文字版大纲)如何做一名称职的国有企业党支部书记

  培训讲师:张永刚

讲师背景:
张永刚中共河南省委党校政治学博士全国管理科学研究会会员河南省委决策咨询专家河南省学术技术带头人河南省委宣讲团成员河南省青年理论宣传专家中共河南省委组织部(党建研究会)遴选专家河南电视台特约民生观察员。研究方向:党的建设,干部制度。教学和科研 详细>>

张永刚
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文字版大纲)如何做一名称职的国有企业党支部书记详细内容

文字版大纲)如何做一名称职的国有企业党支部书记

如何做一名称职的国有企业党支部书记


讲师:张永刚


一、国有企业党支部书记的职责定位
《党章》第32条
:“国有企业中党的基层组织,发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作;保证监督
党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长
)依法行使职权;全心全意依靠职工群众,支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问
题的决策;加强党组织的自身建设,领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等
群众组织。
1、宣传、执行、完成任务。组织发动党员职工,贯彻执行党的路线方针政策、上级
组织的指示和本组织的决议,发挥党员先锋模范作用,完成本单位所担负的任务。
2、教育管理监督服务党员。维护执行党的纪律,教育、监督党员履行义务,保障党
员民主权利不受侵犯(解决党员数量和质量;组织入党和思想入党的关系)。
3、做好党员职工思政工作。把解决思想问题和实际问题结合起来。特别是“多谋民生
之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,在学有所教、劳有
所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展,努力让人民过上更好生活”。

4、做好党员发展工作。2014年6月10日电中办印发《中国共产党发展党员工作细则》方
针:坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”严格标准:《党章》第一、二、三、四条
严格程序:十七道程序)。
5、部署并开好民主生活会。组织开展好批评和自我批评,引导党员增强党员意识、
党性观念(党的发展动力)
6、履行好监督职责。监督企业党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法党纪政纪
,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵占国家、集体和群众的利益(权力
来源;监督)。
二、国有企业党支部书记的素质要求
十八大《报告》:“坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力
过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。”
“健全党的基层组织体系,加强基层党组织带头人队伍建设”
1、政治素质。高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定理想信念(共产主义),政治
、思想、行动能与中央保持一致(党性强)。
2、知识素质。熟悉马克思主义基本理论(中国特色社会主义理论体系);党建、党
务知识;党的政策法规和党的各项工作程序(党的规矩)。
3、品德素质。四个是否:重点看是否忠于党、忠于国家、忠于人民,是否确立正确
的世界观、权力观、事业观,是否真抓实干、敢于负责、锐意进取,是否作风正派、清
正廉洁、情趣健康。
2011年11月,中组部颁布《关于加强对干部德的考核意见》,将“官德”纳入选拔标准
4、能力素质。复合型人才:创新思维能力;语言表达能力;度势决策能力;组织协
调能力;应急处置能力;识人用人能力;自我调节能力。
5、专业素质。树立知识政工理念,更新知识(知识爆炸时代);
掌握专业技术和技能,成为行家里手。
6、民主素质。民主素质是对党内民主的政治觉悟、认知程度、思想态度、行动自觉
等的综合反映和体现。
三、国有企业党支部书记的工作方法和艺术
做好国有企业党委工作,不仅要热情高、干劲足和动机好,而且还要掌握科学的工作
方法和巧妙的工作艺术。
1、群众路线的工作方法。有正确认识群众利益的自觉性(以人为本),有及时发现
群众需要的敏锐性(党的宗旨),有依靠群众民主决策的主动性。
2、发挥人格魄力,以真挚的感情激励人。要有亲和力,经常与党员、职工谈心、交
心;深入第一线,聆听群众心声。通过情感的感化,把组织的决策变成党员、职工的自
觉行动。
3、尊重差异、适度妥协。承认差异、尊重差异,从差异中发现优势、发现规律;实
施差异管理,因地制宜,充分调动各方面的积极性;整合差异,求同存异,达成统一的
目标。
4、明辨是非 扶植正气。确立是非标准,坚持原则,弘扬正气。
5、法治制动 依法管理。
6、要有效履行好“一岗双责”。 (1)强化“三个意识”; (2)做到“六个同步
”;(3)突出三个环节;(4)力求“三个严格”

 

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