做一名职业化优秀员工（2天）   11.03

做一名职业化的优秀员工一、为什么学习本课程企业的成长与发展，离不开职业化的员工队伍，对于初入职场的新员工，如何才能更快、更好的适应职场和企业的需要，如何在完善自己的同时促进企业发展、提升自己的职业竞争力，一直是企业和员工关注的话题。近年来，随着一些90后一代的年轻人步入职场，原来简单的职业化培训、灌输式的教育已经越来越显得苍白无力。让这些新一代员工真正认识自

 讲师：陈龙详情

做优秀的团队管理者（MTP中层管理技能提升）（2天）   11.03

做高效的企业管理者（MTP中层管理技能提升）【为什么学习本课程】中层是企业承上启下的管理者，一个企业能否有效地运作，能不能形成有战斗力的团队，往往要看一个企业有没有一个优秀的中层队伍。本课程针对新时期企业管理对中层管理技能的需要量身订做，针对中层管理者的角色认知、管理技能、团队建设等话题进行专题性的研讨。让学员掌握作为一名中层管理干部所需要的实实在在，切实可

 讲师：陈龙详情

直指人心的激励艺术（1天）   11.03

直指人心的激励艺术1.关于激励的几个问题1.激励是一种权术？2.激励的效果是短期行为？3.激励的成本越花越多？2.激励的层次性1.马斯洛的需求层次理论2.了解和分析你的下属3.换发内驱力是激励的本质4.激励是更高层次的“赏善罚恶”5.如何做到正负激励的平衡3.怎样用物质激励来满足员工的基本需求并调动他们的积极性1． 物质激励的方式（1）现金（2）物品（3）其

 讲师：陈龙详情

职场沟通艺术（1天）   11.03

职场沟通艺术【为什么学习本课程】美国普林斯顿大学研究表明，员工在团队中做好一项工作，75％靠沟通能力，只有25％依赖于个人的能力、智慧、经验等。沟通一直是职场中非常重要的一项技能，有时候工作不能顺利开展、各种矛盾或问题的产生，究其本源是在沟通方面出了问题。本课程除就沟通技能进行阐述外，还分别就和上级、平级、下级的沟通问题作了专门的探讨，使受训对象在掌握基本沟

 讲师：陈龙详情

中层管理者角色认知与人才建设（1天）   11.03

中层管理者的角色认知与人才建设1.课程价值优秀中层管理者的必修课2.培训目标帮助中层管理者全面认知中层管理岗位在自我角色认知、工作角色认知，行为角色认知以及人才建设等方面的要求，从而为塑造优秀的中层管理团队建立标准，让管理者知道如何发展自我，如何在自己岗位上做的更好更优秀。具体目标：１．认知中层管理者的角色与职责；２．提升管理者的时间运用价值；３．塑造中层管

 讲师：陈龙详情

终端销售五大死穴破解（1天）   11.03

终端销售五大死穴破解　终端店面盈利公式二、死穴一：破冰不够1.顾客为什么不信任我们2.顾客接触的基本原则3.破冰的四把大锤子4.话术套路：进门“三相”三、死穴二：需求不明1.为什么顾客无动于衷？2.如何进行需求刺探3.顾客需求不同层次及破解4.如何应对竞品提问5.话术套路：需求分解四、死穴三：推介不明1.产品推介“五化”法2.体验的原则3.体验“三看”4.话

 讲师：陈龙详情

专业演讲与呈现技巧（1天）   11.03

专业演讲与呈现技巧一、演讲概述1．掌握语言艺术的重要性2．演讲流程图3.演讲的四大目的4.演讲者的三种境界二、何谓成功的演讲1.你和听众都知道整件事的目标或目的2.你知道听众的需要3.你知道演讲的主题4.你有计量怎么演讲5.你有适度地演练6.你对演讲时的态度和风格有自信三、演讲的准备1.选择主题2.确认总体目标与具体目标3.分析听众、了解听众4.分析场合、了

 讲师：陈龙详情

问题分析与解决（1天）   11.03

问题分析与解决课程介绍：人们并不是被问题本身所困扰，而是被解决问题的方式所困扰。大多数企业缺乏系统、规范的途径，来迅速有效地解决问题。经理人往往面对多种多样的可选方案，但却缺乏必要的技能来制定迅速、有效的决策。如果能够运用正确的系统思考模式，就能不断提升解决问题的工作效能。此课程将帮助职业经理人提升解决问题的能力！教你用严谨的流程和科学的方法找到问题的答案！

 讲师：陈龙详情

新生代员工领导与激励（90后员工管理）（1天）   11.03

90后员工领导与激励【课程背景】时常听到企业老总和部门经理们抱怨重重：“真搞不懂90后员工到底怎么啦？公司对他们已足够容忍和让步了！工作上提要求常常大堆，但做起来却漫不经心，眼高手低…到底要我们怎么样做，他们才能够满意呢？无论人们如何评价90后的这一群体，但是有一点可以肯定：90后的员工已经成为企业发展的中坚力量，他们在企业中的生产力将决定企业未来的命运或前

 讲师：陈龙详情

阳光心态与压力情绪管理（1天）   11.03

阳光心态与压力情绪管理1.何为阳光心态1.阳光心态的本质2.阳光心态的三个层面1.善己——个体心态的修炼达到心态阳光2.助人——传播阳光心态帮助他人，获得善果达到心态阳光3.度人——成就他人，实现自我社会价值达到心态阳光3.心态与压力情绪的互动关系2.修炼“善己”心态1.放宽心态、改变态度2.客观认知、正视环境3.停止抱怨、合理倾诉4.心怀感恩、心灵富足5.

 讲师：陈龙详情