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刘娟老师的内训课程

把握企业绩效罗盘mdash;mdash;绩效管理体系设计课程概要 绩效问题是任何公司都面临的长期挑战,任何从事人力资源管理工作及企业高管,必须掌握绩效管理与绩效目标分解的工具、方法,以全面配合企业的战略实施;通过本次课程,向学员讲述绩效管理体系设计的思路、方法与基本操作,提高大家在日常管理工作中的理论基础与实践手段,进而推动绩效管理工作的质量提升。授课特色 1、系统化原则。系统化地讲述绩效管理体系设计,以及各种绩效考核工具的适用范围;2、实战原则。通过实际案例,让学员对各种工具有客观认识。授课方法 1、课堂讲解;2、案例介绍;4、课程互动及项目讨论。授课目标 1、全面了解绩效体系设计原则2、了

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如何精准地招聘选才课程概要 人才招聘永远是企业人力资源最重要的基础,是个人、企业相互选择的重要时机。因此,招聘的质量可以说与企业人力资源质量休戚相关。那么,如何更精准地通过招聘面试环节提高工作质量,进而提升企业人力资源质量呢?如何成为一个经验丰富、识人有术且优雅从容的招聘专家?通过本次培训,我们将全面传授有关招聘面试的核心技术,为从事招聘工作的人士提供系统、科学的工作思路,使得您的招聘工作有效、科学,为提高面试成效提供手段。授课特色 1、系统化原则。系统化地讲述面试流程、工具及面试技巧,有效专业;2、实战性原则。随课程附赠面试辅导工具,便于学习体验与实战运用。授课方法 1、课堂讲解;2、案例讨

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