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鲍英凯老师的内训课程

前言:大客户管理的概述和发展 什么是重要客户 为什么进行大客户管理 什么是大客户管理 大客户管理发展模型及阶段 区域运作模型 章 针对大客户的销售流程 一.现代大客户采购流程分析 1.“谢绝推销”的启示 2.客户关心的是什么 3.研究客户购买流程 二.客户满意式销售流程 案例分析:美国戴尔计算机公司的成功 1.建立客户满意式销售流程的思路 2.客户满意式销售流程分析 第二章 针对大客户的销售模式 一.调查结论:大客户销售人员的成绩是天份吗? 1.成功销售人员的特点 2.成功销售人员的突出技能:四个善于 3.性情论批判 二.影响大客户销售业绩的六大因素分析 三. 建立高绩效的大客户销售模

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首先,思考一些基本的问题1.我们卖的是什么 --行业的对手众多纷纭,我们靠什么取胜2.卖给谁--- 客户的选择日益增多,但我们的客户在哪里3.他们有什么特点4.他们大都在什么地方卖5.我们产品(用户)谁卖(买)—渠道主导市场还是品牌引导消费6.他们为什么会卖我们的产品7.他们为什么会卖别人的产品单元:迈向成功---经销商的开发与管理一.渠道设计的原则与要素 外部环境:内部的优势与劣势渠道管理的四项原则渠道建设的6大目标二.经销商的选择: 我们要经销商做什么?厂家对经销商的期望---理想的经销商应该是---选择经销商的标准是--- 渠道建设中的几种思考:销售商、代理商数量越多越好?自建渠道网络比

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课程大纲:   章:建设高绩效团队   一、为何要发展团队建设?   团队建设对企业的贡献:   团队建设对个人的益处   团队的定义:团与队   团队的特性   二、如何建设高绩效团队的七个步骤:   三、团队建设中应注意的四个问题:   第二章:销售策略与管理技巧   销售的战略选择:   行业的选择   地域的选择   客户的选择   渠道的选择   销售技巧---销售人员的特质   我们在卖什么?   产品的差异性表现   你卖的是价值,而不是产品   顾客为何不想买你的产品   销售代表的角色   第三章:沟通的技巧   沟通的本质   高效沟通的7个C   有效沟通的方法   不能

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课程大纲:   章:危机与危机管理   一.不可回避的危机   二.危机面前容易出现的错误   三.如何在思想上正确对待危机的出现   四.如何具体处理所面临的危机   制度健全   迅速反应   尊重事实   承担责任   坦诚沟通   灵活变通   第二章:渠道的建设与经销商管理   一.渠道设计的原则与要素   →外部环境   →内部的优势与劣势   →渠道管理的四项原则   →渠道建设的6大目标   二.经销商的选择:   ★我们要经销商做什么?   →厂家对经销商的期望---   →理想的经销商应该是---   →选择经销商的标准是---   ★渠道建设中的几种思考:   →销售商、

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课程大纲:   讲前言   1.优秀谈判人员的特质   2.成功高手的三个要素   3.成功的法则   4.成功的心态   5.沟通的技巧(听 说)   6.双赢谈判金三角   第二讲谈判的准备阶段(一)   1.商务谈判的基本原则   2.商务谈判的主要内容   3.如何确定谈判的目标   4.怎样评估谈判对手   5.如何收集竞争对手的情报   第三讲谈判的准备阶段(二)   1.谈判对象,时空,方案,底线的选择   2.谈判中的角色以及策略的制定   3.怎样拟订谈判议程   4.如何营造良好的谈判氛围   第四讲谈判的开始阶段   1.三种不同的谈判气氛   2.怎样解读对方身体语言

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章:区域营销策略的制定一、前言1、营销工作的核心是什么二、区域市场的调查与分析1、市场潜力评估①消费者状况分析②竞争状况分析③行业分析④企业自身资源分析2、区域市场作战全景图①分析现状②设定目标③制作销售地图④市场细分化⑤采取“推进战略”或“蚕食战略”⑤对付竞争者三、区域市场扩张与保持1、快速进入区域市场①“造势”进入②“攻势”进入③“顺势”进入④“逆势”进入⑤区域市场核心攻略2、区域市场扩张策略①以价格为主导的挤占策略②以广告为主导的挤占策略③以渠道为主导的挤占策略④以服务为主导的挤占策略第二章:区域营销经理的团队建设销售主管的心态分析Oslash;我们在为谁工作Oslash;我如何才能取得

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