CIIP工作计划目标管理与推动

  培训讲师:梁叶

讲师背景:
梁叶资历背景梁叶讲师,时代光华沙盘模拟实战培训专家,2016-2017年度中华讲师网百强讲师、英国剑桥大学高级人力资源管理师,人力资源和社会保障部人力资源管理认证,中国培训第一品牌时代光华教育集团课程总监。咨询培训经验:梁老师拥有10年以上 详细>>

梁叶
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CIIP工作计划目标管理与推动详细内容

CIIP工作计划目标管理与推动

CIIP工作计划目标管理与推动
主讲讲师:梁 叶清华、北大商学院总裁班特聘讲师
时代光华签约认证讲师
2016-2017百强讲师 管理十强讲师
AACTP认证行动学习促动师
IPTA认证国际培训师
曾任时代光华课程内容总监
20年标杆企业管理实战经验
江苏明远教育中心特聘讲师
培训目标:
1、如何把领导交代的事情有计划的完成;
2、过程中有效推动并顺利完成计划;
3、及时反馈工作进度和结果,高质量完成工作任务
4、如何确认工作目标?
5、如何制定合理的工作计划?
6、如何推动工作计划?
7、如何执行计划?
8、如何对工作进行有效反馈?
课程大纲:
第一部分 目标管理篇:
一、为什么要设定目标
1.目标是成功的方向
2.人们为什么不设定目标
3.设定目标的十大好处
二.目标设定的范围
1.六大目标领域 2.展望未来,看清起点
3.制定目标以终为始 4.设定目标的自我管理
三.如何设定目标
1.酝酿目标 2.分析目标 3.寻找支持 4.将目标视觉化
四.分解目标的六大步骤
1.第一步,规划你的人生蓝图表
2.第二步,设定你的中期和近期目标
3.第三步,设定你的年度目标.
4.第四步,把年度目标拆分到月
5.第五步,把月度目标拆分到周
6.第六步,把周目标拆分到日
五.目标达成的两大方法
1.每周总结,矫正目标
2.循环往复,天天修炼
第二部分 CIIP计划管理篇:(管理项目及改善计划)
一、工作计划与推动
1、开展工作要解决的问题
2、ciip定义:control item improve plan
3、ciip宗旨
4、ciip思路
二、工作项目确认
1、四大营运方针
方针一:提高客户满意度
方针二:增加营业额持续成长
方针三:持续改善增效降本
方针四:提升员工士气与能力
2、CIIP GAP分析
3、VOB/VOC分析
4、外部环境分析
5、工作项目统计分类
三、具体工作计划
1、各项工作分析、目标设定、执行计划确认
2、详细计划制定
3、计划制定要求
四、工作计划执行及反馈
1、计划执行
2、计划执行状况定期检讨
3、工作执行状况统计
五、小结
1、工作规划系统全面
2、工作开展顺利、有条不紊
3、便于领导统筹部门工作
4、节省员工大量工作报告制作时间
5、工作效率高,事半功倍
6、工作的加、减、乘、除法介绍

 

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