《优秀员工心态修炼与巅峰激励》1天

  培训讲师:李椿雨

讲师背景:
李椿雨——管理培训实战专家★高级企业培训师★国家级一级企业培训师★国家注册高级企业培训师★深圳市中小企业服务局培训师★深圳市培训师协会培训讲师★深圳市职业训练局培训讲师★深圳市总工会专业特聘讲师★深圳市职工继续学院聘讲师★国际礼仪版权认证课 详细>>

李椿雨
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《优秀员工心态修炼与巅峰激励》1天详细内容

《优秀员工心态修炼与巅峰激励》1天

心态修炼与巅峰激励
【课程背景】
“员工的职业化,企业的主根基”,作为现代经济的核心枢纽,企业的服务质量、服务水平,关系到企业自身的长期可持续发展,同时它也具有很强的社会性,涉及千家万户的切身利益,影响着社会生活的各个方面。作为员工,面对客户代表着整个企业,个人所行、所言直接关系到企业的整体利益和形象,关系到客户对企业的信任、关系到自己与同事协作的质量。必须以高度的责任感、敬业度和使命感要求自己,充分认识职业化的重要意义,抓好服务质量管理。但是: 
----为什么员工做事消极被动,凡事听之任之,总说:“我也没办法”;
----为什么员工松散,懈怠,没积极性,做事消极被动;
----为什么员工对工作缺乏热情,抱怨牢骚;甚至在岗时还在干私事;
----为什么员工当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划;
----为什么员工缺乏责任感与开拓精神,遇到问题总是习惯找借口推卸责任;
这些现象的根源是员工的职业化出了问题!心态决定行为,行为导致结果,当我们看到结果不好以为是因为行为出了差错,而要改变员工的行为,必须先从改变观念开始、激发员工工作热情,调动员工积极性,发挥员工创造性的内在动力,再给予方法、**后改变行为、赢得企业利润的最大化,提升企业的核心竞争力。
让员工们从思想深处塑造阳光心态,树立正解的服务观念、拥有快乐职场,为企业打造一支敬业踏实,自动自发,没有借口的优秀团队,真正做到从普通到优秀、从优秀到卓越!
【课程时间】:1天(6小时/天,标准版)
【培训主讲】:李椿雨 老师 中国实战派管理讲师
【课程大纲】
第一讲:  角色的意识的转换
1、社会与职场是两回事----客户毕竟是客户,江湖义气不能实现客户价值!
2、功劳与苦劳是两回事----做了许多事,很辛苦,不代表你有了结果;
3、批评与表扬是两回事----批评与表扬不能相抵,功是功,过是过;
4、过去与现在是两回事----过去只说明过去,价值体现于现在;
5、对人与对事是两回事----不能带个人情绪去工作,对事不对人; 
6、感情与原则是两回事----不是不通情理,而是是非分明;
7、朋友与同事是两回事----班上是同事,班下是朋友;
8、家庭与公司是两回事----不能用私人的东西为公家服务,也不能公家的东西为私人所用; 9、个人与团队是两回事----放下个人英雄,寻求团队合作,在共赢中实现自己;11.情绪与职业是两回事----放下个人情绪,聚焦团队目标,树立职业形象;11.成长到责任是两回来----放下小我,主动承担团队责任,在责任中成长;
第二讲: 人在职场应该具备的心态 
1.优秀员工心态修炼之——责任心
成功者承担责任,失败者逃避责任
你的岗位在哪里,你的责任就在哪里
优秀员工:请你扛起你的责任
责任是能力中的核心能力(许三多精神:傻的职业精神,不抛弃、不放弃)
责任有多大,舞台就有多大;
强者承担责任 弱者逃避责任
弱者的思维方式:怨妇思维与强者思维(日本丰田的企业文化)
用责任换信任,负责,是一个人追求上进的表现(日本国宝级匠人:升职加薪的“秘诀”)
找方法还是找借口
2.优秀员工心态修炼之——主人心
公司是你的船,与企业共命运
是企业成就了你,离开企业你什么都不是
优秀员工:不是为别人打工,而是为自己工作
3.优秀员工心态修炼之——换位心
换位思考,将心比心,老板其实很难当
员工干得不顺心可以跳槽,老板又能往哪里跳呢
优秀员工:多替公司想一想,站在老板的角度想问题
4.优秀员工心态修炼之——实干心
三分七华,七分实干,实干决定成败
拒绝空谈:把“心”沉下去,把“事”干起来
优秀员工:我是实干派:将“实干”进行到底
5.优秀员工心态修炼之——敬业心
敬业才能精业,敬业才能立业,敬业成就事业
没有不重要的工作,只有不敬业的员工
优秀员工:你的“敬业精神”价值百万
与工作谈一场恋爱
与富有激情的人交朋友
学会热爱“麻烦”
稻盛和夫的六项精进
6.优秀员工心态修炼之——团队心
人在一起叫聚会,心在一起叫团队
缺乏团队意识的群体 不过是一盘散沙
优秀员工:先问问自己,为团队做了什么
7.优秀员工心态修炼之——积极心
珍惜工作不抱怨,不带情绪来上班
停止抱怨:与其抱怨,不如改变
优秀员工:闭上抱怨的嘴,迈出感恩的腿
8.优秀员工心态修炼之——忠诚心
跳槽不如卧槽,忠诚的最终受益者是自己
忠诚至高无上,没有忠诚,能力就无用武之地
优秀员工:“剩者为王”,忠于公司,等于成就自己
什么是忠诚
从三国演义看忠诚的重要性
职业人忠诚的表现:
忠诚于自己的企业;
忠诚于公司的规章制度
忠诚于自己的上司
案例:支持领导,就是支持你自己
9优秀员工心态修炼之——感恩心
没有卑微的工作,只有不懂感恩的人
学会感恩:接受工作的全部,才能享受完整的快乐
优秀员工:感恩企业、感恩老板、感恩同事……
对企业感恩:提供平台、工作机会、丰厚待遇、拓展关系…
对领导感恩:传授技能、认真指点、明确方向、承担风险;
对同事感恩——无私协助、鼎力支持;
对父母感恩——太阳光大,父母恩大。
互动1:感恩分享:你的感恩故事
互动2:在公司里,你还要感谢谁?
10.优秀员工心态修炼之——自燃心
凡事正面积极:“积极”不“心急”
凡事巅峰状态:“巅峰”不“癫疯”
凡事主动出击:“主动”不“被动”
凡事全力以赴:“全力”不“尽力”
原动力:如何挖掘动力让员工跑起来
行动力:用行动付出到令自己感动
坚持力:打造辉煌职业生涯,坚持到底
承诺力:对企业、工作和自己公众承诺

 

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