新零售时代——小微客户拓展与深耕

  培训讲师:刘俊文

讲师背景:
刘俊文老师银行网点辅导专家10年企业项目执行经验8年银行培训及银行网点辅导经历曾任:深圳农商行网点转型项目项目经理广东建行/广州工行/广州招行/南通农商行特聘讲师擅长:银行网点区域客户经营/网点营销管理/网点转型/营销技巧等课程领域8年以来 详细>>

刘俊文
    课程咨询电话:

新零售时代——小微客户拓展与深耕详细内容

新零售时代——小微客户拓展与深耕

课程时间:1天,6小时/天

课程对象:小微客户经理,其他营销人员

 

课程背景:

小微客户群面广量大,银行做一家小企业客户的业务,工作量相比一家大型企业一点也不少,而贷款额不过几十万、几百万元,既费力成本又高,各家银行对此都十分头疼。时至2020,随着银行业产品同质化,服务同质化的日益加剧,如何精准的开拓客户并与客户保持稳定的合作关系是各大银行亟待解决的问题。

1. 无差别服务的困境:无差别服务最大的问题是无法留住价值客户,结果就是让普通客户“驱逐”优质客户,从而导致大客户流失;

2. 产品导向的问题:把银行卡、信贷、电子银行等金融产品简单地推给用户,不但能耗高、效率低,更不能有效维系客户关系,不利于长远发展;

3. 竞争力不足:一方面由于政策的延续性较差,另一方面没有形成差异化的竞争手段,竞争力的提升靠政策支撑是难以维持的。

客户经理遇到的挑战:

1. 上个月刚把客户“扫荡”一遍,勉强完成销售任务,下个月的业绩在哪里?抓狂!

2. 经济下行,不良风险急剧上升,贷款任务与不良考核的冲突让人力不从心,纠结!

3. 我们的产品品类不够丰富,遇到客户异议与多样化需求,无法解决,着急!

4. 老客户时有离去,却没有很好的办法去挽留,彷徨!

5. 产品呈现不专业打动不了客户,太专业客户又听不懂,焦虑!

6. 客户总是说考虑一下,然后就没有下文,无奈!

 

课程收益:

● 提升营销团队日常客户的沟通维系能力、客户关系经营能力

● 提升营销团队对于小微金融产品的销售技巧,将精准营销技巧运用于实战当中

● 掌握基于客户金融需求的营销策划能力和多渠道主动获客中的难题

● 掌握多情境的客户营销技巧,如微信营销,各类外拓场景营销等

 

课程时间:1天,6小时/天

课程对象:小微客户经理,其他营销人员

课程方式:授课引导+小组讨论+案例解析+工具演练+情境模拟

 

课程大纲

开篇:

1. 2020银行业的变化与趋势

2. 银行区域市场的变化与趋势

3. 小微客户的需求变化

4. 我们应该给客户提供什么?

 

第一讲:客户拓展篇

一、成竹在胸—基于精准营销的客群三点分析

1. 精准营销的三点理论

2. 客户的分类与分级

3. 十类小微商户与小微企业

4. 区域客群分类与管理

5. 不同小微客群的痛点分析

练习:建材商户的痛点分析

6. 产品竞争策略分析

二、主动出击—多情境获客技巧

1. 让自己更容易被客户找到

练习:微信名片制作及朋友圈影响

2. 发展自己的获客渠道

3. 6种常见获客渠道

案例讨论:把商户变成自己的业务销售渠道

3. 如何做到客户转介效果可控

三、游刃有余—精准营销的有序开展

1. 如何提升新客户兴趣

案例分析:小杨的需求是什么?(spin法则应用)

2. 根据关键信息设计陌拜策略

3. 产品呈现的话术设计

情境练习:如何应用理财象限图营销定存

4. 异议处理的艺术

5. 促成的方法与常见应对

6. 像投行业务一样分析客户经营风险

7. 优质小微企业五维度分析

 

第二讲:客户深耕篇

一、保持粘性—提升客户动活率

1. 如何基于微信开展1对1维系

2. 如何基于微信开展群组管理

3. 根据客群诉求开展增值服务

4. 存量客户的激活与提升

5. 三步拆解老客户转介

6. 小微客户活动案例解析

课程回顾



 

刘俊文老师的其它课程

课程时间:1-2天,6小时/天课程对象:支行行长、网点负责人、网点副经理及储备人才梯队 课程背景:网点负责人是银行的“兵头将尾”,“上面千条线,下面一根针”,上至总行的方针政策,中到分行的具体措施,下至支行的任务指标,林林总总、方方面面的工作任务,都需要由网点负责人来组织实施并贯彻落实。可以说,网点负责人是战斗在一线的指挥员、教练员与管理员,网点负责人的带队

 讲师:刘俊文详情


课程时间:1天,6小时/天课程对象:二级支行行长、网点负责人、相关零售金融部门人员 课程背景:中国银行业正式迈入商业化经营模式,彻底打破我国原银行业的竞争格局,开启了各家银行经营模式的深度转型。●利率市场化引发盈利模式转型;●金融脱媒化引发网点结构转型;●经济新常态引发客户结构转型;●网点智能化引发人员结构转型;●互联网金融引发服务模式转型。本轮转型浪潮直指

 讲师:刘俊文详情


课程时间:4天,6小时/天课程对象:客户经理,支行营销管理人员,其他营销人员 课程背景:在2018年银行业严监管的大背景下,银行业常态化的产品同质化、竞争白热化、客户需求个性化的情况将对银行系统的基层营销单元带来更大的挑战。1. 业务量的简单增长:量的简单增长难以支撑收入的持续增长的需求2. 无差别服务的困境:无差别服务最大的问题是无法留住价值客户,结果就是

 讲师:刘俊文详情


课程时间:1天,6小时/天课程对象:网点负责人、客户经理、相关营销人员 课程背景:中国银行业正式迈入商业化经营模式,彻底打破我国原银行业的竞争格局,开启了各家银行经营模式的深度转型。●利率市场化引发盈利模式转型;●金融脱媒化引发网点结构转型;●经济新常态引发客户结构转型;●网点智能化引发人员结构转型;●互联网金融引发服务模式转型。特别是在互联网金融的冲击下,

 讲师:刘俊文详情


课程对象:客户经理/理财经理,一线营销人员等课程时间:1天,6小时/天 课程背景:2019年是银行业的转型拐点,随着经济结构调整和发展方式转变上升为中国经济运行的主旋律,商业银行经营环境发生剧烈变化,“高资本消耗、高信贷投放、高成本运营”的传统经营模式难以为继,经营转型成为商业银行与时俱进、以变求存的共同选择。在严监管的大背景下,银行业常态化的产品同质化、竞

 讲师:刘俊文详情


课程时间:2天,6小时/天课程对象:农商行、城商行、村镇银行等的条线负责人,网点负责人,主管行长,网点营销骨干 课程背景:2018年是银行业的转型拐点,随着经济结构调整和发展方式转变上升为中国经济运行的主旋律,商业银行经营环境发生剧烈变化,“高资本消耗、高信贷投放、高成本运营”的传统经营模式难以为继,经营转型成为商业银行与时俱进、以变求存的共同选择。第一:中

 讲师:刘俊文详情


农商行转型时代,网点营销遇到的挑战:1.业务量的简单增长:量的简单增长难以支撑收入的持续增长的需求2.无差别服务的困境:无差别服务最大的问题是无法留住价值客户,结果就是让普通客户“驱逐”优质客户,从而导致大客户流失;3.产品导向的问题:把银行卡.信贷.电子银行等金融产品简单地推给用户,不但能耗高.效率低,更不能有效维系客户关系,不利于长远发展;4.竞争力不足

 讲师:刘俊文详情


一、项目背景中国经济已经进入以“中高速、优结构、新动力、多挑战”为主要特征的社会“新常态”,社会结构不断优化、利差空间持续收窄、企业个性化需求提升、制造业去产能、房地产去库存、实体经济去杠杆持续推进,加上供给侧改革的不断深入。银行业的经营和管理正在经受新一轮的挑战!随着民营银行准入条件放松、人民币国际化进程加速、利率市场化逐一开放,互联网金融的跨行布局等一系

 讲师:刘俊文详情


为什么从基层提拔上来的管理人员,角色转换不过来,难以顺利的跟团队沟通?为什么上、下级之间和部门之间在沟通协调上总出现问题,造成内耗?为什么企业中管理人员不能率先士卒,激励团队,带出一个有凝聚力战斗力的团队?为什么管理者遇到80,90后员工总是进退两难?沟通、激励和表达,不是技巧,是一种艺术,是一种认知了以后,站在巨人肩上,能够比拟伟大力量的、可以通过态度的转

 讲师:刘俊文详情


在金融脱媒、市场准入放松、同业和跨界竞争加剧等多重因素叠加并交互影响之下,刚刚过去的2016年银行依旧未能走出盈利增速疲软的困局。几大行业相继进行了新一轮的转型,智能机具投放、网点一线人员的结构调整、零售业务的加大投入、私行客户贡献度的持续增长等,无一不昭示着银行一线营销人员应投入更多、更大的精力进行精准营销服务,以对抗市场变化、及新金融的竞争挑战。银行一线

 讲师:刘俊文详情


COPYRIGT @ 2018-2028 HTTPS://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有