《团队建设—团队乐章体验式培训课程》docx

【团队乐章】室内拓展特训营
---------卓越团队协作及团队凝聚力的塑造
主讲：杨洪亮 老师
项目培训目的：1了解团队及团队建设的重要性。3457575838202为什么要融入团队。
3激发团队成员的团队意识及协作精神。
4从优秀到卓越的跨越，团队需要哪些要素。
5 提升团队协作和沟通能力
6 如何提升团队的凝聚力，塑造优秀的团队文化
项目介绍：
团队乐章是近两年较活跃的大型培训项目，人数应确定在60人以上。模仿交响乐团的布局，及合作模式，演奏宏伟交响乐章。所有人员将成为乐团的一名，通过击掌、敲击椅背、击腿、和器械敲击等，在培训师的指挥下，通过1次、2次…….的反复练习，形成完美恢弘的团队乐章。
活动程序和主要内容：
1分组团建----消除隔阂、紧张，使气氛融洽
2乐章方阵摆放及人员安排：
乐章以渐进式进入 即 主旋-----副1---副2---副3
指挥以4/4拍节奏指挥 即 强----弱----次强---弱
1 2 3 4
4节拍谱号：
1主旋：╳ ╳ ╳ ╳ ▕ ╳ ╳ ╳ ╳
2副旋：╳〇 ╳〇 ╳╳ 〇 ▕ ╳〇 ╳〇 ╳╳ 〇
3副旋：╳╳ 〇╳ 〇 ╳╳ ▕ ╳╳ 〇╳ 〇 ╳╳
4副旋：╳╳ ╳╳ ╳╳ ╳ ▕ ╳╳ ╳╳ ╳╳ ╳
5副旋：〇╳ 〇╳ 〇 ╳╳ ▕ 〇╳ 〇╳ 〇 ╳╳
6副旋：╳ ╳╳ ╳ ╳╳ ▕ ╳ ╳╳ 〇 ╳╳
5团队演示----合奏
课程大纲：
一、团队及团队建设的重要性
什么是团队
团队建设的重要意义
二、融入团队
个人与团队的关系
概念时代的到来
三、打造卓越团队的基石
热情--真心喜欢你所做的事情
合作--力争找到最佳方案不要固执己见
忠诚--对自己的忠诚，对周围依靠你的人忠诚
友谊--需要你和你的朋友共同努力
勤奋--努力工作才能成功别无它法
四、开启卓越团队的钥匙
专注--- 下定决心坚持不懈
主动性---不惧怕失败，并从中吸取教训
机敏--- 善于观察，乐于学习，不断提高
自制力---学会自我约束和控制情绪
团队精神—愿意为集体利益牺牲个人利益
状态--- 保持精神、道德和心理上的适度
五、卓越团队的不二法门
自信--- 来源于充分的准备，并保持适当的洞察力
镇定--- 做好你自己
最大竞争力---在需要发挥时，拿出最佳状态
信念---信念至上，坚持到底
耐心---经得起时间的考验
六、如何提升团队凝聚力
共同的愿景----景象、价值观、目标、使命
容忍差异和个性----选择性差异也能产生巨大的功效
先个人，后团队---- 充分发挥团队中先进分子的积极作用
领导者的作用----识人、用人、统筹分工
七、用心去建设卓越的团队
发自内心的自我转变,从优秀到卓越
附：主讲老师简介
杨洪亮 老师简介：【常驻 北京】
——新体验式培训课程专家
-219075236220清华大学领导力中心 高级客座讲师
清华大学继教学院 高级客座讲师
清华大学科技园人才培训中心 高级客座讲师
清华大学启迪商学院 高级培训师
北大方正培训中心 高级培训师
杨老师有10年的外企管理工作经验，曾任职销售管理和培训方面的工作；培训工作经历8年，擅长从心理层面与学员进行交流，培训后经常与学员共同探讨问题，对学员日后的工作启发和帮助有一定的推荐力度。具备理论与实践相结合的管理工作经验。其培训课程注重操作性，培训风格风趣活泼，强调互动性和学员的参与，并配有大量案例，所授课程广受企业界好评。为新体验培训的始创人员，将活动与理论生动地结合，冲击力强，影响深刻。主要研发项目《激情百分百》\《矩阵牧羊》\《希望之塔》\《团队乐章》等
工作经历:
外经贸部企业司
卫生部海南华卫集团
2003年---2006年 美国雅培北京办事处
授课特点：
课程中有大量原创体验活动，课程生动具体、富有感染力、亲和力强、幽默风趣，课堂气氛热烈，尤其善于调动学员营造互动的学习气氛。
主讲课程：
《从决策到执行---沙漠掘金》（特色课程）
《团队建设—团队乐章培训》（特色课程）
《商战博弈-商务谈判》
《销售沟通与谈判》
《DISC性格评测分析与沟通技巧》
《优秀员工职业化素质修炼》
《阳光心态》
培训背景/服务客户：
曾先后培训过三星重工、惠普公司、摩托罗拉公司、ABB公司、联想集团、用友公司、首旅股份、蒙牛集团、香江国际、富力地产、诺基亚公司、共青团中央、中建一局、天津泰达、万千百货、北京大学MBA、清华大学EMBA、长江商学院、神州数码、北京亿码在线、日本瑞萨公司、国家药监局、华北油田、中国网通、中国联通、北京供电局、清华大学高研班、中国社会科学院、西门子公司、中国银行、中国建行、可口可乐公司等。

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