高效能人士的七个习惯

  培训讲师:李茂新

讲师背景:
李茂新老师8年以上工厂授课实战经验,专注职业化心态素质,中基层综合管理类课程。授课形式:实战+互动:培训深入浅出、案例丰富、互动性强见长、内容互动而非形式互动。学员反映:互动、技巧、案例、实用、实战为一体,生动、形象学员爱听。[资质背景]深 详细>>

李茂新
    课程咨询电话:

高效能人士的七个习惯详细内容

高效能人士的七个习惯

课程大纲:

前言:与成功有约:高效能人士的思维习惯

1.由内而外的全面造就自己

2.打破旧思维,建立全新的观点

3.原则与价值观的冲击

4.品德与能力孰重

6.习惯的建立:知识 技巧 意愿

7.成长的三个层次和持续成熟模式


**讲:习惯1-主动积极:操之在我的力量

1.人类四项独特的天赋

2.团队成员之间消极被动行为的危害

3.面对工作压力和环境的变化:是什么决定了你的回应方式

4.解决问题的**步在于改变我们的习惯,改变我们的影响途径

5.影响圈与关注圈:重点放在影响范围上

6.如何扩大你的影响范围:

1)可直接控制的问题:解决之道在于改变习惯

2)可间接控制的问题:有赖改进发挥影响力的方法


第二讲:习惯2-以终为始:锁定生命的坐标

1.以终为始的思维优势

2.先拟出愿景和目标,并据此塑造未来

3.千里之行始于目标

3.为什么要有个人使命宣言

4.今天的目标,决定了哪里是你的起点

5.以终为始与目标管理

6.目标管理的系统

7.怎样编制个人使命宣言与团队使命宣言


第三讲:习惯3-要事**:掌握重点的自我管理

1.什么是要事**,按照你的目标、构想、价值观以及重要事务的优先顺序进行

组织与实践

2.要事**的个人管理

3.案例录像:柯维博士讲授要事先做

4.确认优先级的误区

5.以目标为导向的时间管理方式

6.事情的四个层次

7.怎样做到有效地活在第二象限

8.要事**的秘诀——有效授权


第四讲:习惯4-双赢思维:利人利己的人际观

1.双赢思维鼓励我们解决冲突,并协助个人找到互惠的解决方案

2.大家都可以是赢家。双赢思维它是资讯、力量、赞誉以及报酬的分享

3.双赢思维的人际观

4.人际关系领导的习惯

5.人际交流的六种思维

6.改写双赢剧本


第五讲:习惯5-知彼解己:设身处地的沟通原则

1.同理心沟通的习惯:先理解别人再争取别人理解自己

2.以寻求理解为宗旨去聆听别人,而不是以回答问题为宗旨

3.理解别人需要仁慈心

4.争取别人理解自己需要勇气

5.双向沟通的意义和特点

6.沟通不良的四大障碍

7.怎样避免自传式回应

8.同理心聆听的技巧——同心理沟通的五个步骤


第六讲:习惯6-统合综效:脑力激荡的合作

1.统合综效是创造第三种选择

2.情感帐户与激励

3.1 1>2的精髓与集思广益

4.什么是“珍视差异”:有歧见才有收获

5.珍视差异的意义在于发展人际关系

6.协作增效的心智准备


第七讲:习惯7-不断更新:**自我投资策略

1.什么是持续更新的习惯

2.自我更新的四个面向

3.不断更新的成长原则

4.**的自我投资策略

行动计划


 

李茂新老师的其它课程

课程大纲讲:调整自我心态,自我一、成人思维特点分析1、成人思维的特点是:每个人都认为自己是对的2、对的背后,有很多误区1)我对,并不一定符合事物的真相2)我对,并不代表别人一定是错的3)什么时候该坚持,什么时候该放弃二、建立学习重要的心态1、我认为对的,不一定就是对的;2、我认为错的,不一定就是错的。三、故事与互动体验---验证观点第二讲:摆正工作心态,认知

 讲师:李茂新详情


课程大纲:讲:认知人性---调整自我心态一、成人思维特点分析1、成人思维的特点是:每个人都认为自己是对的2、对的背后,有很多误区1)我对,并不一定符合事物的真相2)我对,并不代表别人一定是错的3)什么时候该坚持,什么时候该放弃二、建立学习重要的心态我认为对的,不一定就是对的;我认为错的,不一定就是错的。三.职场中需要什么样的心态1.我们靠什么取得职场成功2.

 讲师:李茂新详情


课程目录:讲:认知人性---调整自我心态第二讲:认知企业---摆正工作心态第三讲:激发正能量第四讲:情绪管理与压力分析第五讲:塑造阳光心态第六讲:幸福人生的规划第七讲:现在该做的---忠诚第八讲:课程回顾与总结---学以致用、持续行动课程大纲:讲:认知人性---调整自我心态一、成人思维特点分析1、成人思维的特点是:每个人都认为自己是对的2、对的背后,有很多误

 讲师:李茂新详情


商务礼仪   01.01

课程大纲:讲:重新认识自我——商务礼仪新理念一、案例鉴赏1.案例:为何要学习商务礼仪2.礼仪的起源与发展、基本概念3.商务礼仪的作用及重要性4.商务礼仪的概念与价值5商务礼仪的原则案例:《徐峥的泰国行》、《奥巴马的西服》、《李彦宏的访谈》活动:何为礼仪二、仪容仪表--社交场合无声的名片1.形象及服饰的重要性2.社交中形象的原则3.社交中着装禁忌4.商务及社交

 讲师:李茂新详情


课程大纲部分:优秀员工“心态修炼”篇一、优秀员工心态修炼之——责任心1、成功者承担责任,失败者逃避责任2、你的岗位在哪里,你的责任就在哪里3、优秀员工:请你扛起你的责任二、优秀员工心态修炼之——主人心1.公司是你的船,与企业共命运2.是企业成就了你,离开企业你什么都不是3.优秀员工:不是为别人打工,而是为自己工作三、优秀员工心态修炼之——换位心1.换位思考,

 讲师:李茂新详情


课程大纲:讲:认知阳光心态----本色做人角色做事1、心态是成败的基因2、心态与工作效率分析3、本色做人,角色做事4、调整工作心态的意义5、是什么在主宰你的心态第二讲:职场必备阳光心态----积极责任付出一、职场阳光心态之----积极主动心态1、什么是积极心态?----积极心态的力量!2、心理测评:职场中的我表现是积极还是消极3、剖析员工不主动的根本原因4、

 讲师:李茂新详情


课程大纲:讲:团伙、群体、团队三者之间的关系与区别很多企业都说的公司是一个团队,但很多事实证明他们不像团队,充其量就是一个群体,有的组织可能还更加糟糕!德国人、日本人、中国人这三个国家的人所组成的团队其中哪些优点值得我们去学习、研究、借鉴呢?精辟案例进行分析、解剖第二讲:正能量团队打造的结构如何组合合三为一:一、正念有事业心,一群想干事,能干事的人!思想统一

 讲师:李茂新详情


课程大纲:部分:工作、生活需要正能量1.职场心态分析调查1.1.案例分析(中国近三年的调查结果)1.2.案例引起的反思。2.如何感受正能量2.1.换种角度看问题;2.2.对事情、问题如何学会去看本质;2.3、如何进行心态的有效转变;案例分享:《坐飞机的案例》第二讲:获取正能量的六种方法1.进取心;为什么要有进取心如何获取进取心2.自信心;自信心需要有三种人的

 讲师:李茂新详情


正能量与责任   01.01

课程大纲:讲:工作、生活需要正能量一、职场心态分析调查案例分析:中国近三年的调查结果案例引起的反思二、如何感受正能量1.换种角度看问题;2.对事情、问题如何学会去看本质;3.如何进行心态的有效转变;案例分享:《坐飞机的案例》第二讲:获取正能量的六种方法一、进取心;1.为什么要有进取心2.如何获取进取心二、自信心;1.自信心需要有三种人的支持2.建立自信心的五

 讲师:李茂新详情


【课程大纲】部分:中层管理者为什么更需要加强职业素养1.企业五要素:员工、顾客、利润、竞争、社会2.企业为什么要设中层?3.为什么中国的成功企业家中许多人都是从部队转业的?4.中层管理者的责任与使命5.现代中层管理者的标志6.如果缺失职业化塑造,中层管理者将会怎样?7.职场伦理对职业人的影响8.职场伦理的认知,公司品牌与个人品牌的关系9.管理者的胜任力模型1

 讲师:李茂新详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有