科技强国时代企业干部科学素养提升_罗树忠_企业内训课程

科技强国时代企业干部科学素养提升

培训讲师：罗树忠

讲师背景：
导师简介：罗树忠导师创业者私董会发起人深圳创业大赛铺导老师海尔海创汇创辅老师工信部小微企业创业项目辅导老师天使和风险投资人,辅导了几十家创业企业课程背景：从08年开始，罗老师开始做创业辅导和投资业务，先后参与了多个风险投资基金。辅导的项目中详细>>

下载需求表打印本课程填写需求表在线咨询

课程咨询电话：

科技强国时代企业干部科学素养提升详细内容

科技强国时代企业干部科学素养提升

课程背景：

十四五计划中，科技强国已经成为基本国策，并在基础教育、政策环境、资本市场等多方面，做了充分的配套，2021年6月25日出台《全民科学素质行动纲要（2012-2035）》，9月***主席宣布开设国家级的北京证券交易所，在资本市场完成对科技创新企业的融资配套，9月22日，中共中央、国务院印发《知识产权强国建设纲要（2021-2035）》

企业参与科技创新的程度和规模上都前所未有的提高。正如2021年，密集的产业调整政策的出台，深远地影响着各个产业的未来；两份跨度达15年的行动纲要，必然是实现“科技强国”百年大计的行动保证，

作为企业的经营管理者，如何理解这两份行动纲要，如何通过提升自身的科学素养，提高企业的科技竞争力？是摆在各级干部面前的重要学习内容。

课程来源：

罗树忠老师从2013年开始关注“中美科技教育的对比研究，参与国际顶级青少年机器人大赛“世界机器人冠军赛（FRC）的赞助、引进和志愿者服务工作，2017年学习中国专家研究的“可拓发明学”学习，2021年初，所投资的公司与深圳技术大学合办了“人工智能与技术实

验室”，着力于人工智能与学生自主学习的深度结合。在这些过程中，深刻地体会到在基础科学、科学技术、实验装备等方面，中国与美国的差距，特别是科技人才学习成长过程的巨大差距。这种差距激励我们进行了多种探索，这门课程可算是5年来理论研究和实践的成果之一。

课程收获：

两份行动纲要的详细解读；

构建面向复杂任务的学习能力；

用科学思维替代非科学思维

用科学方法替代经验依赖

知识产权在不同企业中实施的方法

构造高质量知识产权体系的路径借鉴

课程提纲

第一章

两份《行动纲要》导读

1、总书记关于科学创新的指示

2、《科学素养行动纲要》解读

2.1 对青少年学生的刚性要求，对比理解“双减政策”

2.2 企业干部科学素养要求解读

3、《知识产权强纲要》解读

3.1知识产权强国的路径

3.2 重大的法律调整，保证发明者获利

3.3 重大的知识产权金融促进政策

4、北京证券交易所解读

4,1上市选择标准

4.2精选层上市公司主要特征

5、科技强国是破除内卷、国家富强的必由之路

第二章

科学素养的基本定义和内涵

1、科学素养的基本定义

2、科学素养的衍生定义

2.1 学生的科学素养定义

2.2 企业研发人员的科学素养定义

2.3 企业管理干部的科学素养定义

3、科学素养=科学知识+科学思维+科学方法+科学实践

4、科学素养简单测试（15题）（简化自国际经典测试）

第三章

科学知识与学习方法

科技强国路上，会出现科学知识的大爆炸，企业干部如何有效学习层出不穷的知识，化被动为主动，让学习产生效益。

1、以半导体行业为例，看科学知识的复杂度

2、科学知识的分类方法

3、科学知识学习方法

3.1不变基础知识打牢固

3.2 可变的知识建结构

3.3 非关键知识以用促学

第四章

科学思维的定义和涵义

科学思维是

1、测试题解析，清晰概念

2、科学思维的基本特征

2.1科学抽象

2.2 理想化方法

2.3科学思维与宗教、哲学和国学思维的差异

3、抽象化后时具体化、简化和模型化

4、案例练习：针对一个典型管理案例，进行科学思维，比较科学思维与传统思维的不同。

第五章

人人学得会的科学思维

1、哪些没有科学思维的人，会怎样思考

2、布鲁姆六层科学思维模型

3、记忆-理解-分析-应用-批判-创造

2.1 六个层次定义

2,2 六层层次的贯通

2.3 批判思维是创造力的基础

4、企业应用一：考察干部的学习力级数

5、企业应用二：用批判力和创造力建立自趋学习能力

第六章

科学方法与企业应用

1、科学方法的类别列表

2、实用有效性：现象学方法

3、将岗位经验总结为科学方法

4、练习：科学化管理环节，

第七章

知识产权现状与发展路径

1、中美专利发明的比较

2、中国发明专利的实力的综合分析

3、大学、大型企业的专利路径

4、中小民营企业的专利路径

5、区域专利创新中心的路径

罗树忠老师的其它课程

创业思维与决策 12.29

课程来源：罗树忠老师从2005年开始以企业教练或投资人的身份，为数十家企业提供经营顾问服务，这其中有民企企业家和高管团队。罗老师用企业教练技术、九型人格技术、国学和领导力技术等，协助企业董事会、老板和高管进行管理领导力提升和内在修为。2020年，可能是很多中国企业家群体的龙场，在疫情多次冲击下，在复杂的国际环境变换下，很多企业经营极其困难，此时，正需要我们

讲师：罗树忠详情

大转型时代银行管理者的领导力提升 12.29

课程背景：国家经济发展模式在持续转型升级中，金融机构的生存环境、价值定义、组织模式等要素都在发生深刻的变化，在剧烈的变化中，银行的管理干部，特别是各级行长们，成为承接变化、实现变化的骨干。需要他们在长期的工作中不被短期困难困住、不被传统思维所局限、带领每个团队突破眼前的困难，走上良性发展更高更强的道路。各个金融机构必须涌现大批具备高超领导力的干部，特别是具备

讲师：罗树忠详情

科技创新—— 企业干部的科技创新常识 12.29

课程背景：科技创新成为国家发展的最强音，是中国进行第三次工业革命的避让之路，基础科学、科技创新等得到了前所未有的重视。企业参与科技创新的程度和规模上都前所未有的提高。正如2021年，密集的产业调整政策的出台，深远地影响着各个产业的未来；两份跨度达15年的行动纲要，必然是实现“科技强国”百年大计的行动保证，作为企业的经营管理者，应该知道如何科技创新的基本

讲师：罗树忠详情

科技强国时代——企业干部科学素养提升 12.29

课程背景：十四五计划中，科技强国已经成为基本国策，并在基础教育、政策环境、资本市场等多方面，做了充分的配套，2021年6月25日出台《全民科学素质行动纲要（2012-2035）》，9月主席宣布开设国家级的北京证券交易所，在资本市场完成对科技创新企业的融资配套，9月22日，中共中央、国务院印发《知识产权强国建设纲要（2021-2035）》。企业参与科技创新的程

讲师：罗树忠详情

科技强国关键政策解读 12.29

课程背景：截止2021年10月，国家发布了重要文件有《知识产权强国建设纲要》、《全民科学素质行动纲要》，配套了北京证券交易所和济南全国人才信用系统（试点），这些变化已经开始深刻地影响各地的产业政策和商业环境，作为企业经营管理者，有必要系统地了解这些政策的内容，理解其背后的动因，预判未来的变化和思考企业的对策。科技强国时代企业的经营范式从规模创造专项价值创造，

讲师：罗树忠详情

新时代企业家领导力提升与核心班子建设 12.29

课程背景：企业家需要带领团队，选准方向，渡过激流险阻，实现自己的人生价值和企业目标。应对剧烈的变化，正确选择道路，利用内外界有利因素，转化不利因素，因势利导，有效决策。以企业家为核心的团队，初创期组建，拉升期有效分工、高速发展期做大团队，业务低谷期牺牲小我，每个过程都要求企业家带动与影响团队，最终实现用制度和文化对自己，对团队进行约束，从人性化到制度化，对任

讲师：罗树忠详情

AI赋能电信运营商政企大客户营销 12.29

课程背景：随着人工智能技术的飞速发展，电信运营商面临着传统营销模式与新兴技术融合的挑战。AI工具不仅能够提升营销效率，还能在客户洞察、品牌塑造、风险管理等方面提供战略性支持。本课程旨在帮助电信运营商的营销人员掌握AI在政企大客户营销中的应用，以及如何利用AI工具提升营销效率和效果。课程收获：理解AI技术在营销领域的应用趋势和战略意义学习AI工具在市场

讲师：罗树忠详情

中国文化与管理智慧的课纲传统文化与现代管理的结合 12.29

课程背景：文化自信是四个自信的重要部分，文化自己不仅是要了解我们的传统文化，更要把传统文化与现代管理结合，感受到传统文化对现代人的有益影响。管理干部的责任和完成任务的能力，需要内在的成长还支撑。罗树忠老师结合20年的企业管理实践，融通中国文化与现代管理，研发出这门课程。课程时间：1-2天，6小时/天课程对象：企业管理者、企业员工、创业者、政府公务员、国学

讲师：罗树忠详情

AI企业知识转化之门--- 企业培训部智能体建设与培训应用 12.29

随着人工智能和机器学习技术的快速发展，智能体已成为培训领域的新趋势。内训师掌握智能体建设能力，能更好地将技术与培训内容结合，提供更高效、互动性更强的学习体验，适应现代企业培训的发展趋势。随着技术的发展，许多岗位的技能要求也在不断变化。智能体建设针对不同岗位，确保培训内容与岗位工作紧密相关，帮助员工快速掌握工作中所需的技能和知识，提高工作效率和绩效。并且智能体

讲师：罗树忠详情

AI赋能银行——chatGPT与SORA改变未来生活 12.29

课程背景：疫情过后，整体经济运行呈现复杂局面，新增长点没有出现，增量财富出现下降趋势，在这个大背景下，银行间营销的竞争已经呈现白热化状态，加上同质化的产品，个金和对公业务要在激烈的拼杀中胜出，只有专业上更加理解客户、关系上与客户更加深入，服务上更加匹配客户的个性化，才能真正的开发新客户，留住老客户。而恰恰在此时，以GPT为代表的人工智能取得了重大突破，GPT