TTT企业内训师培训需求调研表
TTT企业内训师培训需求调研表详细内容
TTT企业内训师培训需求调研表
TTT培训前期调查表(企业用)
一 本次培训组织希望输出的成果
□系统性开发符合组织发展目标的课程 □针对性开发部分学员擅长课程
□完善部分学员已有的课程
□提升学员课程设计和呈现的技巧
二 本次培训结束后对学员的要求
□开发出部分或片段化课程
□完善部分学员已有课程的内容与讲授技巧
□使学员在原有基础上提升现场呈现能力
□完备现有课程的内容,以备传承和复制
三 学员授课经验状况
3年以上( 人)
1-3年 ( 人)
1年以下( 人)
四 学员选题状况
□组织指定课题
□学员擅长课题
□尚未选题
五 课程开发准备状况(组织已有课程或者指定课程)
□教学计划
□课程纲要
□演示文件(PPT)
□资源素材包
□讲师手册(讲稿)
□学员手册
□行为配置表(进程推进)
□随堂讲义
□题库
六 组织希望学员短期提升的能力
□课程逻辑结构和推进进程
□课程内容配置和讲法设计
□课堂风范展示与生动技巧
□课程话语系统和话语影响
七 组织希望授课方式
□边讲授边演练
□统一讲授完再演练
八 学员在现实授课中存在的问题?(可举例)
九 组织的其他要求
曹甄俊老师的其它课程
TTT企业内训师能力进阶 06.19
道可顿悟事须渐修【TTT企业内训师能力进阶】课程纲要讲师:曹甄俊【课程背景】企业的成长归根结底是人才的成长,员工的育成与发展离不开有效的培训。培训很贵,不培训更贵,无效的培训最贵!“有效培训,助推企业成长”,企业的成长归根结底是人才的成长,员工的育成与发展离不开有效的培训。培训如何才能够有效?如何才能够实现学以致用?这些正在困扰越来越多的企业培训主管部门。外
讲师:曹甄俊详情
TTT企业内训师培训课纲(5天) 06.19
TTT企业内训师培训课程纲要讲师:曹甄俊【课程背景】培训很贵,不培训更贵,无效的培训最贵!“有效培训,助推企业成长”,企业的成长归根结底是人才的成长,员工的育成与发展离不开有效的培训。培训如何才能够有效?如何才能够实现学以致用?这些正在困扰越来越多的企业培训主管部门。外请的师资能否解决企业实际问题?内部讲师缺乏系统的授课技能,员工能否接受?明明很好的课程,员
讲师:曹甄俊详情
公共表达与演讲口才课纲 06.19
公共表达与演讲口才课程背景:主持会议需要演说;商务谈判需要演说;接受采访需要演说;鼓励员工需要演说;凝聚人心需要演说;化解矛盾需要演说;宣传动员需要演说;汇报工作需要演说;竞聘上岗需要演说;述职报告需要演说;问题解释需要演说;说明情况需要演说;介绍产品需要演说;自我推介需要演说;沟通思想需要演说;打通人脉需要演说;激发士气需要演说;征服他人需要演说;这是一个
讲师:曹甄俊详情
TTT企业内训师(中级)专业能力课程 11.29
TTT企业内训师(中级)专业能力讲师:曹甄俊【课程目标】理清培训师的职业定位和核心本质明确培训实质,效果真实体现课堂呈现演绎必备基本能力掌握培训的实施流程达成培训的顺好精活学会应用话语系统影响学员【课程收益】培训效果的保障技能课堂呈现的六大能力培训进程及推进模型主辅明暗的四线配置概念表述和语感结论捷思漫讲及问答技巧转换角度,无缝对接技巧区分辨别,概念提炼技巧
讲师:曹甄俊详情
TTT职业培训师标准教程 11.29
TTT职业培训师标准教程讲师:曹甄俊【课程对象】1、企业经营管理者如果您是企业总裁、高管、职业经理人、部门负责人,通过TTT的学习,助您突破固有思维,反思常识,感悟经营管理新境界;同时认识培训是有效的领导方式,学习引领员工快速成长的有效手段,掌握有效部署培育思路。2、职业教育培训人士如果您是职业培训师、企业内训师、兼职培训师、教师,通过TTT的学习,您将深入
讲师:曹甄俊详情
课程开发与设计 11.29
课程开发与设计讲师:曹甄俊【课程背景】企业的成长归根结底是人才的成长,员工的育成与发展离不开有效的培训。企业拥有自己的课程,形成自己的知识产权,是企业知识管理中的一个关键核心,是推广企业文化,提高整体工作效能的一个有效管理方法,也是企业建立自己内部培训师队伍的前提。企业课程开发与设计教程是专门为企业培训相关负责人、企业内部培训讲师和企业内部课程开发人员而设计
讲师:曹甄俊详情
内训师授课技巧提升 11.29
内训师授课技巧提升讲师:曹甄俊【课程背景】培训很贵,不培训更贵,无效的培训最贵!“有效培训,助推企业成长”,企业的成长归根结底是人才的成长,员工的育成与发展离不开有效的培训。培训如何才能够有效?如何才能够实现学以致用?这些正在困扰越来越多的企业培训主管部门。外请的师资能否解决企业实际问题?内部讲师缺乏系统的授课技能,员工能否接受?明明很好的课程,员工为何难以
讲师:曹甄俊详情
企业内训师选拔 11.29
企业内训师选拔讲师:曹甄俊【课程背景】培训很贵,不培训更贵,无效的培训最贵!“有效培训,助推企业成长”,企业的成长归根结底是人才的成长,员工的育成与发展离不开有效的培训。培训如何才能够有效?如何才能够实现学以致用?这些正在困扰越来越多的企业培训主管部门。外请的师资能否解决企业实际问题?内部讲师缺乏系统的授课技能,员工能否接受?明明很好的课程,员工为何难以消化
讲师:曹甄俊详情
TTT标准课程开发教程(TTT企业内训师高级专业能力课程)讲师:曹甄俊课程背景:企业拥有自己的课程,形成自己的知识产权,是企业知识管理中的一个关键核心,是推广企业文化,提高整体工作效能的一个有效管理方法,也是企业建立自己内部培训师队伍的前提。企业课程开发与设计教程是专门为企业培训相关负责人、企业内部培训讲师和企业内部课程开发人员而设计的专业课程,也是企业实现
讲师:曹甄俊详情
TTT内训师辅导项目 11.29
TTT内训师辅导项目讲师:曹甄俊【课程背景】企业的成长归根结底是人才的成长,员工的育成与发展离不开有效的培训。培训很贵,不培训更贵,无效的培训最贵!“有效培训,助推企业成长”,企业的成长归根结底是人才的成长,员工的育成与发展离不开有效的培训。培训如何才能够有效?如何才能够实现学以致用?这些正在困扰越来越多的企业培训主管部门。外请的师资能否解决企业实际问题?内
讲师:曹甄俊详情
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