中高层管理者战略管理

  培训讲师:李修平

讲师背景:
李修平老师团队管理技能提升专家18年企业管理实战及培训经验AACTP国际注册认证培训师DISC国际双证授权讲师武汉工商管理学院特邀讲师湖北航天工业学校培训战略合作者武汉工程大学化工研究设计院培训咨询顾问曾任:某军工企业集团培训经理曾任:世纪 详细>>

李修平
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中高层管理者战略管理详细内容

中高层管理者战略管理

​课程背景​

制造业面临技术升级加速​(如工业4.0智能制造)、全球化竞争加剧​(如跨国供应链协同)、组织变革阻力​(如传统生产模式与数字化转型的冲突)等挑战。中高层管理者需通过战略管理实现:

战略穿透力:将“精益生产”“绿色制造”等战略转化为部门可落地的行动(如某家电企业通过“灯塔工厂”项目实现交付周期缩短50%);

资源聚焦:在研发创新(如新能源技术)与成本控制(如供应链优化)间平衡投入;

风险韧性:构建应对原材料短缺、设备故障等突发事件的快速响应机制(如某汽车厂商“双供应商”战略)。

​课程收益​

方法论掌握:深度应用SWOT分析、战略条件矩阵等工具链;

工具落地:学会用WBS拆解战略目标、通过SMART原则明确部门职责;

场景覆盖:覆盖技术路线选择(如芯片制造工艺升级)、商业模式创新(如C2M定制化生产)、生态合作(如工业互联网平台联盟);

文化塑造:推动“精益共生”文化(如全员参与质量改善)与“数据驱动决策”文化(如实时生产数据共享)。

课程时间:1天(6小时)

授课对象:制造业中高层管理者(CEO、COO、生产总监、供应链负责人、研发主管等)

​课程特色​

深度行业适配:案例基于典型场景(如丰田“零缺陷生产”、宁德时代“电池产业链协同”);

工具结构化:提供《战略优先级评估矩阵》《部门目标SMART分解表》;

强互动性:角色扮演(如“生产部与采购部的成本谈判”)、沙盘推演(如“春节前供应链断链应急指挥”)。

课程大纲:

​模块一:战略管理的底层逻辑​

​1.1 什么是战略管理

案例:某工程机械企业通过“全球化本地化”战略突破欧美市场封锁;

数据:战略清晰的企业,员工执行力得分比模糊企业高52%(麦肯锡调研)。

​1.2 战略失效的典型场景​

工具:战略健康度诊断模型(方向偏离/资源错配/执行乏力);

练习:分析“某车企因过度追求产能导致库存积压”案例的根源。

​1.3 制造业的战略特殊性​

案例:某家电企业通过“智能家居生态链”战略提升客单价30%;

数据:采用“智能制造”战略的企业,生产成本降低18%(德勤研究)。

成果输出:《企业战略健康度评估报告》

​模块二:战略分析与解读​

​2.1 经营业务分析(SWOT)​​

工具:动态SWOT矩阵(结合行业趋势调整优先级);

案例:某服装制造商通过“补强短板(数字化设计)”实现市场份额逆袭。

​2.2 战略条件矩阵​

工具:波士顿矩阵变体(技术成熟度 vs. 市场需求强度);

练习:为“某工业机器人企业”评估“工业机器人本体销售”与“自动化解决方案”业务的优先级。

​2.3 战略选择:机会成本分析​

工具:决策树模型(技术路线选择成本收益分析);

案例:某模具企业通过“轻资产模式”战略节省每年2000万美元固定资产投资。

成果输出:《战略优先级路线图》

​模块三:战略目标拆解与执行​

​3.1 战略目标拆解(WBS)​​

工具战略解码工作坊(如特斯拉“超级工厂”目标拆解);

案例:某半导体企业通过“晶圆良品率”WBS指标将产品合格率提升至99.9%。

​3.2 部门目标明确(SMART)​​

工具:SMART目标分解模板(如某汽车企业将“交付准时率提升”拆解为物流部、生产部、质检部的KPI);

练习:为“新能源汽车电池产能爬坡”战略制定研发部、采购部、生产部的SMART目标。

​3.3 跨部门资源博弈与协调​

工具:资源冲突调解矩阵(紧急程度/战略价值);

案例:某钢铁企业通过“联合实验室”化解技术与采购的工艺标准争议。

成果输出:《部门战略目标分解表》

​模块四:战略落地与风险管控​

​4.1 战略落地的关键障碍​

工具:变革阻力评估模型(利益相关者权力/态度分析);

案例:某传统制造企业因“部门文化冲突”导致数字化转型失败。

​4.2 风险预警与应对机制​

工具:技术风险雷达图(发生概率/影响程度/技术依赖度);

练习:设计“某芯片企业因光刻机禁运”应急预案(替代方案储备周期≤18个月)。

​4.3 持续迭代与复盘机制​

工具:战略执行仪表盘(KPI看板+OKR进度跟踪);

案例:某家电企业通过“月度战略复盘会”及时调整变频空调技术路线。

成果输出:《战略风险应急预案库》

​模块五:实战演练与成果固化​

​5.1 全天知识串联​

任务:分组完成“某新能源汽车企业战略规划”全案(SWOT分析→目标拆解→风险预案)。

​5.2 成果展示与反馈​

机制:采用“行业专家评审团”(含制造企业高管、精益顾问)现场评分;

成果输出:《企业战略规划书(含10套工具模板)》。

​课程设计亮点​

双维度工具包:融合经典战略模型(如波特五力)与制造业工具(如TPM设备管理);

行业深度适配:覆盖智能制造、供应链韧性、质量管控等核心场景;

文化落地指导:提供《跨部门协作公约》《质量红黄线管理制度》模板。



 

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