博士《企业文化解读与落地》(课程提纲)

  培训讲师:杨克明

讲师背景:
杨克明博士——企业文化、绩效管理、海尔模式专家海尔企业文化体系创建人员之一清华大学、北大学、浙大等总裁班讲师青岛大学教授、北京师范大学管理学博士青岛培联执行会长、作家协会会员中国首席文化官联盟主席、青岛市品牌文化研究会秘书长中国企业文化促进 详细>>

杨克明
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博士《企业文化解读与落地》(课程提纲)详细内容

博士《企业文化解读与落地》(课程提纲)

《企业文化解读与落地》
课程提纲

一、为什么学习本课程:
企业文化是什么?是一种氛围,一种风气——不是东风压倒西风,必然是西风压倒东风
!企业文化建设不能放任自流,必须有意识的去创新、创造和引导。文化走偏了,再多
的努力都是无效劳动。没有没有文化的组织,只有不同文化的组织!消极文化?积极文
化?统一文化?离散文化?强势文化?弱势文化?隐含文化?成文文化?企业文化建设
的核心是价值观的落地——使组织成员更加同心同德、言行一致!企业文化如何落地?——
实战专家为您讲解实用实际实效的几大方略。
二、通过本课程您将学习到:
企业文化落地的流程、工具、方法、理念、案例。
三、谁应该学习本课程:
企业老总、企业中高层管理人员
四、培训方式:
专题演讲,案例讨论,互动问答,课堂练习
五、课时安排:
1天或2天
六、讲师简介:杨克明博士
清华大学总裁班讲师,北京师范大学管理学博士。企业文化和绩效管理专家,海尔模
式研学专家。
中国企业文化促进会工业文化专业委员会会长,中国首席文化官联盟主席,《中外企
业文化》特约编委,企业文化师国家职业资格认证授课讲师,国资委国有企业文化标准制
定专家委员。
青岛培联会长,青岛市品牌文化研究会会长,青岛市作家协会会员。青岛十大名师,
中国百位优秀讲师,中国企业教育专业十佳培训师。
海尔文化体系创建人员之一。受聘担任上百家企业管理顾问,上百家全国性论坛演讲
嘉宾。
已出版个人著作《海尔兵法》、《创新经营》、《感动宣言》、《OEC管理》、《铁军八局》、
《企业文化落地》、《静湖集》等多部。


风格:激情哲理,启发性强;案例丰富,实战性强;学识渊博,感染力强。


七、内容提要(课程提纲)
第一讲 企业文化内涵解读
← 企业文化是什么
← 小故事感悟企业文化
← 企业文化的虚与实
← 企业文化的力量
← 优秀企业文化特征
← 互联网时代企业文化发展趋势
第二讲 企业文化落地原则
← 企业文化落地四大体系
← 企业文化落地六大导向
← 企业文化落地六大原则
← 母子文化建设原则
← 企业文化落地八大产品研发
第三讲:企业文化地模型
← 企业文化落地六入模型
← 企业文化落地三步曲
← 如何撰写企业文化手册
← 如何抓案例(或讲故事)
← 如何建机制
← 如何活动开展
第四讲:企业文化显化于物
← 目视载体八种形式
← 企业文化看板
← 企业文化标语
← 企业文化馆
← 企业文化目视举例
← 企业文化传播渠道
← 新媒体应用
第五讲:企业文化固化于制
← 制度建设原则
← 激励机制建立
← 管理中的情、理、法
← 企业文化建设长效机制
← 企业基础管理机制
← 高绩效的OEC管理
← 问题管理七步法
第六讲:企业文化外化于行
← 心智模式与行为模式
← 员工行为规范手册
← 人人成为SBU(自主经营体)
← 主人翁精神与打工者心态
← 自主管理,自我经营
← 角色定位与认知
← 优秀文化五种行为塑造

 

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