《30天成为骨干员工》

  培训讲师:张美娟

讲师背景:
张美娟老师国内优秀实战派企业管理培训专家;多家企业的“业绩腾飞咨询项目”负责人。中商联高级经营师培训班特约讲师;北大、清华、浙大多家高校总裁研修班特约讲师;中高层干部领导力修炼、执行力、团队建设的权威培训讲师。讲师背景曾在中国金融在线集团( 详细>>

张美娟
    课程咨询电话:

《30天成为骨干员工》详细内容

《30天成为骨干员工》

《30天成为个骨干员工》
主讲:张美娟老师
课程方式

课程讲授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分组讨论—GD
游戏体验—Game 情景模拟—Test 视频资料—Video 教练提问—Question

课程时长
1天,6小时/天

课程收货

为学员提供行为菜单,教会学员30个职业化细节,使之成为中坚力量

课程大纲
1. 职业化的第一步
1. 社会角色转型:校园和职场有什么不同
2. (银行)企业对新员工的角色期待和能力要求
3. 职场路线图和新员工职业规划
4. 什么叫“脚踏实地、仰望星空”
5. 职场三件事:做人,做事,自我提升

2. 职业能力是对自己的投资
1. 快速胜任工作是对自我的最佳投资!
2. 拥有能力资源,发挥人力产能
3. 起初都是行政,最终都是管理
4. 理解和适应岗位角色和团队要求
5. 如何高质量与老同事和上级交往?
6. 主动成长最可贵


3. 高效工作能力
1. 如何迅速适应企业化和职业化的工作方式
2. 胜任岗位分工,认真完成任务
3. 执行力:做一个让领导放心的好员工
4. 专注于工作本身的“过程资产”
5. 企业分工“职务链”,工作是一组“任务菜单”
6. 要学会“精益求精、臻于至善”


4. 社会交往能力
1. 职场情商很重要
2. 为什么先学做人、再学做事
3. 学会用对方立场考虑问题
4. 学会关注别人和关心别人,学会建立关系
5. 掌握基本的社交知识
6. 如何与上级和同事有效沟通?
7. 优质服务从企业内部开始做起

5. 主动学习能力
1. 不是“要我学”,而是“我要学”!
2. 公司会给你无数的学习资源
3. 从工作当中学习,从交往当中学习
4. 阅历学习法和微创新学习法
5. 学会按照职业方法量化管理自己的学习
6. 职业发展目的是提高自己解决问题的能力


6. 现在是伟大的,因为它有未来
1没有好工作,只有好员工
2公司是你最好的成长学校
3.日新月异,每天进步一点点
4卓越是一种习惯

 

张美娟老师的其它课程

《总裁商务魅力演讲——向乔布斯学演讲》主讲:张美娟讲师风格:端庄优雅、超强的思考力,出色的口才,逻辑思维极强,培训对象:企业总裁及中高管理人员课程大纲:第一.公众演讲领导力的奥秘1.魅力公众演讲的核心奥秘-气场(1)公众演讲案例-视频观看讨论(2)提升气场的三大法宝及实战训练(3)气场的四大法门:心念、形象、声音、思想2.商务演讲的提案与汇报(Busines

 讲师:张美娟详情


《卓越执行力及工作效率》主讲人张美娟【课程目标】➢执行力的本质及其对员工与企业的重要性;➢提高学员五大执行心态,加强结果导向意识;➢管理者的团队执行力提升的四大策略。➢提供学员自身执行力的方法和技巧;【课程特色】➢为了确保学习的有效性,本课程将采用讲解、案例分析、互动讨论等综合教学方法,满足学员的学习要求,确保课程培训效果。【课程对象】➢企业管理人员,总监、

 讲师:张美娟详情


《卓越女性领导力》主讲:张美娟老师在21世纪的经济发展中,有三个重要的引擎,那就是三个W,哪三个W呢,一是网络,二是气候,就是全球气候变化带来的各种结构性经济调整,三是女人,她们是非常成熟有魅力的领导者;职场上没有女性优先,只有能力优先!首先是一个管理者,然后才是女人!在激烈的职场竞争之下,优秀的职场女性领导者正在把她们天然优势里的“优”变成事业巅峰的“势”

 讲师:张美娟详情


《卓越经理人的管理技能提升》主讲:张美娟老师课程大纲第一部分:管理角色认知1、执行力不到位的破解之道2、管理的本质:透过他人完成任务3、从“球员”到“教练”的6大转变4、管理:管什么?理什么?5、业务经理必须掌握的8项技能6、新人和老人的差异化管理策略7、业务经理的时间管理第二部分:业务管理技术1、设定团队目标的“SMART”原则2、制定计划的“5W2H1E

 讲师:张美娟详情


《中高层干部管理技能提升》主讲:张美娟老师课程时长1天,6小时/天课程收益1、了解员工发展的四个营地和优秀管理人员的关注重点;2、掌握目标管理在工作中的激励操作指南,掌握激励理论在实际工作中的应用;3、掌握马斯洛五层次需求论及其应用;4、掌握因人而异的情境领导方法,提升领导力水平;5、本训练课程,不仅注重学员获取知识(管理概念原理讲授及讨论),同时注重提升学

 讲师:张美娟详情


《职业化思维创新》主讲:张美娟老师课程方式课程讲授—Lecture案例分析—Case角色扮演—RP分组讨论—GD游戏体验—Game情景模拟—Test视频资料—Video教练提问—Question课程时长1天,6小时/天课程大纲模块一、职业化解读与角色定位¬开篇:我们面临的挑战¬期望值与现实的差距¬未来的职业发展与本身角色定位  模块二、职业化超越性思维第一部

 讲师:张美娟详情


《全员职业化素养提升》主讲:张美娟【授课形式】:课程讲授—Lecture案例分析—Case角色扮演—RP分组讨论—GD游戏体验—Game情景模拟—Test视频资料—Video教练提问—Question【课程时长】:1天,6小时/天【课程大纲】一、员工的职业观1.职业化的含义:市场化--客户化--品质化--需求化2.不断成熟模式图3.个人职业化塑造诠释4.工作

 讲师:张美娟详情


《有效决策》   02.22

《有效决策》课程大纲主讲:张美娟老师人们究竟如何做出决策,又是如何畅游在信息的海洋里而不被淹没?本课程试图对这些问题做出回答。本课程涉及六个部分,前两个部分包含决策的基本要素,如知觉、记忆、情境和提问方式。第三第四部分主要讲解决策的经典模式,第五部分探讨关于团队的判断,第六部分讨论决策中一些常见的陷阱。课程方式课程讲授—Lecture案例分析—Case角色扮

 讲师:张美娟详情


《新员工角色定位与商务礼仪》主讲:张美娟老师新员工初入职场,首先要做的就是摆正自己的角色和定位,由校园到企业,由学生到职场人,角色和心态的转变至关重要,这段时间至关重要,几乎是决定了员工职业生涯的一个重要环节。孔子曰:“不学礼,无以立”、“一日克己复礼,天下归仁焉”。礼仪是日常工作生活中与人接触中最基本的规则。想面对客户时,树立企业良好形象吗?想在接待贵宾时

 讲师:张美娟详情


《网络营销与网络沟通》课纲及讲师简介[pic]|【课程背景】|的确,网络营销模式已悄然兴起。百团大战过后,吹响的是借助网络|||营销的O2O大战的号角。O2O模式是电商的下一座金矿,成为连接线上|||与线下的桥梁。放弃O2O,就是放弃未来。|||企力培训断言所有企业都将电商化,传统行业电商化不是选择题,而|||是必选题!商业地产也都将电商化—“万达的天敌会是

 讲师:张美娟详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有