《天涯比邻——跨时空沟通与交流》
《天涯比邻——跨时空沟通与交流》详细内容
《天涯比邻——跨时空沟通与交流》
《天涯比邻——跨时空沟通与交流》
主讲：粟长风
【课程背景】
部分员工由于工作性质需要常年出差在外，或者因为工作原因调任外地，远离自己的
家庭和社交圈，如果没有掌握相应的跨时空沟通交流技巧，这很容易出现与自己家庭和
社交圈的隔阂和巨变，严重时还可能造成员工情绪抑郁，性格孤僻，导致其工作缺乏热
情，缺少团队精神，甚至将负面情绪传递到团队之中的情况。
本次课程将从实际案例和上述痛点出发，运用心理学理论作为基础，通过大量的案例
分析和实际练习，启发并引导学员根据自身现实情况，自我评估，自我迭代沟通模式，
并且掌握一些常用的沟通技巧，从而避免沟通误区，减少环境造成的内外部摩擦，保持
员工的工作效率和积极向上的工作心态。
【课程收益】
➢ 培养员工问题意识
➢ 正确认识问题，掌握分析问题和解决问题的方法
➢ 培养客观公正的思维模式
➢ 建立预防问题出现的预警体系
【课程特色】
➢
实用性强：理论+鲜活实例，内容新颖且紧扣问题痛点，简单易懂，学会立刻就能使用
。
➢
重视实践：大量实践与互动环节，课程氛围轻松愉快，让学员在联系与实践中真正学
会，学懂核心技术在复杂现实情况中的应用。
➢
发散思维：全程使用教练的启发式教学，调动学员积极思考。能够应用组织行为学、
博物学、教练技术、顾问技术、引导技术、催眠技术、领导力、NLP等理论和实操为
解决现实问题提供有效方案，开拓学员固化思维。
➢
技术独到：造梦式催眠创始人，用独特的心理学和管理学角度，以工科的逻辑思维，
解读和剖析人格特性，解决关键问题。
【课程对象】
外派人员，边疆战士，建筑业人员等
【课程时长】
2天（支持1天精华版）（6小时/天）
【课程大纲】
一、沟通与人际关系
1.1. 解构“沟通”与“关系”
➢ 长城边关——设卡以辨往来所系
✓ 事例：东北老铁与广西靓仔见到蛇；
✓ “家人们”、“亲”、“老铁”
✓ 思路：自己-众生-天地的有机关联；
➢ 案例分析（家庭）
1.2. 人际关系的特点
➢ 个体性
➢ 直接性
➢ 情感性
1.3. 人际关系的4个阶段
➢ 定向阶段
➢ 情感探索阶段
➢ 情感交流阶段
➢ 情感稳定阶段
二、影响人际关系的深层因素
2.1. 依恋模式测试
2.2. 4种依恋模式
➢ 安全型依恋模式
➢ 焦虑型依恋模式
➢ 回避型依恋模式
➢ 超脱型依恋模式
2.3. 4种不同的气质的人际交往特点
➢ 胆汁质
➢ 多血质
➢ 粘液质
➢ 抑郁质
2.4. 催眠探索：子人格动物
2.5. 互动讨论
2.6. 人际交往能力---社会环境的影响
➢ 案例分析
2.7. 影响人际关系的三个隐藏动力
➢ 位置/身份
➢ 付出跟收取的平衡；
➢ 秩序/序位
➢ 案例分析
三、跨时空交流原则与技巧
3.1. 良好人际关系准则
➢ 相互性
➢ 交换性
3.2. 自我价值保护
➢ 平等
3.3. 人际关系三维理论
➢ 包容需要
➢ 支配需要
➢ 情感需要
3.4. 跨越时间、亲情相伴：如何在有限的条件下与朋友、家人保持互动？
➢ 互动讨论：我的社会支持系统
➢ 家庭事务处理
✓ 亲子关系
✓ 人情往来
✓ 生活帮助
➢ 情感链接
➢ 案例分析
➢ 联系演练
3.5. 跨越空间、让爱流动：如何在有限的条件下与异性保持互动？
➢ 寻找Mr. Right宝典
✓ 不幸福婚姻解析
✓ 男女心理之不同
✓ 爱情三角理论
➢ 异地恋爱技巧
✓ 人不在心在，身不在爱在
✓ 两地分居情感经营秘笈
✓ 关键时刻
✓ 陪伴质量重数量
✓ 高品质沟通
➢ 好男儿，志在四方
3.6. 案例分析
3.7. 情景模拟
3.8. 催眠体验
➢ 安全地技术
➢ 容器技术
粟长风老师的其它课程
哀伤辅导——化悲痛为力量的实施方法 12.31
【课程背景】人在生活与社交当中，丧亲，失恋，失联不可避免，但在哀伤过程中，部分人难以从原有的“联结”中走出来，使得悲伤和哀悼的反应延迟，扩大化，甚至严重影响当事人的生活工作，产生病态，因此通过哀伤辅导，帮助哀伤者面对现实，重新投入新的生活中是十分必要的。本课程将通过大量实践案例，以相关心理学作为理论支撑，将哀伤辅导教学与场景模拟相结合，通过实战演练帮助学员认
讲师：粟长风详情
【课程背景】一个方案或者企划的高质量落实，离不开明确的目标和高效的途径，而在很多团队和企业中，往往在目标制定和路径实现时存在瑕疵而不自知，结果出现下述问题：Ø企业“弦”绷得很紧，加班加点赶进度却还是无法按进度完成工作Ø团队内每个人都很忙碌，却依旧碌碌无为，没有成果Ø需要处理的工作不断堆积，员工心理压力不断积压Ø工作抓不到重点，对日复一日的工作感到迷茫和困惑Ø
讲师：粟长风详情
避虚就实——互联网时代零售实体店运营与管理 12.31
【课程背景】随着新时代新消费群体的消费习惯变化，传统线下零售实体店面对互联网的冲击，正在承受前所未有的挑战。零售实体店的运营和管理，不再是简单的线下管理，将电子商务融入实体零售业的新零售模式已是大势所趋。本次课程将从上述痛点出发，通过大量销售案例分析，带领学员了解和学习零售实体店在互联网时代下的管理运营模式，通过对线下线上资源的整合，通过数据化，智能化等技术
讲师：粟长风详情
成交秘籍——客户心理洞察与营销实战训练 12.31
【课程背景】销售的过程中伴随着大量的“用户决策”，清晰且熟练地掌握用户决策过程，用户决策关键点，用户心路历程，不仅有利于顾客消费满意度的提高，也有利于公司针对用户决策和反馈，准确迅速的对销售策略做出调整，未来产品研发提供数据支撑。因此乔·吉拉德曾说过：成功的销售员一定是一个伟大的心理学家。然而心理学是一门多元且体系庞杂的学科，公司不可能要求销售岗位人人都成为
讲师：粟长风详情
成长捷径—个人年终复盘能力训练 12.31
【课程背景】复盘不仅是对过去一年工作成果的回顾，更是对经验的总结和对未来规划的展望。它能够帮助员工从成功中提取经验，从失败中吸取教训，从而不断提升个人能力和团队绩效。然而在员工实际个人年终复盘中，绝大多数复盘都属于无效复盘，最终导致员工工作经验无法转化成个人能力和业绩，导致个人能力发展的迟滞，以及公司人才储备的危机。本次课程将从实际案例和上述痛点出发，运用案
讲师：粟长风详情
抽丝剥茧 ——问题分析与解决 12.31
【课程背景】工作本身就是不断问题分析与解决的过程，问题解决能力是衡量员工能力的关键标准。在实际工作中问题分析与解决质量的高低不仅直接反映在员工的绩效水平上，还会影响团队的效能，甚至组织的效能。企业和团队员工常见问题如下：不重视或者忽略问题的初期征兆。未能分析问题或机会的本质；仅应付眼前的问题而不探究根本原因。对于自己的想法、经验或能力过度自信；对将采取的行动
讲师：粟长风详情
创后应激——心理创伤的应对与成长 12.31
【课程背景】据相关数据显示，全球60的女性和50的男性，在一生之中都至少会经历一次创伤事件。而其中20的女性和8的男性会逐步发展出PTSD。而在这些PTSD患者中，又会有30的人无法获得治疗，最终PTSD成为伴随ta终身的疾病。在过去几年里，有研究团队针对新冠肺炎下的大众心理健康进行了调研。结果显示，超过20的人表现出一定的PTSD症状，包括闪回、麻木、情感
讲师：粟长风详情
《左右逢源—跨部门沟通协作与冲突处理》 06.23
《左右逢源—跨部门沟通协作与冲突处理》主讲：粟长风老师【课程背景】在当今快速发展和变化的企业环境中，快节奏、精细化的项目分工成为主流，同时国有企业严谨踏实的体制因素，层级较多，决策链条长，也容易产生导致信息传递不畅，责任界定模糊等问题，导致部门间沟通不畅、协作困难，甚至形成了难以逾越的quot;部门壁垒quot;。部门之间通常会忽视及时沟通协同的重要性，不能
讲师：粟长风详情
《左右逢源—建议性冲突管理与领导力提升》 06.23
《左右逢源—建议性冲突管理与领导力提升》主讲：粟长风老师【课程背景】在当前快速变化的商业环境下，半导体市场竞争的加剧、技术革新的快速、客户需求的多变以及内部管理的复杂性加剧了对企业和管理层的挑战与团队内部的冲突。我们需要认识到在跨部门和团队的协作中，冲突是不可避免的。这些冲突可能源于工作流程的差异、资源分配的争议或团队成员之间的意见分歧。管理者需要具备识别和
讲师：粟长风详情
《左膀右臂—高级助理能力提升训练》 06.23
《左膀右臂—高级助理能力提升训练》主讲：粟长风老师【课程背景】在全球化和科技迅速发展的今天，公司总监助理、经理助理的角色变得尤为重要。他们不仅需要处理日常行政工作，还要协助决策者应对复杂多变的商业环境。然而，高级助理与高管在工作中常面临沟通不畅、时间管理不当等问题。如果无法及时有效的处理和配合，甚至会影响团队和企业整体工作进度，团队内部管理难度加剧。为此，助
讲师：粟长风详情
- [杨建允]2024全国商业数字化技
- [杨建允]2023双11交易额出炉
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食，预
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之急
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织结
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- [潘文富]经销商的所有产品都要赚钱吗
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315