数字化企业的商业模式升级与创新沙盘模拟课程
数字化企业的商业模式升级与创新沙盘模拟课程详细内容
数字化企业的商业模式升级与创新沙盘模拟课程
- 学员收益
伴随着科技创新与移动互联的深入渗透,“互联网+”时代--乌卡时代(VUCA)--变幻莫测的时代--全面到临,企业经营的环境不断嬗变,我们再也难以从现成的典章中寻找答案了,新的时代环境,更需要新的应对策略
随着“互联网+”时代的到来,同时伴随科技创新、新兴风口的崛起和传统行业的升级转型,很多之前的经验、传统的商业模式越来越不能满足我们现在的需要,无法解决我们当下面临的问题和困境,相反,移动互联网时代不断自我迭代、自我优化的新商业模式创新,更能帮助我们解决问题,化危机为商机。
关键词:互联网+、盈利模式、科技创新、社群经济、平台裂变、战略联盟、转型升级、新商业模式
通过深入探讨,学员可以掌握了解并掌握:
新商业模式设计之价值-一如何设计强大的盈利系统
新商业模式设计之升级-一升级:如何打造强大的战略联盟
新商业模式设计之未来--如何进行企业孵化与扩张裂变
本沙盘课程是由具有多年创业和管理经验的专家精心打造。本课程在简要介绍商业模式的定义和发展历史的基础之上,详细论述了商业模式的 4 个核心元素,即资源、交易、价值和叙事;实际演示了处于不同发展阶段的组织如何利用 RTVN 框架、精益画布、奥氏商业模式画布设计、构建和修正商业模式;同时还讲述了如何在商业模式变革和创新的基础上设计可持续的商业模式。老师用丰富的案例、生动的图表一步步帮助读者设计、构建、修正和创新商业模式。
- 适合对象
董事长、CEO、总裁、分公司总经理、高级总监等企业经营者
副总裁、总经理、高级经理等企业高级人才
- 教学方式
新商业模式解构、实操案例教学、诊断工具练习、互动讨论、情景模拟、方案成果输出
- 上课时间
两天(沙盘推演、穿插讨论、案例解析、集中研讨)
- 课程大纲
模块一: 企业为什么商业模式设计?
一、万达广场的BT模式
二、重庆某钢琴培训公司的BT模式
三、杭州一家健身房的商业模式
四、轻资产――只有3个人的旅游公司
五、转型、转向、转行――商业模式是关键
六、FBI 最新数字编码体系带来的启发
七、中国企业到美国上市,一个好的定位战略是与一个成功的美国企业建立类比关联
八、什么样的企业是投资者眼中的好企业?
九、巴菲特眼中好的商业模式
十、做得比别人好就能够成功吗?
十一、智慧的精髓是“心随精英、口随大众”
模块二 什么商业模式最赚钱
一、如何成为一个预知趋势的专家
二、资源类
案例:中国森林公司
三、三农
案例:多利农庄――用新模式让你相信这真的是有机蔬菜
案例:艾格菲的转型
案例:加加食品的毛利润为什么如此之高?
四、消费品
案例: 用肯德基物流聚集“冷链”――打造陕西最大的餐饮
公司
案例:经销商在手,本土老大很有话语权
案例:雪津啤酒设计经销商模式,一发不可收
案例: PE 投资和VC 投资需注重经销商环节
案例: 浪潮经销商《销售员股权对赌激励实施办法》的思
路
案例:上海红酒交易中心:红酒融金
案例:华录百纳影视――一家只有42 个人的上市公司
案例:儿童体验产业
案例:宋城如何成为中国旅游演艺第一股
五、现代服务业
案例:利乐公司在中国是如何发展壮大的
案例:东风股份的转型――掌控高利润区
案例: 金螳螂的标准化创新,成为国内第一家上市的装修
公司
六、金融业
案例:宜信:小额信贷“P2P”
案例:神奇的金融街8 号当铺――金融仓储模式
七、房地产业
八、类房地产行业
案例:瑞卡租车
案例:北京世鳌商务中心
九、TMT
案例:信泽传媒:从“圈地”到“圈人”
案例:客多传媒:店铺Matrix
案例:四海商舟,借“舟”出海
案例:易到用车,租车业的携程模式
案例:HomeAway:全球最大的假日房屋租赁在线平台
案例:袜管家:网上如何卖袜子
案例:病友网
案例:技能分享网
十、连锁行业
案例:吉峰农机如何在农村搞连锁,一定要靠收购?
案例:汽车维修业的高利润点在哪里
案例:乔氏商店
案例:“美元树”
十一、房地产企业战略转型,未来可以转向8 个高利润区
王长震老师的其它课程
《俯首-党支部书记领导力》课程大纲 12.30
课程纲要: 年轻干部如何提高“七种能力”?如何克服本领恐慌?怎样提高解决实际问题能力? 本课程紧扣新时代的历史脉搏,对“七种能力”予以了全方位、全新的解读,以帮助年轻干部提高“七种能力”,增强解决实际问题的本领,担当起党和人民赋予的历史使命,成为卓越的年轻领导干部。受众对象:每次培训人数36-48人为宜党政机关的党员、党校组织、党组织企业中高层管理者、商
讲师:王长震详情
“党建融合业务沙盘模拟训练”课程大纲 12.30
课程背景:基于党建融合业务的五大障碍,本课程模拟一家从1978年走过来的企业,他们经历了改革开放时期、科学发展时期、新时代中国特色社会主义时期,企业在经历几个发展周期中历史性的完成国有企业在不同发展阶段的战略规划、市场定位。学员扮演:党委书记、董事长、总经理、财务总监、市场总监、生产总监、采购经理等角色,经历3-6个年度的模拟经营,分析每年度经营的任务和企业
讲师:王长震详情
重走长征沙盘模拟 12.30
前 言追寻红军足迹,弘扬长征精神红军不怕远征难,万水千山只等闲。五岭逶迤腾细浪,乌蒙磅礴走泥丸。金沙水拍云崖暖,大渡桥横铁索寒。更喜岷山千里雪,三军过后尽开颜。70年前,举世闻名的红军二万五千里长征,是中国革命历史上的奇迹、世界军事史上的伟大壮举,创造了无与伦比的英雄业绩,谱写了惊天地、泣鬼神、震山河、撼心灵的伟大革命篇章,那一幕幕感人肺腑、催人泪下的历史画
讲师:王长震详情
《使命-红船精神》沙盘模拟推演 12.30
课程前言: 2005年6月21日,时任浙江省委书记的同志在光明日报发表文章《弘扬“红船精神”走在时代前列》,首次提出并阐释 了“红船精神”,阐述了中国共产党的源头精神。2017年10月31 日,党的十九大闭幕仅一周,总书记带领新一届中共中央政 治局常委专程前往上海和浙江嘉兴,瞻仰中共一大会址和嘉兴红 船,回顾建党历史,重温入党誓词,宣示新一届党中央领导集体的
讲师:王长震详情
长征 -伟大的征程 12.30
红军长征创造了中外历史的奇迹。革命理想高于天,不怕牺牲、排除万难去争取胜利,面对形形色色的敌人决一死战、克敌制胜,这些都是长征精神的内涵。我们要继承和弘扬好伟大的长征精神。有了这样的精神,没有什么克服不了的困难。—— 课程背景:1934年10月,中央主力红军被迫实行战略性转移,进行长征。长征是人类历史上的伟大奇迹,中央红军共进行了380余次战斗,攻占700多
讲师:王长震详情
【课程总括】授课形式:案例分析—Case 课程讲授—Lecture角色扮演—RP 分组讨论—GD 游戏体验—Game 沙盘推演—Test 影音资料—Video 教练提问Question学员数量:24-48人(最佳人数)授课讲师:王长震学员对象:房企高管、各部门中高层、各部门核心人员学时安排:二天(12小时)【房地产沙盘模拟简介】房地产模
讲师:王长震详情
中国共产党百年领导力推演与借鉴沙盘模拟课程 12.30
【课程总括】授课形式:案例分析—Case 课程讲授—Lecture角色扮演—RP 分组讨论—GD 游戏体验—Game 沙盘推演—Test 影音资料—Video 教练提问Question学员数量:24-48人(最佳人数)授课讲师:王长震学员对象:中高层管理者;集团职能部门负责人;集团区域高管;储备干部;学时安排:一天(6小时)【培训背景】
讲师:王长震详情
授课形式:案例分析—Case 课程讲授—Lecture角色扮演—RP 分组讨论—GD 游戏体验—Game 沙盘推演—Test 影音资料—Video 教练提问Question学员数量:24-48人(最佳人数)授课讲师:王长震学员对象:房企中高层管理者;集团职能部门负责人;集团区域高管;房企储备干部;学时安排:二天(12小时)【房地产沙盘模
讲师:王长震详情
售罄TM房地产数字化营销沙盘模拟课程 12.30
授课形式:案例分析—Case 课程讲授—Lecture角色扮演—RP 分组讨论—GD 游戏体验—Game 沙盘推演—Test 影音资料—Video 教练提问Question学员数量:24-48人(最佳人数)授课讲师:王长震学员对象:房企高管、策划、设计、营销、销售、等部门中高层、核心人员学时安排:二天(12小时)【房地产沙盘模拟简介】房
讲师:王长震详情
智建TM向华为学项目管理沙盘模拟 12.30
【课程总括】授课形式:案例分析—Case 课程讲授—Lecture角色扮演—RP 分组讨论—GD 游戏体验—Game 沙盘推演—Test 影音资料—Video 教练提问Question学员数量:24-48人(最佳人数)学员对象:项目总经理、项目经理,中层管理人员,储备干部,地产经理人班或其他房地产类研修班的学员授课讲师:王长震学时安排:
讲师:王长震详情
- [杨建允]2024全国商业数字化技
- [杨建允]2023双11交易额出炉
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之急
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织结
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- [潘文富]经销商的所有产品都要赚钱吗
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





