中的重要作用。然而，在当今竞争激烈的市场环境中，许多企业面临前所未有的压力和挑战。员工的心理健康状况、职业倦怠、团队协作和适应新环境的能力等因素，直接影响了企业的生产效率和整体绩效。企业迫切需要找到一种全新的管理方法来解决这些问题。如何将心理学的理论和实践有效地融入企业管理中，从而提高员工的幸福感、降低职业倦怠，增强团队合作，并灵活地

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《觉察身心状态，修炼心智清明—喧嚣时代的正念领导力》主讲：刘寻老师【课程背景】在当前的商业环境中，领导者面临前所未有的挑战。市场的快速变化、工作生活平衡的需求增加，以及高效团队建设的压力，都要求当代领导者不仅要有出色的业务能力，还需要具备坚实的内在核心心理素质。然而，当技术发展和工作强度的增加使得忙碌成为常态时，许多领导者发现自己陷入了应对短期危机的循环之中，难以抽身，这不仅影响了他们的决策质量，还可能导致团队士气和整体效能的下降。问题来了：在这种高强度的工作环境中，领导者如何才能保持清晰的思维、强大的自我驱动力和高效的团队领导能力？如何在喧嚣和忙碌的工作环境中找到一种可持续的、能够提升个人和

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《事半功倍的职场成长黄金法则—同步个人与组织的职业规划课》 主讲：刘寻老师【课程背景】在当今竞争激烈的职场环境中，许多员工感受到了职业成长的压力和困惑，不仅仅是如何提升个人技能，还有如何保持与企业的同步发展，避免被时代所淘汰。但是，单靠自身努力很难明确方向和策略。没有明确的职业规划，员工可能会走弯路，浪费宝贵的时间和资源。此外，企业也面临着如何培养和留住人才的问题。那么，如何建立一个双赢的职业规划，实现个人成长和企业的同步发展呢？本课程将深入剖析职业规划的关键要素，引导员工制定切实可行的职业策略，同时为企业提供员工成长与组织目标同步的方法论。参与本课程的员工将能够：更清晰地认识到自己的职业价值

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《数字化时代HRBP必修课 —巧用MBTI高效选用与人才管理》 主讲：刘寻老师【课程背景】随着数字化时代的全面到来，企业在“选用育留”过程中面临前所未有的复杂性和挑战。作为HRBP，您不仅需要帮助业务团队快速识别和运用人才，还需要在动态环境中提供精准的分析和建议，确保团队始终具备最佳的配置与竞争力。在这种环境下，传统的管理方式往往难以应对，而基于MBTI的个性特质分析则为HRBP提供了强有力的工具，帮助其在选用人才时做出更具针对性和长远发展的决策。本课程专为HRBP设计，旨在帮助您运用MBTI等性格工具提升在“选用育留”中的专业建议能力。通过深入学习MBTI的核心原理，您将掌握如何将个性特质与

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《提升职场幸福力，工作生活新均衡—新发展时期职工心理健康与积极心理调适》主讲：刘寻老师【课程背景】在快速变化的职场环境中，员工面临着日益增长的工作压力和生活挑战。随着企业发展的步伐加快，工作和生活的界限变得模糊，员工经常感到压力巨大和时间紧迫。这种快节奏和高压力的工作环境如何影响员工的心理健康和生活质量？在持续的工作压力和个人生活需求之间，员工如何找到平衡点？忽视这些问题可能导致员工的职业倦怠、心理健康问题甚至是工作效率的下降。我们如何帮助员工在这个新发展时期内，有效应对这些挑战，提升他们的职场幸福感，同时实现工作生活的新均衡？本课程聚焦于职场幸福力的构建，通过真实职场困境解析、压力应对训练和

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