别让你的努力卡在汇报上——高效工作汇报技巧训练

课程背景：

在现代职场中，工作汇报已经成为组织和个人之间沟通的重要方式。工作汇报既是组织了解员工工作情况、评估绩效和制定决策的重要依据，也是个人向上级领导展示工作成果、反映问题、寻求反馈、改进工作和获取支持的重要平台。工作汇报是否高效对组织绩效的提升至关重要，是每位职业人、高中基层管理者的必备技能。

然而，许多人在准备和进行工作汇报时，常常面临着诸多困惑和挑战，具体表现如下：

不知道说什么？——不清楚在汇报中应该包含哪些关键信息，花费大量时间准备报告，却得不到上司的认可，甚至因为遗漏重要内容被质疑工作能力。

不知道怎么说？——汇报时缺乏清晰的逻辑结构，信息冗长而缺乏重点，不是被领导无情叫停就是发现你已经输给了他的手机。

不知道如何说出效果？——汇报时全程念稿单调枯燥，根本吸引不了听众的注意力，提出的建议总是被忽视，好的机会也总是与你擦肩而过......

为了解决上述问题，专门设计这一针对工作汇报的互动训练课程。本课程将以学员实际的工作汇报场景为基础，提供一系列实用的技巧和方法，一步一练，从清晰目标、结构思考、卓越表达、魅力呈现四个维度对学员工作汇报能力进行逐级通关训练，从说出重点、说出条理、说出效果、说出精彩四个阶段全方位提升学员工作汇报能力、思维力、表达力与影响力，进而最大程度提升组织工作沟通效率，促进组织绩效达成。

课程收益：

1、思考更清晰：提升结构化思考能力，面对汇报任务能够进行清晰和全面的思考,并快速梳理汇报关键内容。

2、表达更准确：提升工作表达的效率和效果，使他人更好的理解与记忆你所表达的内容。

3、影响更轻松：提升职场影响力，让他人相信你的能力，接受你的建议，让工作高效的向前推进。

课程时间：2天，6小时/天

课程对象：企业高中基层管理人员、骨干员工及需要工作汇报的职场人士

课程方式：讲授演示、案例分析、互动讨论、工具辅导、演练点评与引导技术相结合。

课程大纲

导入：

1. 汇报困境，谁的问题？
2. 三大难题VS三大收益

三、高效汇报的四维进阶成长模型

第一讲：清晰目标说出重点

1. 认清本质建立标准
2. 认清表达的本质
3. 成功表达的三个标准
4. 把握工作汇报的三个关键

1. 结果——带着目标去准备

2. 关联性——从听众的角度出发去汇报

3. 要点——清晰有力传达重点

三、带着目标去准备

1. 为什么需要做汇报？

——分析动机有的放矢

1. 在怎样的场景下做汇报？

——了解场景因地制宜

1. 汇报后希望达到什么效果？

——清晰目标锚定方向

四、从听众的角度出发去汇报

1. 直指人心：超强沟通能力之关键

案例：一个几乎不可能完成的任务

2. 从理智到情绪的受众影响

3. 三维分析你的汇报对象

1）角色分析：屁股决定脑袋

2）痛点分析：他关注什么？

3）期待分析：他想得到什么？

五、清晰有力传达重点

1. 一句话内容提炼

2. 做有思想的汇报者

实战模拟辅导：关键场景工作汇报规划

第二讲：结构思考说出条理

1. 结构的力量

1. 结构思维的意义

2. 区分事实和观点，避免无效沟通

3. 如何汇报简单明了

二、结构思考四项原则

1. 论－结论先行

2. 证－以下证上

3. 类－分类清楚

4. 比－逻辑排序

三、上下自如构建内容

1. 自上而下自问自答

工具：５W２H框架、２W１H框架

1. 自下而上总结归纳

工具：ＭＥＣＥ 原则

四、左右自如优化逻辑

1. 注重排序逻辑，避免嫡庶出之争

2. 演绎法优化逻辑排序

3. 归纳法优化逻辑排序

演练辅导：搭建工作汇报金字塔

第三讲：卓越表达说出效果

一、卓越表达鱼构图

1. 一个优秀的表达者，不是思考我怎么讲，而是思考对方怎么“听”

2. 全脑交互传递设计

3. 洞悉表达四误，四动达致目标

二、鱼头设计：“牵引钩”魅力导入

1. 便于理解式

2. 突出忧虑式

3. 开门见山式

4. 引发注意式

情境演练：两分钟魅力导入

三、鱼背设计：逻辑性征服左脑

1. 结构清晰

2. 论证有力

1）列证据

2）做对比

案例：特朗普的数据征服

四、鱼腹设计：画面感征服右脑

1. 视觉演示

2. 调动想象

案例：哪一版本的故事更吸引？

五、鱼尾设计：“致行阀”得力收结

1. 总结

2. 展望

3. 行动

应用工具：表达设计自我评估表

第四讲：魅力呈现说出精彩

一、五大能量塑造个人风采

1. 情绪能量运用

1）紧张情绪是一种能量

2）如何化紧张为激情

2. 形象能量运用

1）形象代表你的敬业态度

2）专业形象提升内心能量

3）仪容仪表注意事项

3. 肢体能量运用

1）身法训练

2）步法训练

3）手法训练

4. 声音能量运用

1）把握声音的四个度

2）魅力声音的八字决

5. 眼神能量运用

1）眼神六种技法

2）眼神连接原则

演练辅导：呈现演绎魅力塑形

二、四项原则提升PPT颜值

1. 对比引发关注

案例：对比应用前后PPT对照

2. 重复形成统一

案例：重复应用前后PPT对照

3. 对齐突显整洁

案例：对齐应用前后PPT对照

4. 亲密构建关系

案例：亲密应用前后PPT对照

三、三个随时内化互动意识

1. 随时管理注意力

2. 随时创造价值感

3. 随时建立连接度

四、听众提问应答从容有度

1. 应答的五种方式

2. 现场应答的五项原则

3. 提问答不上来怎么办？

综合演练：三分钟呈现表达训练辅导

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