职场加速器-从小白到高手AI跃迁训练营
职场加速器-从小白到高手AI跃迁训练营详细内容
职场加速器-从小白到高手AI跃迁训练营
【课程背景】
ChatGPT当属2023年最热的AI应用，可能会将这波AI浪潮推到下一个巅峰。你想不想与ChatGPT互动对话？ChatGPT已经有哪些你意想不到的应用？
导入：职场如江湖，企业员工就如同刚刚踏入江湖的小白，人家已经掌握了一套武林秘籍，而你还在用原始武器征战职场。在人工智能兴起时代，你可能会遇到以下各种问题：
l 工作汇报：不知道如何向领导汇报工作
l 沟通问题：面对复杂人际沟通关系，不知如何有效应对
l 向上写作：效率低下，还被领导批评，没有任何自信心
l 学习能力：没有快速掌握应知应会内容，没有持续学习，越工作越退步
企业员工如何应对未来的问题，如何掌握属于自己的武功秘籍，如果成为江湖高手宗师，本课程将带领各位职场精英运用AI技术，解决以下问题：
l 不懂到听懂：能够区分不同AI工具的使用
l 知道到做到：对AI人工智能不了解，到知道并运用
l 低效到高效：破解过往工作效率低下，高效完成领导任务
【课程收益】
1. 认知ChatGTP的底层逻辑
2. 运用三大工作场景，提升工作效率
3. 对话ChatGTP,实操6种提问方法
4. 现场学习18个主题实例教学，举一反三，让工作变动更轻松
5. 一份AI操作学习手册，助力课后反复演练
【适合人群】
适合任何职场人士
【培训形式】
互动讲授、个案分析、小组研讨、视频教学、行动学习、辅导点评
【课程特色】
教学案例多：丰富的案例、真实的案例、合理的编排，帮助学员“启迪启发”
实战演练多：合理的设计、充足的演练、高效的点评，帮助学员“模拟演练”
学员体验好：清晰的逻辑、生动的演绎、多样的教学，帮助学员“沉浸体验”
课程落地强：科学的原理、实用的工具、实用的方法，帮助学员“即学即用”
成果转换快：课前的调研、课中的实战、全程的辅导，帮助学员“融会贯通”
【课程大纲】
导入：
1. 什么是人工智能？
2. 为什么要学习人工智能？
第一部分：与时俱进，走进人工智能
1.AI技术概述
1）什么是AI？
2）机器学习与数据挖掘
3）如何理解深度学习
2.大模型时代
1）国产大模型与chat-gpt
2）大模型功能使用操作
第二部分：底层逻辑，认识人工智能
1.核心方法论-提示词思维
1）背景描述
2）明确目标
3）量化结果
4）调整改进
2.六种提问方式
1）指令式
2）角色式
3）关键词
4）示例式
5）引导式
6） 对话式
第三部分 人工智能时代，让AI成为职场加速器
一、“读”的能力：高效信息处理
1、AI搜索：好书一网打尽
2、两种阅读方式
1）生成式阅读：高效学习能力
2）.上传式阅读：政策解读的利器
AI工具：Kimi、通义千问、秘塔AI
二、“写”的能力：快速文字处理
1、行政办公文案
1）行政文案：工作通知、工作总结、企业介绍
2）公文写作艺术：提升工作效率
2、营销文案
1）朋友圈营销的秘诀
2）小红书营销：打造吸引力的文案
3）知乎创作：回答问题技巧
4）公众号文章：场景化写作
3、短视频文案创作
1）短视频选题策略：让选题更贴切
2）短视频标题设计：吸睛标题法则
3）短视频内容撰写：精彩呈现内容
4、活动策划文案
1）生成式AI活动策划案：从构想到现实
2）项目策划案生成技巧
AI工具：腾讯元宝、星火公文写作、豆包
三、“听”的能力：聆听你我心声
1）会议纪要：语音转转文字智能飞跃
2） 短视频背景音乐AI定制：情感与氛围营造
3）AI声音克隆：声音的无限可能
4）QQ音乐唱出好歌
AI工具介绍：通义听悟、听脑AI、mubert
四、“讲”的能力：优化表达技巧
1、AI辅助演讲稿生成
1）AI生成演讲稿：自动化撰写艺术
2）AI生成PPT演讲稿：视觉与内容完美融合
2、直播话术的策略设计
1）直播间爆单话术：吸引购买的技巧与策略
2）直播间话术规避：避免常见错误的智慧
3、数字人与口播剪辑应用
1）照片生成数字人：个性虚拟形象的创造
2）数字人技术：虚拟角色表达应用
3）智能剪辑口播：提升剪辑速度
AI工具：腾讯智影、闪剪、WPS、剪影、度加
五、“思”的能力：精准决策能力
1、AI工具辅助分析与决策
2）直播间数据分析：优化互动与销售策略
3）AI助力科学决策：从数据到分析的智慧
2、AI激发创意与助力头脑风暴
1）AI创意点子生成：激发创新思维发方法
2）AI在团队头脑风暴应用：促进协作与创新
AI工具：文心一言、360智脑、豆包、创意飞扬
六、“做”的能力：内容高效转换
1、AI图文视频与剪辑应用
1）图文转视频：零基础也能做视频
2） 营销视频生成：吸引观众的营销视频
3）AI剪辑技巧：不同剪辑工具介绍
2、AI产品图设计与制作
1） 农产品图片设计：提升视觉吸引力
2） 文生图与图生图技巧：视觉化呈现
3） 农产品详情页设计：精细化设计
AI工具：郫县AI、剪映
徐伯达老师的其它课程
五讲六训--企业内训师课程开发与提升技巧 12.29
【课程背景】未来企业的竞争更多是文化底蕴的比拼，文化的传承和积淀就需要管理者的传播，企业内部传播的方式有很多种，其中培训就是非常有效的传播方式，企业需要一批可以为其传承良好管理经验、工作流程、技巧等内训师，来自企业内部与企业共同成长，培训将更有效。一个优秀的管理者更应该是一个优秀的培训师，人才复制是企业最大痛点，传统的“走出去”或“请进来”的培训方式经常出现
讲师：徐伯达详情
【课程背景】企业内训师在课堂呈现演绎中经常遇到以下问题：声音：平铺直叙，而不是抑扬顿挫肢体：僵硬死板，而不是专业规范控场：紧张怯场，而不是灵活自如开场：死气沉沉，而不是轻松愉快教学：照本宣科，而不是丰富多样收尾：草草结尾，而不是意犹未尽课件：拼凑堆砌，而不是专业吸睛本课程基于徐老师近十年、近千场、上百家世界500强企业的培训实战经验，以及企业内训师的需求，独
讲师：徐伯达详情
【课程背景】企业内训师在课程开发中遇到以下问题：问题一：主题目标不明确，缺少针对性课程设计方向，导致课程泛泛问题二：课程结构不清晰，缺少严谨课程逻辑结构，导致课程模块混乱问题三：素材内容不丰富，缺少丰富教学和实用工具，导致课程不落地问题四：课件制作不规范，缺少PPT设计方法及排版，导致课件不专业问题五：课程开场无亮点，缺少引人入胜的内容，导致学员没兴趣本课程
讲师：徐伯达详情
【课程背景】企业内训师在课程开发中遇到以下问题：问题一：主题目标不明确，缺少针对性课程设计方向，导致课程泛泛问题二：课程结构不清晰，缺少严谨课程逻辑结构，导致课程模块混乱问题三：素材内容不丰富，缺少丰富教学和实用工具，导致课程不落地问题四：课件制作不规范，缺少PPT设计方法及排版，导致课件不专业问题五：课程开场无亮点，缺少引人入胜的内容，导致学员没兴趣本课程
讲师：徐伯达详情
【项目背景】企业要想持续经营和稳定的发展，就需要做到人才培养，而如何复制一批优秀的人才是当务之急，企业要想实现人才的持续“自给自足”，就需要构建内部人才培育“管道”，而“管道”中不可或缺的培训师资与课程是两大关键因素，已经被越来越多企业的重视。不过需要注意的是，实际情况是：① 内训师缺乏课程开发能力，重“演绎”轻“编剧”；② 企业对培训内容缺乏效挖掘，重
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匠心制作-打造精品互动直播课程 12.29
目标学员：支行管理人员课程时间：90分钟培训形式：讲授、视频、小组讨论、现场演练等多种形式相结合人数限制：60人以内[课程说明]移动互联网时代的到来，给学员创造了更为便捷的学习方式，但同时也给讲师带来了更多的授课挑战：讲师需要从熟悉的线下授课转变为线上授课。简单的语音讲解和视频授课不能满足学员的需求，更难以创造良好的体验效果，甚至会影响到最后的学习转化，以至
讲师：徐伯达详情
企业四维搭建培训体系 12.29
【课程背景】培训体系是企业人才能力与素质建设的关键工具，也是业务运营的关键保障。很多企事业单位建立了人力资源部门，也开展了有计划的培训工作。很多企业并没有完善的培训体系，也不知道如何搭建培训体系，因此，培训最终的效果都不是很好。本课程以培训的体系化工作，注重发挥培训体系对业务和运营的支持作用。【课程收益】培训前：从公司整体，再到业务、工作、运营中找到培训需求
讲师：徐伯达详情
企业培训质量评估体系的创建与优化 12.29
【课程背景】企业培训对培训的质量评估要求的越来越高，越来越重视，而柯氏四级评估是世界上最权威的培训评估模型。不过，当下企业在使用该模型时存在很多误区，许多管理者如何正确使用评估模型，仍然很困惑：如何做到培训于组织战略保持一致？如何做到个性化评估？如何运用实施柯氏四级评估？针对以上问题，我们专门为企业量身订制解决企业培训质量评估体系的课程，目的本土化，适合中国
讲师：徐伯达详情
结构性思维-思考更有效，表达更清晰 12.29
【课程背景】结构性思维是一种重点突出、逻辑清晰、主次分明的逻辑思路、表达方式和规范动作。原则和思想来源于芭芭拉•明托女士经久不衰的经典畅销商业管理书籍《金字塔原理》，通过讲解结构性思维的特点，强化学员的逻辑思维，提高学员思考与表达的能力。在日常工作中，没有要点、杂乱无章的口头表达和文字表达往往缺乏说服力，甚至降低整个组织的工作效率。究其原因，是在传递信息时没
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闪耀职场-有效沟通与结构化表达技巧 12.29
【课程背景】雨果说：语言就是力量。丘吉尔直言：一个人可以面对多少人，就代表他有多大成就。在当今这个多元开放的社会，不仅要有务实求真的作风，更要有平易清新的话风，熟练掌握语言表达艺术才是职场白领必备技能。很多人当机会来临的时候，无法当众讲话，失去并说服听众，说服客户，说服上司，说服下属等机会。通宵达旦做好的PPT项目方案，却被领导或客户只给你3分钟表达时间；电
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