全员经营 / 全员营销的创新与实践
全员经营 / 全员营销的创新与实践详细内容
全员经营 / 全员营销的创新与实践
在当今经济下行、各行业竞争激烈 “内卷” 的大环境下,企业都在急切探寻有效的经营路径。本课程正是基于这一迫切需求应运而生,讲师凭借多年丰富实践经验,为学员带来极具价值的知识盛宴。
一、讲师实战背景
自2017年起,讲师率先在自家公司推行“全员经营”战略,积累了宝贵的一手经验。2018年助力客户知音文化艺术学苑开启该战略,成效初显。2022年10月进入关键攻坚阶段,在客户誉鹏达公司全面推行“全员经营”“全员营销”以及“全员传播”战略。2023年在餐饮连锁客户推行“全员经营”“全员营销”以及“全员传播”,成绩斐然。
以誉鹏达新能源科技公司为例,其工程部门仅十几人,在2024 年竟额外创造高达2000 多万的营收,令人瞩目。
经过多个领域实践打磨,“全员经营”“全员营销”“全员传播”相关战略在咨询、餐饮连锁、艺术教育等行业均取得卓越成绩,为课程奠定了坚实的实战根基。
二、课程关键信息
1、课程时间:
1 天,紧凑且充实的学习安排,让学员高效掌握核心要点。
2、授课对象:
精准面向企业负责人、中高层管理者以及品牌营销从业者,确保知识传递到关键决策与执行人员手中。
3、授课方法:
采用理论讲授(60%)与问题与案例分析、分组研讨(40%)相结合的多元模式。理论讲授夯实基础,案例研讨助力学员将知识与实际紧密相连,分组研讨激发思想碰撞,促进经验交流共享。
三、课程大纲精析
第一部分:全员经营的战略意义
1、深入剖析什么才是真正的全员经营,拨云见日,让学员精准把握概念内涵。
2、层层递进阐释为什么要全员经营,从宏观经济形势到微观企业困境,揭示背后深层逻辑。
3、全面阐述全员经营的战略意义,助力学员站在企业发展全局高度理解其价值,为后续落地执行筑牢思想根基。
第二部分:全员经营如何落地
1、提炼全员经营落地的 3 大核心要素,宛如三把钥匙,开启落地执行之门。
2、直击要害指出影响全员经营落地的 4 大痛点,提前预警,让学员在实践中有的放矢规避风险。
3、独家揭秘全员经营的 1 大关键,为学员点明方向,确保落地过程顺畅无阻。
第三讲:4大行业全员经营的实践案例拆解
1、咨询顾问企业案例拆解:深入业内同行实践现场,挖掘可借鉴之处。
2、新能源服务企业案例拆解:聚焦新兴热门领域,学习前沿实战经验,如誉鹏达公司的成功范例。
3、餐饮连锁企业案例拆解:针对消费高频行业,剖析独特经营策略。
4、教育培训企业案例拆解:探索知识服务赛道,汲取适用于不同场景的智慧结晶。
四、特别优势
本课程还可依据客户的个性化需求,深入企业内部做深度调研,量身定制专属培训课程,一切以实际落地为导向,确保所学即所用,所学能落地,切实助力企业突破经营困境,迈向全新发展阶段。
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