AI赋能：DeepSeek/AI助力课程设计与开发

【课程背景】

在当今竞争激烈、知识更新迅速的环境下，企业培训不再是简单的知识传递，而是提升员工能力、推动组织创新的关键策略。然而，传统的课程开发方式普遍面临开发周期长、成本高、质量难以保障等问题，难以适应企业不断变化的需求。

《AI赋能：DeepSeek/AI助力课程设计与开发》课程正是为了解决这些痛点而设计，帮助企业应用DeepSeek/AI大幅提升课程开发效率、优化课程质量，并以更科学的方法设计和交付培训课程。

【课程收益】

1.课程开发效率大幅提升。通过AI技术，企业和培训师能够缩短课程开发时间，降低成本，同时提升课程质量。学员将学会如何利用DeepSeek/AI优化课程设计流程，实现高效、精准的课程开发。

2.掌握AI赋能的课程开发方法。深入理解AI在课程设计中的作用，从“写几句话”到“人机交互协议设计”，掌握提示工程的核心技巧，提高AI辅助课程开发的能力。

3.实现“产品思维”课程开发。课程不仅是知识的传递，更是一个学习产品。

4.系统掌握1N1课程框架。课程教授1N1课程框架（1个主题/问题 + N个情境/案例 + 1项认知交付），帮学员梳理课程目标、内容和形式，建立清晰、科学的课程结构，避免课程内容松散、逻辑不清。

【课程特色】

1.极具实战价值，提升课程开发效率与质量。本课程直击课程开发中的核心痛点，帮助学员通过DeepSeek/AI实现高效、低成本的课程设计与优化。它不仅提供AI赋能课程开发的原理和方法，还结合大量实操案例，让学员能够在实际工作中快速应用。

2.逻辑清晰，课程框架科学合理。课程基于1N1课程框架（一个主题+多个情境+一个认知交付），结合OCF模式（目标、内容、形式），形成清晰的课程设计路径，确保课程内容完整、结构严谨，避免冗杂无效信息。

3.AI技术赋能，真正实现“人机协同”。本课程强调DeepSeek/AI的真正价值不仅是“生成内容”，更是重构课程开发范式，学员将学会如何利用AI梳理课程目标、优化内容、匹配合适的教学形式，实现持续迭代与升级。

4.产品思维导向，打造高价值课程。课程引导学员用“产品思维”进行课程设计，强调学习者体验、课程原型测试和数据驱动优化，确保课程交付的内容符合企业培训需求，真正落地应用。

【课程对象】

企业骨干员工

【课程时长】

1天（6小时/天）（形式：方法与工具讲解+示例+实操练习）

【课程大纲】

1.DeepSeek/AI使课程开发效率实现了巨大提升

(1)AI已在课程开发场景展现出显著的技术赋能

①【案例】这个课程开发与设计用了多长时间/实现了什么效果

②DeepSeek/AI如何通过技术重构了课程生产范式

③AI技术如何赋能课程开发：时间缩短、成本降低、质量提高

-课程设计与开发的两大根本性问题：开发什么与怎么开发

-【案例】AI技术的技术赋能是如何做的

--AI提示工程的价值早就不只是“写几句话”了

-在真实的应用中提示工程已变成“人机交互协议设计能力”

④互动：你作为讲师/培训师课程开发/优化中存在的真实问题是什么？

(2)AI的应用：真正实现“产品思维”课程设计与开发

①【案例】将开发出来的课程视为产品/注重用户体验与产品交付（功能交付）

②产品思维涉及：学习者分析、课程原型测试、数据驱动等

③课程产品要有明确的认知交付

案例：一系列的示例/案例

工具：DeepSeek/AI

2.DeepSeek/AI叠加1N1课程框架进行课程设计与开发（上）

(1)产品思维角度的课程框架1N1

①课程框架1N1解析：1个主题/问题+N个情境/案例+1项认知/学习交付

②一张图搞明白1N1框架：代表了一个完整的学习路径

③1N1的另一种解读：去哪里（目标/问题/Where）、通过什么路径（梯子/桥/通道/Way）、交付什么（方法工具/原理/What/Why/How）

④【示例】1N1框架概括了课程的3大因素：课程目标、课程内容、课程形式

(2)基于1N1框架的课程设计与开发=极简课程模式-OCF模式

①课程就是搞定3件根本事：确定目标+搞定内容+搞定形式

②课程内容是功底，课程形式是功力

③一堂课程的基本单位是什么：动态地看，一堂课程的基本单位，其实是一桩桩的“事”

④1N1结构是让一桩桩的“事”发生的基本框架

⑤1N1框架所代表的学习路径充分体现“事”的过程性，可避免长篇大论、言之少物

(3)如何用DeepSeek/AI叠加1N1框架进行课程开发

①DeepSeek/AI如何重构课程生产范式

-课程开发就是干好3件事：梳理课程目标与需求+开发课程内容+匹配课程形式

②【示例】如何用DeepSeek/AI重新梳理课程目标（培训需求）、课程内容与课程形式

③不要妄图用一次AI对话就搞定课程开发与设计

-错误认知：用DeepSeek/AI一次对话生成完美课程

-正确认知：用DeepSeek/AI辅助自己，通过“人机协同”持续迭代式开发

工具：课程框架1N1

案例：一系列的示例/案例

3.DeepSeek/AI叠加1N1课程框架进行课程设计与开发（中）

(1)课程开发要达到什么程度：怎样评估课程达到了标准（高标准）？

①【工具】用1N1框架界定课程开发的标准成果及成果的标准

--关键是看：课程结构（1N1框架）中的每一部分功能，是否都可以执行到位

②第一个1：所讲问题（聚焦的问题）是否是受众/用户真正关注的/内容和受众相关程度是否足够高

③中间的N：是否足够/能否多角度、多维度让学生进行理解/创设的情境是否典型、足够丰富

④第二个1：在认知上，是否经历了从起点到终点/知识点（ASK）是否足够明确、清晰，交付足够明显

(2)如何用DeepSeek/AI叠加1N1框架进行课程优化

①示例与实操：如何用DeepSeek/AI迅速梳理/迭代课程目标与需求

②示例与实操：如何用DeepSeek/AI迅速生成/迭代课程内容

③示例与实操：如何用DeepSeek/AI迅速匹配/迭代课程形式

(3)课程产品一定要有明确认的知交付（学习要点交付）

①学习要点回答2个问题：

-听完这个课程之后能怎么样？

-听完这个课程，学到了什么？

工具：课程框架1N1、DeepSeek/AI叠加1N1框架

案例：一系列的示例/案例

4.DeepSeek/AI叠加1N1课程框架进行课程设计与开发（下）

(1)课程的交付物2大关键核心：交付物要有价值+交付物要明确

(2)课程产品常见的 10种交付物/学习要点交付

①【示例】公式/浓缩的要点

②【示例】口诀/便于记诵的语句/金句

③【示例】概念/反映事物根本属性的思维形式

④【示例】分类/排序/优先级排序

⑤【示例】画布/地图提供整体概念/图景

⑥【示例】四象限/两维度/四维度交叉

⑦【示例】评估归因、逻辑梳理、评估

⑧【示例】工作流程、按照什么步骤操作

⑨【示例】模板/自检清单、做某事可套用的

⑩【示例】其他：框架/模型/反应思维与操作

案例：一系列的示例/案例

工具：10种交付物//学习要点交付

5.用DeepSeek/AI优化课程形式：如何给课程内容配上恰当的课程形式

(1)给抽象的道理，配上好故事/情境

①给好故事，配上金句

②给理论框架，配上好案例

(2)实操练习：学员选取自有课程片段，用AI工具优化并分享

(3)DeepSeek/AI应用于培训授课过程+课程设计与开发的2条核心理念

①AI是助理或导师；使用者越强则AI越强

②用好AI的两大关键：

-指令/提示词设计：能否说清楚/能否让AI理解；Prompts是一切的入口

-自身的专业度：专业精深+是否知道什么是好的/正确

(4)课程开发后的/优化后的打分

①【示例】基于1N1课程框架的打分

②【示例】利用AI设计打分标准/用结构化/系统化提示词的设计课程打分的方法

(5) AI发展展望+课程总结/大家的问题Q&A

工具：课程框架1N1、DeepSeek/AI

案例：一系列的示例/案例

互动：疑难问题提问与解答

（注：以上授课内容，可能会因当天具体授课情境及具体授课需要而进行调整）

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