苏轼老师的内训课程
《富在术数不在劳身 利在势局不在力耕》——分红险训练营 主讲：苏轼老师【课程背景】分红险训练营是基于当前国内外的经济环境，而潜在客户又对分红险认知不深，如混淆“分红”与“保底收益”，同时保险营销员专业能力参差不齐，以及市场中分红险产品复杂度不断提升的现实情况，旨在通过系统培训从宏观到微观再到一线销售，解决认知偏差，提升分红险的销售专业性，从而实现销售目标，主要从三个维度展开：市场层面：分红险作为兼具保障与理财属性的产品，近年来因利率环境变化而需求增长，但产品条款中“分红不确定性”“收益计算方式”等内容易引发误解，需要课程厘清市场认知。客户层面：多数客户缺乏金融知识，常将分红险等同于“高
苏轼查看详情
《慧眼识才 点亮未来》——FPA性格色彩招募训练营2.0 主讲：苏轼老师【课程背景】FPA性格色彩增员的核心背景，是传统增员模式单一，增员效率低、入职后留存差等现状之下，FPA性格色彩的理论通过精准识别个体性格特质，实现优质增员，提升团队的质量与留存。传统增员常常依赖经验判断，容易导致招错人，出现适应难、业绩差、流失率高等问题，增加招聘成本与团队管理成本。FPA性格色彩将人分为红、蓝、黄、绿四种核心类型，具备简单易懂，可快速识别的特点，能将抽象的性格，转化为具体的行为特征，将其运用于招募，可有针对性的筛选候选人，减少错配，同时让候选人更清晰自身的性格与特点，提升加入后的稳定性。【课程收
苏轼查看详情
《体系化表达》——演讲表达和沟通协调能力提升训练 主讲：苏轼老师【课程背景】众所周知，企业能力素质模式要求员工具有四大通用能力，即学习创新能力、团队合作能力、高效执行能力、沟通协调能力。无论是哪个层级的员工都需要在这四个功能能力方面提升自己，不断适应日益变化的内外部环境带来的挑战与竞争，以提升岗位胜任能力，《体系化表达》是基于提高演讲表达和沟通协调能力开发的一门实用课程，希望能给大家沟通能力的提升带来一些有益的帮助。【课程收益】能够清晰有效的表达出自己的想法能够在压力情况下说出正确的内容能够高效的完成沟通交流信息交换能够运用合适的方法说服对方认可能够运用各种技巧完成精彩的演讲【课程对象
苏轼查看详情
《新流量生态下的获客渠道》——个人IP的打造与推广 主讲：苏轼老师【课程背景】在传统获客渠道逐渐失效，获客成本越来越高，导致传统渠道与用户和企业获客需求的不匹配之下，个人IP凭借信任属性、精准的触达能力，成为新流量生态下低成本、高转化的获客核心载体。本课程主要针对：流量生态的迭代，传统获客路径失灵，公域流量（如三方、传统电商）进入“存量竞争”，获客成本持续上涨，且用户的信任度也在下降，同时私域流量（如社群、个人微信）成为流量沉淀的关键，但需要个人IP作为“信任入口”才能高效转化，否则容易花费巨大代价后沦为“广告群”，而当下用户购买前，更倾向于“个人IP内容”判断专业度和可信度，而非单纯依
苏轼查看详情
《财富有价 传承无价》——保险金信托营销技巧与案例分析 主讲：苏轼老师【课程背景】随着人民财富积累，尤其是高净值客户对“财富传承、风险隔离、精准分配”的需求显著提升，传统保险仅能实现风险赔付，难以满足“财富定向传承”（如给子女分阶段支付），债务隔离（避免保单资产被用于偿债），遗产税规避（提前规划资产形态），等复杂需求，而保险金信托作为“保险＋信托”的结合体，恰好弥补这一缺口。此外，传统金融机构面临同质化竞争压力，需要向“综合财富管理”转型，保险代理人、理财经理、信托顾问等从业者，仅掌握单一产品知识已无法满足客户需求，而保险金信托作为“高附加值财富工具”成为业务突破口，机构需要通过课程培训