媒体管理与传播策略-新媒体各大平台的介绍与主要营销手段
媒体管理与传播策略-新媒体各大平台的介绍与主要营销手段详细内容
媒体管理与传播策略-新媒体各大平台的介绍与主要营销手段
课程背景
随着抖音、快手、小红书、火山短视频纷纷开通淘宝、京东、苏宁易购等购物渠道,越来越多的商家进驻到短视频领域。加上国家5G网络的推行,中国的农村已经迈过PC互联网,直接来到移动互联网,流量费已经不是让消费者拒绝上网的理由,加上网速的不断提升,再也没有之前的视频观看过程中的卡顿,消费者也越类越喜欢短视频。
各大短视频平台也在加大视频的时长投入,从最初的15秒到30秒、1分钟、3分钟……短视频已经不满足简单的自拍自演,各大网红也成立各自的演艺公司,通过专业化的运作,推出电影级的精品。
您作为一名传统的营销人员面对现在的市场环境还能安坐磐石吗?本课程专门针对有志进军短视频领域学员开发,同时解决学员在抖音和小红书的账号运营技术难点进行讲解,涵盖个人短视频的账号定位、平台的推荐机制、用户分析,通过热门的账号分解,让每个学员掌握最新的短视频平台运营方式。
课程收益
1. 通过对新媒体工具的了解,掌握新媒体运营的最新方法和方式;
2. 通过对大V账号的分析,能熟练精准进行账号的定位,并掌握网红大V的人设设计;
3. 通过对热门短视频的分析,结合大数据找出并判断出制作哪类作品能吸引到流量;
4. 通过对用户和热点的分析,找到自己感兴趣的、擅长领域的、内容垂直的·、有差异化的,非同质化的内容;同时也能引起用户共鸣,给用户带来帮助的;并且符合他们的价值观和审美观。
5. 通过对热门视频的特效分析,掌握短视频拍摄、剪辑等前后期技术,并能制作出热门影视特效;
6. 通过对直播的流程分析,掌握如何进行一场完美的直播;
课程对象:
有志向线上销售领域发展的管理层和员工
课程天数:
1天(6小时/天)
课程大纲:
第一讲:人人都是自媒体的起始
一、 短视频平台的上线
二、 短视频的特点分析
1. 平台分析
2. 用户分析
三、 小组互动:我们的客户分析
1. 年龄
2. 性别
3. 城市
4. 学历
5. 收入
6. 爱好
7. 购买力
8. 理想主义者与现实主义者
四、 新媒体认知
1. 社交类新媒体
2. 视频类新媒体
3. 博客类新媒体
4. 新闻类新媒体
5. 游戏类新媒体
6. 当下新媒体营销的主要模式:公域引流私域成交
第二讲:主要新媒体平台介绍--抖音短视频平台的介绍
一、 抖音平台的五大特点
1. 大
2. 快
3. 免费
4. 带货
5. 公平
二、 抖音平台的算法
1. 短视频创作者必须有的四大品质
2. 短视频的正向考核--完播率
3. 短视频的正向考核--点赞量
4. 短视频的正向考核--评论量
5. 短视频的正向考核--转发量
6. 小组讨论:我们如何提升1率3量
7. 短视频的负向考核--快速划走
8. 短视频的负向考核--不感兴趣标签
三、 快速突破500量的办法
1. 我关系的
2. 与我相关的
四、 抖音短视频平台后台数据的分析
1. 短视频作品数据查看
2. 卡思数据分析
3. 飞瓜数据分析
五、 抖音短视频作品发布的三大时间段
六、 抖音短视频的矩阵号设置
1. 大号-蓝V号
2. 小号-个人号
3. 抖音账号的设置
课题互动:账号定位的目的:吸引你想吸引的人,把产品卖给你想卖的人
七、 抖音平台最流行的九大类账号
1. 高颜值
2. 戏精
3. 唱歌
4. 技能教学
5. 创意
6. 反串
7. 萌宠
8. 美景
9. 卡通
八、 短视频账号定位分类
1. 传统细分账号的分类
2. 书刊类员工类(小红书)
3. 爱看书类(小红书)
九、 营销拓展法
1. 账号的场景化
2. 账号的垂直化
3. 账号的娱乐化
4. 账号的参与性
十、 营销场景化
1. 为什么只能做细分账号不能做大号
第三讲:主要新媒体平台介绍--小红书短视频平台的介绍
一、 小红书视频号的运营
1. 什么是种草
2. 小红书账号的设置
3. 小红书账号的养号
4. 小红书笔记运营阶段
5. 标题技巧
6. 封面/图片
7. 正文
8. 话题
9. 发布时间
10. 小红书的平台机制
11. 推荐机制
12. 权重机制
13. 布局男性用户
14. 本地化服务
15. 小红书的受众分析
16. 小红书与抖音、快手的区别
17. 小红书的账号运营难点
18. 小红书成功账号的案例分析
案例:同行业的小红书号分析
二、 小红书平台的特点分析
1. 短视频的推荐机制
2. 短视频商业化
3. 营销价值对比
第四讲:主要新媒体平台介绍—微信的社群工具
一、 企业微信号特点
1. 客户标签化
2. 客户的数据分析
3. 自动回复
4. 消息群发
5. 朋友圈
6. 员工离职的客户分配
7. 群去重
8. 第三工具
9. 群直播
二、 企业订阅号特点
1. 信息发布
2. 内容展示
3. 自定义菜单
4. 多媒体消息
5. 用户管理和数据分析
三、 企业服务号或者小程序的特点
1. 服务的交互化
2. 入口丰富
3. 不用下载
第五讲:新媒体的公域转化到私域(拆书帮、樊登读书会、得到)
一、 新媒体营销实现变现的四大逻辑
1. 内容
2. 流量
3. 粘性
4. 裂变
二、 新媒体变现的流程
1. 流量的意义
2. 公域流量与私域流量
3. 网红(录播视频)+直播+本地社群
4. 企业号+员工号+用户号(跨知识跨娱乐号的打造)
5. 社群的选择
6. 社群的运营机制
7. 社群变现的方式
三、 私域流量的激活
1. 奖励即时
2. 私域价值
3. 多点留存
四、 做新媒体必须有的心态
1. 坚持
2. 跟节奏
3. 信自己
第六讲: 短视频脚本的策划
一、 搜寻热点
1. 什么是热点
2. 政策热点
3. 行业热点
4. 企业热点
5. 社会热点
6. 热点的查找方式
二、 热点与主题的嫁接
1. 分析热点
2. 寻找关联
3. 创造故事
4. 持续优化
第八讲:短视频运镜的技巧
一、固定机位
1. 单点固定
2. 多点固定
二、运动机位
1. 推
2. 拉
3. 摇
4. 跟随
5. 蚂蚁
6. 升降
案例讨论:为什么要用移动机位
7. 一镜到底主要是拍什么
案例讨论:这场对话中移动机位都给谁啦?
第九讲:短视频制作的实操
一、剪映的基础应用(剪映APP免费)
1. 视频素材的导入
2. 视频素材的字幕
3. 视频素材的过渡
4. 视频素材的拼接
5. 视频素材的滤镜
6. 视频素材的贴纸
7. 视频素材的格式调整
8. 视频素材的抖音发布
二、单轨视频的剪辑
1. 卡点短视频的制作
2. 片头的制作
3. 片尾的制作
个人作业:制作一段卡点短视频
三、双轨视频的剪辑
课堂作业:制作今天培训活动的回顾视频
四、口播类短视频的制作技巧
1. 热点的抖音短视频搜索
2. 抖音短视频的文案提取
3. 提词器的使用技巧
4. 录制时的注意事项
5. 视频的输出
个人作业:录制一段产品介绍的口播短视频
五、对话类短视频的制作技巧
1. 对话类短视频的案例欣赏
2. 对话类短视频的机位设置
3. 对话类短视频的剪辑技巧
第十讲:AI在视频制作领域的应用
一、AI图片类短视频的制作技巧
1. AI脚本的生成
2. AI文字转声音
3. 视频的素材替换
4. 音设的修改
5. AI在虚拟人物领域的应用
6. AI在直播领域的应用
个人作业:利用AI制作一条视频
第十一讲:直播间的打造技巧
一、 直播的开设与设置
1. 直播构图的设置
2. 手机的稳定器
3. 开设抖音直播的方法
4. 抖音直播滤镜设置
5. 抖音直播美颜的设置
6. 抖音直播道具的设置
二、 直播环境的设置 (场的设置)
1. 灯光的设置
2. 提词器的设置
3. 周边环境的影响
4. 外部麦与支架的设置
5. 背景(场)的设置
三、 直播脚本的作用
1. 案例:为什么要话术
2. 案例:观看大咖的直播录像-分析话术
四、 直播脚本的类别
1. 直播中的开场话术
2. 直播中的留人话术
3. 直播中的互动话术
4. 直播中的结束话术
五、 直播话术或脚本的编写
1. AI在直播话术编写的案例
2. 各行业脚本的分享
结束语:短视频账号的养号注意事项
一、 个人养号的目的
1. 提高权重让系统给打标签
二、 平台养号的目的
1. 内容要推陈出新
彭晓辉老师的其它课程
新媒体招聘及社群运营技巧 12.30
课程背景当前企业80的岗位依赖外部招聘(智联招聘),而73的Z世代喜欢通过抖音、小红书等平台获取职场信息(脉脉研究院),传统招聘模式与新生代求职需求严重错位。调研显示,员工个人账号发布的真实职场内容(如工资福利、企业额环境)可信度远超企业号,且大多数企业还坚守传统的校招、人才市场等,并把招聘网站当电子公告栏,已经远远跟不上时代。针对这一痛点,本课程首创“短视
讲师:彭晓辉详情
沙漠掘金之团队沟通 12.30
【课程背景】体验式培训兴起于西方,通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题,诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来,受训者通过选择、沟通、决策、行动导致的结果,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变。掘金之旅已经被清华大学EMBA课程,复旦大学BI国际MBA课程,Coco-cola,Philips,JohnsonJohnson,本系列培训课程是引
讲师:彭晓辉详情
商战沙盘模拟--企业商业地图与战略地图绘制 12.30
课程背景:企业通过评估内部资源与外部环境,共同确定公司经营的全局目标;通过各部门的有效运作,保证全局目标的实现,或根据竞争态势,调整目标和相应的部门运作,实现公司利润最大化。在企业面对同质与差异、传统与创新的竞争格局时,对企业管理者的系统思维、战略落地能力等提出更高的要求,肩负重任的管理者必须具备更加全面的基于战略目标的经营和管理能力。如何帮助管理者提升这一
讲师:彭晓辉详情
沙漠掘金之沟通协作 12.30
【课程背景】体验式培训兴起于西方,通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题,诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来,受训者通过选择、沟通、决策、行动导致的结果,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变。掘金之旅已经被清华大学EMBA课程,复旦大学BI国际MBA课程,Coco-cola,Philips,JohnsonJohnson,本系列培训课程是引
讲师:彭晓辉详情
AI时代的短视频账号运营与制作 12.30
课程背景在全民皆媒的短视频浪潮中,账号运营已从流量争夺进阶为精细化、智能化的生态竞争。从个人IP孵化、品牌矩阵搭建到垂类内容变现,短视频赛道的白热化倒逼创作者突破传统运营范式——依赖人工选题、经验化投放与碎片化数据分析的模式,难以应对算法迭代加速、用户注意力稀缺与多平台分发的复杂挑战。AI技术的深度融合,正通过智能内容生成、用户行为预测、跨平台策略优化等能力
讲师:彭晓辉详情
AI(Deepseek)赋能企业新质生产力 12.30
课程背景2023年1月ChatGPT开始爆火,3月GPT4公布、百度文心一言公布、谷歌BARD发布、微软office365发布,人工智能的舆论呼啸而来,每天在轰炸着人们的注意力,同时国家在做相应的战略部署,4月阿里和华为发布各自的大语言模型。2025年春节期间深度探索发布deepseek,以超低的成本和丝滑的与外部应用链接引爆全网,互联网大佬纷纷表示中国AI
讲师:彭晓辉详情
AI赋能企业宣传,拥抱新质生产力 12.30
课程背景2019年6月29日,中共中央印发了《中国共产党宣传工作条例》,并发出通知。通知指出,宣传工作是党的一项极端重要的工作,是中国共产党领导人民不断夺取革命、建设、改革胜利的优良传统和政治优势。制定颁布《条例》,体现了以同志为核心的党中央对宣传工作的高度重视,标志着宣传工作科学化规范化制度化建设迈上新的台阶。通知要求,各级党委(党组)要把学习贯彻《条例》
讲师:彭晓辉详情
AI赋能,开拓青年宣传新局面 12.30
课程对象:公司本部及所属各单位青年人员课程天数:1天(7小时/天)课程大纲:第一讲:AI在写作方面的应用技巧一、目前主流的文字生成应用1.WPSAI在办公领域的应用2.新华妙笔在公文方面的应用3.豆包在朋友圈文案和视频脚本方面的应用4.讯飞星火在文字全领域方面的应用5.通义听悟在会议记录上的应用6.口袋动画在PPT制作上的应用7.万兴在智能思维导图上的应用课
讲师:彭晓辉详情
AI时代的企业宣传人员技能提升 12.30
课程背景随着移动互联网的时代的快速发展,原有的传统新闻已经无法吸引新一代的员工,不利于组织的发展,能采用年轻员工喜闻乐见的故事进行企业宣传工作已经成为不少企业宣传人员的主要任务。但是如何写好一篇新闻故事、拍好一张照片、设计好一张海报、制作出一段视频这类技术性问题又摆在企业宣传人员的面前,特别是兼职的宣传人员,往往感觉力不从心,本课程专门针对企业宣传人员开发,
讲师:彭晓辉详情
AI时代的知识类博主的账号运营与制作 12.30
课程背景在全民皆媒的短视频浪潮中,账号运营已从流量争夺进阶为精细化、智能化的生态竞争。从个人IP孵化、品牌矩阵搭建到垂类内容变现,短视频赛道的白热化倒逼创作者突破传统运营范式——依赖人工选题、经验化投放与碎片化数据分析的模式,难以应对算法迭代加速、用户注意力稀缺与多平台分发的复杂挑战。AI技术的深度融合,正通过智能内容生成、用户行为预测、跨平台策略优化等能力
讲师:彭晓辉详情
- [杨建允]2024全国商业数字化技
- [杨建允]2023双11交易额出炉
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之急
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织结
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- [潘文富]经销商的所有产品都要赚钱吗
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





