人本管理

  培训讲师:戴蔚

讲师背景:
戴蔚老师曾经求学于吉林大学、浙江大学。在投资上,主张“人才资本·双轮驱动”,致力于为被投资企业提供增值服务,尤其是提供战略管理和人力资源体系建设。曾任500强企业海澜集团总裁助理、战略及人才研究中心总监、公共关系总监、海澜商学院院长等职。创 详细>>

戴蔚
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人本管理详细内容

人本管理

人本管理

培训受众:

企事业单位的中高层干部、储备干部、管培生等。

课程收益:

为什么许多企业员工出工不出力的现象非常严重?为什么员工在潜意识深处会与老板和企业对立?为什么员工对企业管理制度阳奉阴违?为什么员工如此难管?.....

    德鲁克说:“因为管理是以文化为转移的,并且受其社会价值、传统与习俗的支配,因而管理越能利用当地的社会传统价值与信念,越能获得更大成就。”

   《易中天品三国》:“ ‘道’是什么呢?道就是人性,就是人心。曹操用人之道的核心就是:洞察人性,洞悉人心。他太了解人是怎么回事了。”   易中天教授认为:“ 一个成就大事业的人,一定是洞悉人性,洞察人心。因为你不管什么制度、也不管什么机器、也不管什么设备,也不管什么硬件,最后都是人在做,人是最重要的。世间一切事物中人是最可宝贵的,不懂人,你还说做什么大企业家?笑话!” 

鉴于此,中国本土的管理必须根植于中国的文化土壤,了解中国人的心智模式,这样管理才能行之有效。千百年来,儒道释三家思想早已渗透进中国人的心灵基因当中,因此,中国社会的管理活动要立足于中国传统文化

海澜商学院创始院长戴蔚,根据多年丰富的企业实战管理经验和深厚的国学功底,针对企业管理干部专门研究整理出《人原管理学》系列课程。本课程把国学思想精华与现代管理实践有机结合起来,解析团队组建、发展、转型升级的智慧。

1,洞悉人性真相,经营得心应手,导向自我管理;

2,洞察人心真谛,领导事半功倍,导向自我超越;

3,理解制度之原,管理一步到位,提升企业格局;

4,领悟管理根本,顿悟管理智慧,提升管理境界。

培训颁发证书:

测试合格后,可由凤凰商学院颁发《人原管理学》培训结业证书。

课程大纲:

1,中西文化对“人原”的认识?

2,人之三性?——《西游记》 的经典秘密

3,如何超越自我?——斗战胜佛孙悟空的成功之路

4,企业之本质? ——成功企业:以人为本何其难!

4,心灵真相?——管理败因:心中妄念何其多!

5,心之二维:情智双修——金刚般若心是怎样炼成的?

 

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