国学智慧与终极管理 ——阳明心学&稻盛和夫的六项精进
国学智慧与终极管理 ——阳明心学&稻盛和夫的六项精进详细内容
国学智慧与终极管理 ——阳明心学&稻盛和夫的六项精进
【课程背景】
国学乃智慧之源泉，一朝掬饮，受用一生。中国传统文化源远流长，博大精深。刘长城老师《国学智慧与终极管理》课程旨在融会古今，古为今用，通过对中国传统文化精粹《阳明心学》及经营之圣稻盛和夫经营实践的智慧分享，让学员在轻松的课程当中感悟国学文化，以此提升领导干部的经营智慧，锤炼领导干部的人格魅力，用亘古不变的智慧应对千变万化的世界。《论语》中孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。” 人生不是一场盛宴，而是一场修炼，对于企业首先是领导者的自我修炼和提升。
中国传统文化历久弥新，是我们人生幸福的金钥匙。1988年，75位诺贝尔奖得主在巴黎发表联合宣言说，21世纪的人类要生存，必须从2500年前的中国的孔老夫子和大乘佛法那里汲取智慧。
【课程收益】
1、从国学中找寻领导智慧，在课程中感悟领导真谛；
2、启迪领导者的心智之门，提升领导者的水平境界；
3、感受领导艺术的深奥玄机，开发领导者的智慧潜能。
【教学方式】
圣贤观点、启发互动，小组讨论，视频学习，案例分享
【课程纲要】
- 透过现象洞悉本质
- 现代人的三大问题；
- 中国人失去的三个宝贝；
- 解决一切问题的三把金钥匙。
二、阳明心学——内圣外王
- 立志；志不立，天下无可成之事
- 落第是否可耻，重新定义成功；
- 真诚：领导者必备的特质
- 除私欲，存天理，去人欲，致良知 。
- 领导智慧修炼——静定；
三、稻盛和夫的六项精进
1.付出不亚于任何人的努力；
2.要谦虚，不要骄傲；
3.要每天反省；
4.活着，就要感谢；
5.积善行，思利他；
6.忘却感性的烦恼。
四、企业如能迈向共同幸福
1、企业经营之魂
2、企业是社会的公器
3、幸福企业的五大模块
刘长城老师的其它课程
【课程时间】2天，6小时/天【课程对象】董事长、总经理、中高层管理人员、基层员工【课程背景】当今之世，科技迅猛发展，物质世界异常丰富，对物欲的过度沉迷，导致人们见利忘义，欲令致迷，利令智昏之事屡见报端。众人云，当今世界人什么都不缺，就缺德，职场人的幸福指数也在不断走低。汉朝大儒董仲舒就明确指出人的两种基本需求，一个是精神一个是物质，而这两者的平衡发展也正是社
讲师：刘长城详情
阳明心学 知行合一 ——领导管理者的自我修炼 12.30
【讲座背景】王阳明（1472-1529）是中国历史上罕见的立德、立功、立言三不朽的先贤，也是明朝最为杰出的政治家、思想家和军事家。他的一生跌宕起伏、波澜壮阔，充满了传奇色彩。他的心学思想融会了儒、释、道三家之精华，也是孔门正法眼藏，更是为我们提供源源不断的内在动力的一门学问。人人内心之中都有无尽的良知宝藏，阳明心学正是开启我们内心智慧和力量的那把钥匙。心学智
讲师：刘长城详情
【课程时间】2天，6小时/天【课程对象】董事长、总经理、中高层管理人员、基层员工【课程背景】企业缺乏“职业化”素养的综合表现有哪些？1、员工感恩心没有，执行力不到位，没有职业精神？2、对上没有恭敬心，对下缺少爱心，缺乏团队意识？3、没有责任担当，缺乏主人翁意识，遇到事情相互推诿扯皮？4、利益面前，唯利是图，自私、自利，各自为政，拉帮结派？┅┅┅什么是员工的职
讲师：刘长城详情
【课程对象】企业全体员工【课程时间】2天【课程背景】中国企业的平均寿命只有6-7年，团队没有充分发挥作用是产生这种现象主要的原因。中国人比较缺乏团队精神和合作的精神，如何把中国人组织起来形成团队，是企业组织的重中之重。企业团队建设最需要的其实就是道德和伦理教育，而道德和伦理教育的根就在我们五千年来独有的儒家文化中。《增广贤文》中说：打虎还得亲兄弟，上阵须教父
讲师：刘长城详情
【课程对象】政府机关、企事业单位干部【课程时间】1-2天【课程背景】“家庭是社会的基本细胞，是人生的第一所学校。不论时代发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风，发扬光大中华民族传统家庭美德。”—2015年2月17日习总书记参加中共中央国务院团拜会发表讲话“领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。各级党委（
讲师：刘长城详情
【课程时间】2天，6小时/天【课程对象】企业中高层团队及职场精英。【课程背景】国学，就像中药，不但对疑难杂症有疗效，而且正本清源，上医治未病。管理能力的提升必须基于一套符合人性规律的标准和便于遵循实践的路径，历经几千年验证的国学智慧正是为我们提供了这样一条修齐治平的通道。国学，不但能帮助管理者解决当下管理过程中的难题，还能启发创新性的思维，并且对未来管理者具
讲师：刘长城详情
【课程时间】2-6天，6小时/天【课程对象】董事长、总经理、中高层管理人员、基层员工【课程背景】企业主体是人，最好的企业文化是做人的文化。法律的背后是道德，制度的背后是文化。要让人行为统一，要靠制度，要让人自觉遵守制度，要靠文化。企业文化将成为21世纪企业的核心竞争力。汉朝大儒董仲舒就明确指出人的两种基本需求，一个是精神一个是物质，而这两者的平衡发展也正是社
讲师：刘长城详情
国学养生与情绪压力管理 12.30
课程时间：一天课程纲要：谁是我世界的缔造者1、国学到底能给我们现代人带来什么益处？2、中国人丢掉了三个宝贝。3、人不幸福不快乐的三个根本原因。 二、认识压力虚幻不实的本质及排除压力的方法1、心理疾病将成为21世纪最严重的健康问题。2、压力的成因和源头。3、压力产生的不良情绪有哪些？以及危害是什么？4、职场消弭压力之六字真言。 三、养生是提升生命质量和生命长度
讲师：刘长城详情
【课程时间】1-2天，6小时【课程对象】企事业中高层管理人员【前言】国务院总理李克强2016年3月5日作政府工作报告时说:“改善产品和服务供给要突出抓好提升消费品品质、促进制造业升级、加快现代服务业发展三个方面。鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。”“工匠精神”出现在政府工作报告中，让人耳目一新，有媒体将其列入
讲师：刘长城详情
- [杨建允]2024全国商业数字化技
- [杨建允]2023双11交易额出炉
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食，预
- [潘文富]为什么店家都不肯做服务
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之急
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织结
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315