销售经理成长训练营--从实战的销售过程中发现问题,分析问题和解决问题

  培训讲师:代爱军

讲师背景:
代爱军先生背景经历22岁获得计算机软件硕士30年外资企业销售和管理经验(渠道,直销,区域和行业客户管理)历任职位:销售专员,销售经理,渠道销售经理,分公司总经理,区域销售总监,全国销售总经理6年大学教学经历10年销售管理咨询经验“在行”行家 详细>>

代爱军
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销售经理成长训练营--从实战的销售过程中发现问题,分析问题和解决问题详细内容

销售经理成长训练营--从实战的销售过程中发现问题,分析问题和解决问题

销售经理成长训练营
(从实战的销售过程中发现问题,分析问题和解决问题)
谁来参加? 课程时长
企业负责人,销售总经理,销售总监,销售经理,销售经理 1 天
候选人,想成为销售经理的人
(以小时计,6 小时/天)
有何收获? 先决条件?
明确销售经理的岗位职责和能力体系 有直销队伍的 B2B 企业
强化销售经理的执行力 有直销经验的人员
学会从销售过程数据中,发现问题
提升销售管理者分析问题和解决问题的能力
为何参加?
销售经理对下要管理和培训销售代表,为销售代表赋能。对上要承担企业的销售任务,确保企业销售目标的完成。销
售经理的能力提升就成为销售组织发展的关键人才。
销售经理的成长是企业提升销售效率的核心任务
本论坛营以各实际销售过程的数据为基础,再现销售管理过程中的常见问题,让销售经理在熟悉的场景和具体的事
项中提升销售管理能力,从而成为合格的销售经理。
序号
活动类别
活动项目和内容
活动的目的
销售经理的能力体系
销售总监的能力体系
1
选择客户
区域内陌生客户的拜访(地域)
通过关联寻找和拜访新客户(行业)
高质量的客户名单 (标准三)
寻找客户的能力
解决客户冲突
2
收集信息
了解客户的标准信息
不断减少信息不全的客户
确保客户的基本信息完整(信息标准)
客户分类能力
优化客户分类标准
3
保持接触
保持与潜力客户方面产品使用者的沟通 更新客户信息
维持与客户的关系(确定潜力客户见面频率) 找到足够数量的目标客户(标准二)
检查拜访计划的能力
优化拜访计划制订原则
4
发展关系
发展与目标客户的全面关系
获得客户更多的需求和决策信息
提升与客户的关系水平
足够数量的商机客户 (标准一)
培训销售代表的能力
优化关系发展标准
5
战胜对手
根据商机客户的情况BANTCC明确SWAS 击败竞争对手获得订单
高而稳定的胜率 (业绩标准)
增加获胜商机项目数量
商机回顾和预测的能力
改善低业绩者业绩的能力
6
用户满意
商机项目实施过程的质量保证
定期的客户回访
顾客100%满意
顺利回收全部货款
协调资源的能力
提供资源的能力
专业的沟通能力
专业的沟通能力
培训员工和流程执行能力
培训员工和流程执行能力
流程检查和优化的能力
训练营主要内容
第一模块 销售经理的能力体系和执行力提升
业绩增长的底层逻辑和管理要素
销售售经理的职责和六大专业能力
销售经理的两大任务:培训和管理
管理的闭环(PDCA)和执行力推动的“简单法则”
第二模块 客户信息管理中关键问题
1. 增加客户数量(去哪里)
销售代表能够负责管理的客户数量:标准和合理性
协助销售代表增加客户:行业和地域,以及客户转介绍
常见问题及对策:无标准和看不清现状
2. 收集客户信息(干什么)
销售代表如何了解客户:信息收集标准
推动销售代表完成客户信息:能力培养和收集计划制定
常见问题及对策:无标准和无计划
第三模块 客户关系管理中的关键问题
3. 完成客户分类
客户在不同阶段的重要性是不同的:分类标准
销售经理实现客户分类:责任和时间
常见问题及对策:无标准和职责不清
4. 实现客户覆盖
没有生意客户的管理原则:客户覆盖的要求和标准
扩大实际覆盖的客户数量:执行力构建
常见问题及对策 结果导向和陌拜恐惧
第四模块 销售活动管理中关键问题
5. 提升拜访数量
拜访数量标准的确定:两种方法
拜访目的和结果的检查:TAORAN 法则,下一步行动的目的设定
黄金拜访时间的确定
常见问题及对策:剔除无效和虚假的拜访活动
6. 制定拜访计划
拜访计划的制定原则
拜访计划的检查 数量和目的
常见问题及对策:不清楚原则和检查的手段
第五模块 商机项目管理中关键问题
7. 减少商机过滤
商机过滤的原因 有意识和无意识过滤
减少商机项目过滤的原则 明确各销售角色的职责
常见问题及对策:拜访记录的检查和商机来源回溯
8. 回顾商机项目
商机项目检查的 SWAS 原则
商机阶段的判定和致胜要点的确认
常见问题及对策:阶段的确认和致胜点的判断
第六模块 活动管理中关键问题
9. 检查销售日报
日报表内容的检查:活动饱满度和有效性
有效工作时间检查方法
常见问题及对策:检查方法和行动建议
10. 主持销售周会
议程和形式 活动和商机分离,销售代表陈述
常见问题及对策:检查流程和改善建议
训练营时间安排
时间
时长
内容
主讲人
9:00
-
10:00
[1:00]
主题一 销售经理的能力体系和执行力提升
代爱军
10:00
-
10:15
[0:15]
茶歇
10:15
-
11:15
[1:00]
主题二 客户信息管理中的关键问题
何凯、代爱军
11:15
-
11:30
[0:15]
茶歇
11:30
-
12:30
[1:00]
主题三 客户关系管理中的关键问题
何凯、代爱军
12:30
-
13:30
[1:00]
午餐/休息
13:30
-
14:30
[1:00]
主题四 销售活动管理中的关键问题
何凯、代爱军
14:30
-
14:45
[0:15]
茶歇
14:45
-
15:45
[1:00]
主题五 商机项目管理中的关键问题
何凯、代爱军
15:45
-
16:00
[0:15]
茶歇
16:00
-
17:00
[1:00]
主题六 销售例会管理中的关键问题
何凯、代爱军
17:00
-
17:15
[0:15]
问与答
1. 课前准备 学员参加训练营前要根据实际情况反馈 10 大销售管理场景的现状
2. 课后追踪 学员参加训练营后针对 10 大管理场景,形成自我改善行动计划,反馈给企业负责人

 

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