数字化时代,营销该怎么做?

  培训讲师:张少辉

讲师背景:
张少辉老师——市场营销战略实战专家Ø北京大学工商管理硕士Ø曾任某细分行业龙头企业总经理助理、董事会秘书Ø某星级景区度假酒店执行董事Ø中国移动某市级公司集团客户服务部经理Ø金册咨询、今天胜德等多家机构特约咨询专家Ø从论证到有关部委审批完成某全 详细>>

张少辉
    课程咨询电话:

数字化时代,营销该怎么做?详细内容

数字化时代,营销该怎么做?

《数字化时代,营销该怎么做?》
——教您如何解锁企业的数字化营销潜能
主讲老师:张少辉
【课程背景】
万物互联的背景下,万物数字化已成为历史发展的必然。
在企业数字化的进程中,有的企业如鱼得水,在数字海洋中快意遨游,有的企业确临渊羡鱼,不知该如何“织网”,有的企业不惜重金打造数字化平台,却深陷数字泥潭,管理效率不升反降,营销业绩蹒跚不前。
营销作为企业的龙头,数字化能够赋予其哪些潜能?需要如何解锁这些潜能?该如何为员工传递数字化的意义和价值,让公司上下对数字化转型的认知达成一致,最终推进企业数字化战略全面落地。
本次课程,张老师会深入讲解企业数字化的底层逻辑,企业的营销该如何利用数字化解锁其巨大潜能,运用丰富的案例、工具和模型,教企业如何赋能数字化营销,使其快速落地,创造丰硕业绩。
【课程收益】
了解企业数字化的底层逻辑
为什么营销是企业数字化的龙头
营销数字化要做好的几个方面
营销数字化的误区
数字化背景下营销策略的新变化
掌握数字化营销的工具、模型、技巧
数字化营销背景下,营销人员该怎么做?其他人员该怎么做?
【课程特色】
哲学思辨,启发思考,原创工具,亲操案例,互动研讨,现场答疑,学之能用。
亲身操盘的真实案例,直抵企业痛点、难点。
切实有效的方法工具,助力企业解困成长。
【课程对象】
董事长、总经理、副总经理、总裁助理、营销管理人员、各部门经理等中、高管人员
【课程时间】1-2天(6小时/天)
【课程大纲】
一、什么是数字化?
1、量化?
2、程序化?
3、数字?数据?
4、数字化的定义
信息
可度量
模型
案例讨论:可数字化的有趣事物。
二、企业为什么要数字化?
1、STP分析
社会环境
技术环境
政策环境
2020年5月13日下午,国家发展改革委官网发布“数字化转型伙伴行动”倡议。
2021年8月,湖南省工信厅公布《湖南省制造业数字化转型“三化”重点项目名单(2021年第一批)》
最近,在Teradata与《福布斯》杂志共同赞助的以数据分析为主题的 “数字化革命峰会”上,这种认识达到了前所未有的高度。
2、如何认识数字化的地位?
历史上的技术转型
车轮、马车:几千年前
蒸汽机:二百年
印刷机:数百年
互联网:几十年
数字化:?
元宇宙:??
3、企业数字化的驱动力
技术发展潮流
与外部环境协调融合的必然
速度驱动
管理绩效驱动
精准管理驱动
……
案例:速度取胜的企业、精准管理取胜的企业、数字化的世界、……
4、企业数字化的意义
更好满足客户需求
精准了解需求:客户画像
客户沟通更加高效
客户分层,个性化需求
竞争能力提升
成本
速度
品质
新的商业机会
更大的增量市场
发现新市场
案例:
三、企业数字化包含哪些方面?
1、业务流程数字化
业务单元接口(业务环节)
流程变革(再造)
数字化、网络化、智能化体系
2、产品研发数字化
智慧化产品体系
实时响应、快速迭代
3、技术体系数字化
技术管理体系数字化
智慧开放的研发平台
案例:CMMI、公共开发平台
营销体系数字化
内部营销服务体系
外部营销平台
对外接口(API)
数字化营销网络
5、客户服务数字化
客户价值创造、客户体验优化、客户旅程管理等为核心
以客户为中心,与客户协同发展
全触点感知、全场景体验、全天候服务的数字化客户服务体系
案例:物流业的变革、个性定制化服装企业、电商平台的营销……
讨论:数字化能为企业解决哪些问题,带来哪些改变?
四、营销数字化——企业数字化无可争议的龙头
1、从目标出发
营销的目标
客户需求:更贴切、更及时、意外附加值
内部响应:沟通(需求传达)、响应、附加建议
2、市场调研数字化
数字化问卷
调研内容更加精微
客户体验计划
分析过程数字化
3、客户沟通数字化
数字化渠道
客户心理和需求挖掘的数字化
更多的服务内容
数字化客服(机器人)
4、、销售渠道数字化
营销渠道对接(API)
渠道选择、时段、适宜商品数字化分析
管理过程数字化
5、、广告宣传数字化
介质数字化
创意过程数字化(数字内核)
效果评估数字化
6、、促销活动数字化
手段更丰富
场景更广阔
商家结盟
案例:ZARA、电商网站、微软……
五、营销数字化对企业数字化提出的要求
1、组织的数字化认知及观念培养
数字化与企业发展
数字化与管理者
精细管理
流程、赋能、分权、明责
信息过滤及分析
数字化与员工
数字化与工作内容变化、员工数字技能学习
工作要求:更精准、更高效、更及时
大局观、内部协调、服务意识
2、数字化战略
战略定位
战略布局
实施步骤
3、数字化流程及组织变革
扁平组织
网状组织
更快的变化
4、数字化系统建设
API服务平台
ERP
CRM
电商
小程序、会员系统
库存系统
数据分析系统等各类系统
案例:企业数字化成功与失败案例
企业数字化机遇
1、管理效率提升
2、竞争能力提升
3、微创新能力提升
小步快跑、快速迭代
4、更多的商业机会
需求分层、个性化需求
新的商业模式
新的商业能力
案例:
企业数字化陷阱
1、数据噪音
数据分析噪音
客户沟通噪音
内部沟通噪音
2、数字摆设
3、数字化所带来的新任务
对内认同
对外认同
4、数字之墙
沟通技术壁垒
沟通中介部门
线上与线下结合
5、盲目追随
6、忽视企业原有架构和业务模式
7、盲目的优越感
新的管理模式
新的发展方式
磨合时间
内部、外部
案例:同质化竞争、拷贝商业模式、需求沟通部门的作用……

 

张少辉老师的其它课程

《服务营销,新经济时代企业的营销重器》——服务营销的理论、观念、实践主讲老师:张少辉【课程背景】服务营销是仅适用于服务行业的营销吗?那您就大错特错了!服务营销是一种新的营销观念,是对传统营销观念的深入和拓展。它的适用性不仅在服务行业,更是在产品同质化和消费升级的趋势下,为企业营销提供新的思路,是对传统营销理论的丰富,对企业营销升级,打造核心竞争力起着举足轻重

 讲师:张少辉详情


《互联网生态下,企业该如何做营销?》——当传统营销遇到互联网,“新惊喜”OR“新挑战”?主讲老师:张少辉【课程背景】经过20余年的发展,互联网已深入到社会生活的方方面面,形成庞大复杂的生态,并继续蓬勃发展着。面对互联网生态,有的企业如鱼得水,一夜变巨人;有的企业若陷泥潭,举步维艰;有的企业临渊羡鱼,茫然不知所从……以互联网为龙头的信息技术革命,对传统的知识和

 讲师:张少辉详情


《建立全方位营销管理体系,打造高效能营销组织》——营销理念导入、营销管理体系搭建、营销团队管理主讲老师:张少辉【课程背景】营销作为企业将产品或服务交付客户实现收益的最重要经营活动,是企业经营管理中的重中之重。在企业分工管理的背景下,对大多数企业来说,营销只是营销部门或营销人员的事情,而营销部门由于在公司中的位置所限,以致于市场的反馈信息往往到营销部门后不能顺

 讲师:张少辉详情


《建立营销思想体系,打造营销思维模式》——营销核心思想体系的有关理论及实践主讲老师:张少辉【课程背景】营销作为企业将产品或服务交付客户实现收益的最重要经营活动,是企业经营管理中的重中之重。在企业分工管理的背景下,对大多数企业来说,营销只是营销部门或营销人员的事情,而营销部门由于在公司中的位置所限,以致于市场的反馈信息往往到营销部门后不能顺畅推进落实,使企业不

 讲师:张少辉详情


建立主动销售意识,解锁销售技巧密码——餐饮销售理念及销售技巧培训主讲:张少辉【课程背景】对于酒店行业来说,餐饮收入在其主营业务收入中占重要比例,甚至在许多酒店已经有餐饮收入超过主营业务客房收入的现象,其原因主要是餐饮业务不仅面向住客,还可以吸引本地客户消费,所以,餐饮部工作人员不仅要发挥生产和服务职能,还要重点发挥销售职能,这就对餐饮部员工的销售技能提出了较

 讲师:张少辉详情


《万物互联时代,企业该如何精准高效营销?》——万物互联时代的营销观念转变及战略选择讲师:张少辉【课程背景】过去20余年的互联网普及浪潮催生和孕育了大量的商业机会,塑造了风光无限的商业巨人,但绝大多数传统企业没能及时转变观念,错失互联网所带来的商机,被技术浪潮拍打得晕头转向,甚至走向消沉、没落……随着物联网技术的不断深入发展,工业4.0也在如火如荼地催化着行业

 讲师:张少辉详情


《新基建背景下运营商市场战略部署与开拓》主讲:张少辉【课程背景】从2018年12月中央经济工作会议首次提出,到2020年4月20日国家发改委在新闻发布会上首次明确了新型基础设施的范围。新基建迎来了风口,市场开始热捧。据不完全统计,截至2020年4月中旬已有13个省区市发布了2020年新基建相关重点项目投资计划,其中8个省份公布了计划总投资额共计33.83万亿

 讲师:张少辉详情


《彩票行业该如何拥抱新零售?》——新零售时代的彩票营销策略主讲老师:张少辉【课程背景】随着互联网、大数据和人工智能技术的不断发展,新零售成为当下销售模式的一次新的变革,已经被社会大众广泛接受,并有继续深入蓬勃发展之势。彩票由于受到国家有关政策影响,是整个社会极少数甚至唯一无法触网的业务,但基于新技术的新零售模式是几乎不可逆的,也势必将延伸到彩票领域。那么彩票

 讲师:张少辉详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有