卢海波老师的内训课程
《产品经理提升需求挖掘能力:通过场景速写有效挖掘客户需求》主讲:卢海波老师【课程背景】 当前的市场有大量关于TO B业务与TO G业务市场研究、客户需求分析的书籍、工具和课程,通常而言,产品经理可通过使用上述资源快速构建出关于市场分析、客户研究、需求分析的一般性框架和视野,尤其各类AI工具面世后,许多常规、套路性的研究、分析工作均可以被AI取代,产品经理开展工作所使用的资源、能力、工具、方法看起来有了显著的效能提升,但一到了实战层面,当产品经理或产品团队面临现实课题,需要高效展开队形完成日常工作时,依然会面临一些困难与问题,这些问题包括但不限于:工具很难上手:面对各种经典款工具,产品经理将
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《产品生命周期管理:在导入期找到真场景、真需求、真客户的方法》以交易结构为出发点和归宿,锚定客户价值,规避5大陷阱顺利实现产品导入主讲:卢海波老师【课程背景】产品导入阶段是每一款新产品上市的第一关,也是确立产品方向、锚定产品价值、 选择细分市场与客户的“能量储备“阶段,产品导入阶段的工作成果质量直接决定了新品在未来是否能迎来“能量爆发“并成功实现商业化,新产品是典型的“九胜一败”场景,许多产品因为没有夯实的产品导入策略设计,即便后来实现了上市发布,也踉踉跄跄,未能构建出夯实的价值矩阵、形成独有的护城河,最终走向失败。产品导入节点经常发生的问题与状况包括但不限于:价值定义模糊:无法清楚定义究竟向
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《产品管理体系建设》通过6大模块能力建设形成差异化优势、以体系化方式研发产品主讲:卢海波老师【课程背景】产品团队作为公司业务创新的“交通枢纽”,必须具备优秀的沟通协作能力,对外可以与市场销售团队无缝对接,充分挖掘市场潜在需求,找到细分领域的突破口、对内需要与研发团队密切配合,敏捷迭代,最大限度避免研发浪费,控制住成本,实现公司利润和现金流双丰收,但是,在现实的商业世界中,产品团队的管理体系建设往面临着巨大挑战,存在诸多问题,包括但不限于:信息不对称:由于组织架构、团队分工、与市场和客户距离等各种原因、缺乏体系化的运作方式,既没有精心设计的“业务词典”降低沟通成本,也没有大家共创共维的“动作集合
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《产品研发管理能力提效:从好场景到好需求好功能的方法》主讲:卢海波老师【课程背景】 在日常工作中,产品经理经常要面临的挑战是:客户的应用场景明明很显著,但最后基于场景研发出的功能却不叫好也不叫座,运营成本高昂。从好场景到好需求、好功能的变现是每个产品经理都要面临的“惊险一跳”。既往的一些产品经理工作流程与方法论中,更多追求“如何把需求说清楚”“做出更直观的产品原型”“通过MRD进行市场分析以便让研发人员更有动力”等元素,这些工作更注重对需求本身的展现,往往就事论事,忽略了对客户场景本质的把握,以及对场景与需求功能结合部的挖掘、导致产品工作投入研发后出现相关问题:无法抓住本质:做的功能的确对
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《食品研发场景下:问题发现新方法》主讲:卢海波老师【课程背景】现实的商业世界里,各种问题层出不穷,包括但不限于:信息不对称:导致企业对内、对外系统出现失误,节拍紊乱,从而形成巨大的资源浪费;2、流程低效:因为企业流程与规则设置的不合理,信息无法准确流转到对应的价值环节,导致内部出现大量低效的重复性工作、挤占了大量的时间;3、资源分配不合理:每个部门和模块都单独寻找各自的“局部最优解”,但失去了对“全局最优解”的统筹与把握,盲目将“局部最优解”加总并不能得到“全局最优解”,在内部基于单点、孤立的环境进行分析,并做出结论,往往会导致资源分配不合理,令问题无法得到解决。4、沟通障碍:企业内科层制的管
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用“人事钱”方法掌握甲方业务主线产品经理快速上手客户业务必听课主讲:卢海波老师【课程背景】 TO B业务的产品经理必须深入了解企业客户的业务,否则很难理解客户的利益矩阵、很难在客户业务与自身产品能力的结合部创造出增量价值,亦很难胜任产品策划工作,对于一个新进入TO B领域的产品经理来说,快速学习和掌握客户的业务是必修课;对于已经在行业内深耕并有积累的资深产品经理而言,也需要持续不断刷新对客户业务的理解、保持认知优势。真正了解客户业务、才有可能与客户顺利交流,否则对外会被甲方质疑专业性、对内会降低友军(市场、销售)的信心,无法顺利开展工作。 TO B业务产品经理与客户交流有5种状态: