(精益生产十大工具)

  培训讲师:解德胜

讲师背景:
解德胜精益生产管理咨询资深专职顾问,精益管理系列课程高级培训讲师,日本产业训练协会TWI注册资格讲师,中国式MTP注册资格讲师国家注册高级企业培训师。【从业经历】曾任多家世界500强企业及国内大型民企生产经理、精益生产经理、生产总监等管理职 详细>>

解德胜
    课程咨询电话:

(精益生产十大工具)详细内容

(精益生产十大工具)

精益生产十大工具
【课程简介】
【课程背景】
中国的制造业企业无论是大型国企还是小型民营企业,普遍存在管理基础薄弱、管理
手段落后,面对市场环境应变能力差,生产效率低下,浪费严重,盈利能力差等弱点,
尤其在当前全球一体化的微利竞争时代和信息时代的大环境下,没有过硬的内功,企业
很难获得持续的竞争力优势和发展空间。
根本原因,是企业管理机制和企业人才队伍的竞争力不足。因此,全面提升企业管理
体系的整体水平,打造具有强大竞争力的核心团队和产品(服务)优势,才是目前各类
企业面临的最大挑战和亟待解决的核心问题。全面导入和深入实施精益化管理,彻底消
除企业运营各环节的浪费,提升产品质量和服务,持续提升企业的盈利能力和应变能力
,无疑是各类生产型企业的最佳选择。
作为管理提升的主体,各级管理人员的改善意识和发现问题、解决问题的技能提升是
尤其重要的一环,因此,系统学习精益管理理念,培养精益思维,掌握精益管理方法论
和基本工具是各级管理者面临的首要任务。
【课程价值】
□ 真正认识精益生产管理的内涵、核心与基本原则;
□ 学习并理解精益生产管理体系基本架构及各部分之间的逻辑关系;
□ 系统学习并掌握精益生产管理常用十大工具的基本原理和用法;
□ 找到真正适合自己企业的精益改善工具并学会如何熟练应用;
□ 学习开展现场持续改善的基本思路和方法;
【培训对象】
企业总经理、各部门经理、部门主管、技术与质量管理人员、改善专员、车间一线班
组长等。
【授课时间】
12小时(两天)注:可根据客户实际需求适当调整授课时长。

【课程大纲】
■ 第一讲 精益思维与精益生产基本理念
□ 了解精益生产的起源与发展历程
□ 认识企业利润的来源
□ 认识客户真正的需求
□ 精益生产的本质与核心
□ 精益生产的五大基本原则
□ 八大浪费的基本含义与种类
□ 精益屋的基本架构
□ 精益屋各部分的基本作用与逻辑关系
□ 企业如何构建自己的精益管理体系框架

■ 第二讲 精益生产十大工具(重点讲解)
□ 5S管理
□ 目视化管理
□ TPM全面设备管理
□ 标准化作业
□ JIT准时化生产
□ 自働化
□ SMED快速换产
□ VSM价值流程图
□ Poka-Yoke错误预防
□ 系统的问题解决方式
(※
本讲课程内容众多,为本次课程核心部分,课程中包含众多实战案例分享、分组讨论
与练习等活动)

※ 课程回顾与研讨

 

解德胜老师的其它课程

精益思维与精益生产管理【课程简介】【课程背景】中国的制造业企业无论是大型国企还是小型民营企业,普遍存在管理基础薄弱、管理手段落后,面对市场环境应变能力差,生产效率低下,浪费严重,盈利能力差等弱点,尤其在当前全球一体化的微利竞争时代和信息时代的大环境下,没有过硬的内功,企业很难获得持续的竞争力优势和发展空间。根本原因,是企业管理机制和企业人才队伍的竞争力不足。

 讲师:解德胜详情


精益生产运营之生产计划与物料管控(PMC)【课程简介】【课程背景】中国的制造业企业无论是大型国企还是小型民营企业,普遍存在管理基础薄弱、管理手段落后,面对市场环境应变能力差,生产效率低下,生产成本高,各类浪费严重,盈利能力差等弱点。没有科学合理的生产组织模式,缺乏持续改善的摸索与修炼,企业很难获得持续的竞争力优势和发展空间。根本原因,是企业运营管理机制和人才

 讲师:解德胜详情


问题解决与现场改善【课程简介】【课程背景】企业发展中最大的问题是人才的问题。没有一支强有力的团队,再小的目标也难以实现,再好的机遇也难以把握。企业的管理变革,只有与员工共同成长才有可能实现真正的突破;企业的精益管理之路,只有持续改善与人才培育同步推进才是永恒的主题。管理者在带领团队成员达成目标的过程中,会不断的遇到各种困难和问题,事的问题、人的问题、执行的问

 讲师:解德胜详情


6S与目视化管理【课程简介】【课程背景】中国的制造业企业无论是大型国企还是小型民营企业,普遍存在管理基础薄弱、管理手段落后,面对市场环境应变能力差,生产效率低下,浪费严重,盈利能力差等弱点,尤其在当前全球一体化的微利竞争时代和信息时代的大环境下,没有过硬的内功,企业很难获得持续的竞争力优势和发展空间。很多中小企业,无视自身管理基础不扎实的先天缺陷,盲目套用高

 讲师:解德胜详情


TPM全面设备管理【课程简介】【课程背景】中国的制造业企业无论是大型国企还是小型民营企业,普遍存在管理基础薄弱,管理手段落后,市场应变能力差,生产效率低下,浪费严重,盈利能力差等弱点,尤其在当前全球一体化的微利竞争时代和信息时代的大环境下,没有过硬的内功,企业很难获得持续的竞争力优势和发展空间。许多企业,在追求精益生产的道路上劳民伤财,多次推倒重来却收效甚微

 讲师:解德胜详情


TQM全面质量管理【课程简介】【课程背景】企业发展中最大的问题是人才的问题。没有一支强有力的团队,再小的目标也难以实现,再好的机遇也难以把握。企业的管理变革,只有与员工共同成长才有可能实现真正的突破;企业的精益管理之路,只有持续改善与人才培育同步推进才是永恒的主题。管理者在带领团队成员达成目标的过程中,会不断的遇到各种困难和问题,事的问题、人的问题、执行的问

 讲师:解德胜详情


《精益思维与精益生产管理》【课程背景】中国的制造业企业无论是大型国企还是小型民营企业,普遍存在管理基础薄弱、管理手段落后,面对市场环境应变能力差,生产效率低下,浪费严重,盈利能力差等弱点,尤其在当前全球一体化的微利竞争时代和信息时代的大环境下,没有过硬的内功,企业很难获得持续的竞争力优势和发展空间。根本原因,是企业管理机制和企业人才队伍的竞争力不足。因此,全

 讲师:解德胜详情


《TPM全面设备管理》【课程背景】中国的制造业企业无论是大型国企还是小型民营企业,普遍存在管理基础薄弱,管理手段落后,市场应变能力差,生产效率低下,浪费严重,盈利能力差等弱点,尤其在当前全球一体化的微利竞争时代和信息时代的大环境下,没有过硬的内功,企业很难获得持续的竞争力优势和发展空间。许多企业,在追求精益生产的道路上劳民伤财,多次推倒重来却收效甚微。究其原

 讲师:解德胜详情


《精益生产十大工具》【课程背景】中国的制造业企业无论是大型国企还是小型民营企业,普遍存在管理基础薄弱、管理手段落后,面对市场环境应变能力差,生产效率低下,浪费严重,盈利能力差等弱点,尤其在当前全球一体化的微利竞争时代和信息时代的大环境下,没有过硬的内功,企业很难获得持续的竞争力优势和发展空间。根本原因,是企业管理机制和企业人才队伍的竞争力不足。因此,全面提升

 讲师:解德胜详情


《问题解决与现场改善》【课程背景】企业发展中最大的问题是人才的问题。没有一支强有力的团队,再小的目标也难以实现,再好的机遇也难以把握。企业的管理变革,只有与员工共同成长才有可能实现真正的突破;企业的精益管理之路,只有持续改善与人才培育同步推进才是永恒的主题。管理者在带领团队成员达成目标的过程中,会不断的遇到各种困难和问题,事的问题、人的问题、执行的问题等等;

 讲师:解德胜详情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有