基于商超客户思维的优质服务

  培训讲师:胡金刚

讲师背景:
胡金刚南京大学工商管理硕士(MBA);国际ICF认证教练、资深培训师;门店运营提升、零售终端服务提升教练;门店运营专家培训师/埃⾥里克森授证教练认证培训师历任泰国正大集团旗下“上海LOTUS卜蜂莲花超市连锁有限公司”分公司副总经理、英国TE 详细>>

胡金刚
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基于商超客户思维的优质服务详细内容

基于商超客户思维的优质服务

基于商超客户思维的优质服务
【课程背景】

客户第一是每个商家一直在强调的核心理念之一,但是每个商家都觉得自己的服务离客
户预期还有很大的距离,并遇到各种挑战:
怎样才能将客户思维传递到一线员工呢?
如何才能让全体员工都能正确理解客户思维?
客户到底在想什么呢?
如何基于商超的客户思维打造优质服务?
通过本课程的学习,可以将以上问题逐一探讨,并逐个解决,让商超建立基于客户思
维的服务体系,为顾客提供一个优质的购物场所,为员工打造一个良好的工作环境,
为公司取得优异的商业成果。
【课程收益】
1、了解客户思维的本质是什么;
2、掌握客户体验预期“水平面模型”;
3、掌握客户思维的核心是“设身处地、推己及人”;
4、让员工与客户之间建立起合作伙伴关系;
5、掌握客户的六层需求与服务的六个层级;
6、理解并掌握商超服务的四大模块;
7、掌握如何以客户思维来完善商超的服务流程;
8、掌握并能运用服务的六个步骤来提升商超的优质服务 ;
【课程时长】1天(6小时/天)
【课程对象】商超中层管理人员
【授课形式】课程讲授(40%)+情景体验(30%)+案例讨论(20%)+互动游戏(10%)

【课程大纲】
导入篇、线下门店服务的现状探索
1、回忆一下你最享受、难忘的一次购物或者消费的经历是怎样的?
2、这段经历为什么给你留下如此美好的印象?(关键点与因素)
3、我们当下的卖场服务现状是如何的?
4、从商家思维(产品思维)到客户思维(用户思维)的转变
5、经典案例1:通用汽车只供应黑色的轿车(给日本轿车机会)
6、经典案例2: 肯德基在中国的客户化思维(京葱卷、无矾油条与豆浆)

第一讲、心法篇:基于客户思维的服务之道
一、商超的价值之本
1、超市在中国的演变历史
2、便捷、价廉、服务是商超的核心价值
案例分享:全球最大的便利店7-11 的价值理念
二、客户思维的核心
1、顾客体验预期“水平面模型”
2、超越预期是客户服务的终极目标
3、如何做到客户思维:设身处地、推己及人
互动练习:“我有一个杯子,你帮我再做一个杯子。”
三、员工与客户关系
1、故事分享:“服务”一词的来源
2、总结:服务的本质是创造价值
3、对“顾客就是上帝”这句话你是怎么理解的?
4、员工与客户的关系应该是怎样的?
5、课堂转化:成为客户的购买伙伴
四、优质的客户服务的前提是服务好员工
1、如何聆听员工的心声
2、员工在六个层级上的需求
3、支持员工不断成长
课堂讨论:如何让员工获得超越预期的体验

第二讲、技法篇:优质服务之术
一、顾客需求与客户服务的六个层级
1、六层级模型
1)、理想的服务是什么样子的
2)、当我们提供理想服务的时候,我们将成为怎样的人
3)、提供这样的服务,我们将会实现怎样的价值
4)、我们的服务的目标有哪些?
5)、提供优质服务的计划与行动有哪些
6)、我们将利用怎样的资源去实现优质服务
2、我们日常的精力都在哪个层级
3、我们日常服务的缺失点在哪里?
课堂研讨:客户六层需求与商超的六层服务
二、让你的服务爽心悦目:服务的四大模块
1、保持善意(保持善意的三大原则)
1)、原则一:一切都是OK的
2)、原则二:每个行为背后都有正向动机
3)、原则三:每个人都做出当下最优的选择
4)、善意假设让我们更好的理解他人,并给他人空间
2、分享微笑
1)、微笑是世界的通用语言,一笑抵千言
2)、主动与顾客目光交流并微笑
3)、笑着与客户说“您好,您今天想看什么?”
4)、主动友善的与客户沟通,传递善意
5)、对外部顾客与内部顾客都报以微笑
3、表达关怀
1)、注意不同顾客需求,给需要帮助的顾客挑选商品
2)、关心同事,支持彼此融洽关心,并建立安全感
3)、支持团队,帮助团队整体成功
4)、帮助顾客,就是帮助自己
4、知道你的工作
1)、保持干净、整洁、安全、货物丰满的卖场就是最大的服务
2)、了解商场,及时为顾客提供力所能及的服务,让顾客宾至如归
3)、不断学习,彼此分享,相互反馈,不断提升专业知识
4)、及时处理抱怨,让抱怨转换成价值
小组研讨:保洁、直接面对客户人员、防损、后勤行政、补货员、收银台、顾客班车
司机、收货仓管员在以上环节如何做到优质服务?
三、优化服务流程
1、客户动线设计
1)、以客户的视角巡店
2)、站在客户的位置思考每一个点需要什么
3)、如何让客户得到价值:便捷、价廉、服务
2、补货流程完善
1)、如何让货物能及时补上空缺位置
2)、让每个员工都知道货物位置的方法(盘点、整理、标示、统一)
3)、 做好交接班留言,让管理一体化
3、部门退换货流程完善
1)、部门与供应商的退换货(沟通流程、信息部门内部同步)
2)、部门与客户的退换货(简单省时、表达关注)
4、优化流程的四问法则
经典案例:苹果新品发布体验店的客户动线设计
课堂练习:迎接 2020 年春节大促销设计部门区域客户动线图

第三讲、流程篇:商超优质服务的五步骤
1. 主动接近:
1)、目光交流
2)、主动问好
2. 亲切探寻
1)、保持微笑、建立信任
2)、提供帮助、提出问题
3)、保持聆听、不带评判
3. 呈现方案
1)、表达方案
2)、预备方案
4. 聚焦聆听
1)、赞同与异议
2)、给予反馈、表达尊重
5. 完成服务
1)、表达感谢
2)、超越预期
1. 总结:服务客户增强篇
1)、如何处理客户投诉
2)、如何面对多名顾客
3)、当卖场缺货怎么办
经典案例:某世界500强超市的全球“小帮助、大贡献”项目
课堂演练:在卖场旺季同时接待两名以上的客户的练习


结语篇、总结与行动计划
1、收获与总结
2、行动计划:停止/继续/开始
3、感谢与道别


 

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