卡努斯丹之旅-卓越的团队协作沙盘模拟课程(1天)

  培训讲师:陈松

讲师背景:
陈松老师î讲师背景n国内著名管理实战专家n北大政府管理学院客座教授n哈工大MBA总裁班特约讲师n多家知名企业管理顾问n直播课堂《名师在线》特聘专家依据客户需求,定制课程程î工作经历陈松先生曾于国企陕西中烟、美资智高科技担任管理职务,后进入民 详细>>

陈松
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卡努斯丹之旅-卓越的团队协作沙盘模拟课程(1天)详细内容

卡努斯丹之旅-卓越的团队协作沙盘模拟课程(1天)

卡努斯丹之旅
——卓越的团队协作沙盘模拟课程
【课程背景】
本课程是国内最新体验式培训课程。体验式培训起源于西方,通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题,诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来,受训者通过选择、决策、行动导致的结果,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变。
本培训课程让学员深入启发学习,完全不同于传统培训项目。除了需要课堂小队协作竞争外,还要学员全身心的投入和参与,更需要有专业的资深讲师,引导学员进入更深层次的体验和讨论之中,从而挖掘出团队内部存在的根本问题,并试图找出相应的解决方法,是一种高度深入体验的课程。
【课程特点】
《卡努斯丹之旅---卓越的团队协作》课程是结合日常团队运行的特点,透过沙盘模拟的体验和引导,针对团队成员在实现目标时可能出现的各类问题,进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。
参训学员不仅理解团队成员在共同目标下如何进行职责分工、决策、计划、资源配置、协作沟通,还掌握了团队协作的思路、方法和技巧。
“卡努斯丹之旅”课程运用团体游戏的方式,使参训学员和参训企业在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的实质,最终找到有效的解决方法。
更重要的是,本课程还能够结合受训人员其他管理培训的学习内容,通过沙盘模拟检验、巩固学员以往学习的相关知识和技能。
综上所述,本课程的主要特点如下:
在快乐中学习
在演练中学习
在竞争中学习
在错误中学习
在改进中学习
【课程收益】
引导学员发现团队问题,并进行改进提高
促进学员明确目标愿景,锁定目标,坚持不懈的工作态度
掌握科学的决策流程,提升团队集体决策能力
掌握团队目标设定与管理的方法
掌握团队成员角色分工的原则和方法
明确资源的内涵,提高资源配置的能力
提升团队沟通协作的效能
培养学员精益求精、追求卓越的理念
【授课时间】
1天(6-7小时)
【人数要求】
不超过6个小组,每组6-8人
【沙盘介绍】
参训学员分组组成拆弹部队,将要抵达摩塔沃共和国境内,这个新成立的共和国拥有核武器。各团队的使命就是在有限的时间内拆除更多的核武器。因为摩塔沃共和国的局势不稳定,将会出现内战、骚乱和罢工,同时,各团队还会遇到来自路线、物资等因素的考验。有的能够胜利归来,有的可能魂归他乡。一切都在于各拆弹部队的选择……
【课程安排】
时间
主题
主要内容
09:00-10:30
规则讲解
学员分组、规则讲解
10:40-11:20
团队决策
路线、计划与资源配置的讨论与决策
11:20-12:00
沙盘体验
拆弹之旅
12:00-14:00
午休
14:00-15:00
沙盘体验
拆弹之旅
15:00-15:30
业绩盘点
小组总结
15:40-17:00
讲师点评
团队协作的要点
【沙盘分享大纲】
第一单元:团队认知
什么是团队?
团队的三大特征
团队成员的角色与分工
团队成员的类型
利用优势,合理分工
个人价值与团队价值
在小队中,你的作用有多大?
你在价值链的哪一环?
职责VS责任
让团队成员的价值最大化
第二单元:团队目标管理
打造利益共同体
团队目标是如何产生的?
团队目标从SMART到SAIL
两个方面的清晰目标
想要团队做什么?
想要团队怎么做?
团队目标达成的六个关键要素
第三单元:团队中的工作推进
团队决策
常见的七种错误决策
是什么在影响决策?
科学决策七步骤
计划分解
计划VS变化
计划中的核心五要素
资源配置
资源的六个类型
资源配置的基本原则
资源整合的原则与方法
第四单元:团队成员的沟通
立场是沟通的前提
信任是沟通的基础
情绪是沟通的保障
情感是沟通的关键
如何处理团队中的冲突
建设性冲突的处理
破坏性冲突的处理

 

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