杨森老师的内训课程
《TTT讲师培训——课程开发》杨森【课程背景】大多企业都有自己的内训师队伍，对于培训部门而言是想要更好服务于业务部门，从而提升业绩，推行了几年后发现培训师的教材本身设计相对简单，只是单纯的讲解，或者是纯视频操作，缺少课程设计的方法，对于课程开发和设计都明显不足，即使经过讲师演讲技巧培训，依然难掩课程本身质量低下的问题，课程并不能完全解决员工的实际需求，课程效果也受到影响，甚至从一开始就没有什么参与的兴趣。因此，为此，讲师基于多年工作经验，制作了本课程《TTT讲师培训——课程开发》，本课程基于业务单位实际问题进行课程开发与设计，让内训师的课程更实效，让企业文化传承更落地。通过对教学理论的分析，重
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《出彩真我——性格分析》 培训师 杨森【课程背景】人类从诞生开始起，性格就逐渐形成，性格对于一个人的成才成功都有着重要的影响。在我们的生活和工作中，你会发现我们如何与人沟通，如何解决冲突，这些方面都受到性格的影响。发现自己的性格，发现他人的性格特征，从而做好更好的沟通，提高工作效率，做正确的事，发现自己的性格特点，真正的释放自己，减轻工作压力。进而从各种因素中培养自己的良好性格，把握成功。英国版权课程：性格色彩理论——Colour For People®出色真我是一种简单易操作的性格测评模型，各种年龄阶段的人都能通
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《创新思维与创新管理》 培训师 杨森【课程背景】 思维模式是人们在思维过程中形成的一种相对固定的形式，能影响人们分析与解决问题的行为和结果。在实际工作过程中，我们都需要运用思维模式去解决各种问题，但却常遇见许多难题—— 思维不完整，在解决问题时难以作全面思考 偏重于逻辑思维，容易造成决策缓慢死板 偏重于发散思维，虽处事灵活、决策快，但风险大……为此，基于对创新的研究，并结合曾经在多家知名企业的亲身工作及辅导经历，特推出该《创新思维与创新管理》课程。【
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《打造精英销售团队》【课程背景】： 企业生存发展的根本在于盈利，扩大盈利在于利润。销售总额－成本＝利润，这一切都说明企业的直接盈利来源于销售，销售来自于“营销团队”。工欲善其事，必先利其器，先要打造出一支卓越的营销团队。 营销团队的打造，是营销管理者，营销团队领头人的必要工作。随着市场竞争的不断升级，营销不单依靠销售人员的个人力量，还需要在个人的基础上，建立营销团队，用系统化的方法去管理营销团队，高效完成团队销售任务。【课程受益】： 1. 通过管理概念培训，让营销团队管理者了解销售团队管理的特点 2. 标准化营销团队
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《管理者思维与工作方式》【课程背景】 当一个优秀的业务人员提拔成管理者的时候，他首先面临的不是技能提升，而是思维的转变，作为管理者乃至经营者，在某些时候还是领导者，面对问题发生时，我们应该采取什么样的思维角度和工作方法，让我们的工作更合乎管理工作。这是一个很重要的问题。 作为管理者他时刻面对问题，各种管理的流程，面对各种工作人员，处理的不光是复杂的工作流程还有复杂的人际关系，因此他需要面临的挑战是巨大的。 作为管理者，我们的思想观念和思维模式非常重要，这关系到我们采取什么样的管理策略和手段，影响到组织的氛围和文化，影响到管理的效