《东方文化与领导艺术》

【课程背景】

在管理中是否经常面临以下问题：

1. 引进西方管理，水土不服
2. 当了多年领导，越当越累
3. 每天三令五申，执行依旧走样
4. 花了高昂成本，绩效不够理想
5. 不懂识人用人，不能人尽其才
6. 领导浑浑噩噩，团队军心不稳
7. 做对做错一样，激励鞭策全无
8. 下属没能力，团队绩效差，效率低
9. 格局打不开，容不下优秀的人共事
10. 自我修养差，想提升却不知从何入手

正心方能明德，明心亦可见性，中国优秀传统文化凝聚了人类从无明走向觉悟的最高智慧，修身齐家治国平天下，国学智慧指引我们将职场变成修行的道场。所求不得，反求诸已。国学不是形而上的心灵鸡汤。国学要求我们把向上的生命态度与工作事务结合，用心的力量提升凝聚力与执行力，打造心动力！

本课程从传统文化中提炼出领导者自我修养、古人识人之术、领导团队的艺术三个方面探讨如何将传统文化智慧融会贯通，指导笃行管理方向。旨在提升领导者个人修养、领导者视野及领导格局境界，从而进一步提升企业高质量发展。

【课程收益】

• 了解东方文化对现代企业管理的价值
• 通过学习，领略国学智慧，提升领导者魅力
• 掌握识人用人基本要领，能够阐述东方文化识人用人之术
• 提升带团队能力，能够灵活运用孙子兵法领导五大智慧
• 通过学习，增强宏观把握大局，前瞻意识的培养和深刻的洞察力

【课程特色】

内容系统权威：十年打磨，浓缩东方管理精髓，内容系统全面；

案例视频经典：课堂素材有理有据，东西方管理巧妙融合；

讲师实战专家：凭借在国内外工作的先进管理理念，课程中有大量一线案例、结合中华优秀传统文化呈现更多实战方法；

教学科学规范：逻辑严谨，深入浅出，能够对问题进行深入解析，并系统性的训练学员给出一套解决方案。

【课程对象】

中高层管理者、储备管理干部、国学爱好者

【课程时间】

1-2天（6小时/天）

【课程大纲】

引言：走进中国传统文化

• 儒家文化—人生兴奋剂
• 道家文化—人生安慰剂
• 佛家文化—人生麻醉剂

一、管理自己，影响他人？-自我管理与人格修养

1、儒家五常-普通人如何精进

• 仁：以爱人为核心，是仁的体现
• 义：以尊贤为核心，是义的体现
• 礼：对仁和义的具体规定
• 智：知是仁和义的具体表现
• 信：是天地长久的经常法则

案例：《论语》带给我们的启示

实践：方太对儒家文化的落地

2、道家启示-领导修为四层境界

• 太上，不知有之
• 其次，亲而誉之
• 其次，畏之
• 其下，侮之

讨论：卓越的领导者有哪些特质？

案例：京瓷稻盛和夫的经营哲学

3、曾国藩修身十二条

• 主静：无事时整齐严肃，心如止水；应事时专一不杂，心无旁骛。
• 静坐：每日须静坐，体验静极生阳来复之仁心，正位凝命，如鼎之镇。
• 早起：黎明即起，决不恋床。
• 读书不二：书未看完，决不翻看其他，每日须读十页。
• 读史：每日至少读《二十三史》十页，即使有事亦不间断。
• 谨言：出言谨慎，时时以“祸从口出”为念。
• 养气：气藏丹田，修身养性。
• 保身：节劳节欲节饮食，随时将自己当作养病之人。
• 日知其所亡：每日记下茶余偶读一篇，分为德行门、学问门、经济门、艺术门。
• 月无忘所能：每月作诗文数首，不可一味耽搁，否则最易溺心丧志。
• 作字：早饭后习字半小时，凡笔墨应酬，皆作为功课看待，决不留待次日。
• 夜不出门：临功疲神，切戒切戒。

延伸：君子九思、君子九容

案例：了凡四训

4、历史名人传奇启示

• 张良立世三宝
• 韩信致命缺点
• 姜尚成功之处
• 康熙生存智慧
• 生子当生孙仲谋
• 商鞅变法之道
• 孔子为政以德

5、管理者四大修炼

• 识才的慧眼
• 爱才的诚意
• 用才的胆识
• 容才的雅量

二、如何人尽其才？-传统文化识人之术

1、论语识人之术

• 视其所以
• 观其所由
• 察其所安

2、诸葛亮七观之法

• 问之以是非而观其志；
• 穷之以辞辩而观其变；
• 咨之以计谋而观其识；
• 告之以祸难而观其勇；
• 醉之以酒而观其性；
• 临之以利而观其廉；
• 期之以事而观其信。

3、庄子识人九术

• 远使之而观其忠
• 近使之而观其敬
• 烦使之而观其能
• 卒然问焉而观其
• 急与之期而观其信
• 委之以财而观其仁
• 告之以危而观其节
• 醉之以酒而观其侧
• 杂之以处而观其色

4、吕不韦八观六验

八观

• 通则观其所礼
• 贵则观其所进
• 富则观其所养
• 听则观其所行
• 止则观其所好
• 习则观其所言
• 穷则观其所不受
• 贱则观其所不为

六验

• 喜之以验其守
• 乐之以验其僻
• 怒之以验其节
• 惧之以验其持
• 哀之以验其人
• 苦之以验其志

5、管仲观人之术

• 訾之人，勿与任大
• 抚巨者，可以远举
• 顾忧者，可与敬道
• 其计也速，而忧在近者，往而勿也
• 举长者，可远见也
• 必得之事，不足赖也
• 小谨者，不大立
• 有无弃之言者，必参之于天地也

6、曾国藩识人的五种方法

• 以德性识人
• 以见识识人
• 从志趣识人
• 从小事识人
• 从长相识人

7、曾国藩识人看相八句

• 邪正看眼鼻，真假看嘴唇
• 功名看气概，富贵看精神
• 主意看指爪，风波看脚筋
• 若要看条理，全在语言中

案例：古代帝王识人故事

三、如何提升领导力？-孙子兵法的领导智慧

孙子兵法：将者，智信仁勇严也。将就是影响自己和他人，帮助团队提升凝聚力的人，打造职场凝聚力的五要素。

1、智——智慧与智谋

• 《智慧说》：智，法用也；慧，明道也。天下智者莫出法用，天下慧根尽在道中。智者明法，慧者通道。道生法，慧生智。慧足千百智，道足万法生。智慧，道法也。——张子往
• 学而时习之，不亦乐乎？
• 一命二运三风水；四积阴德五读书

工具：学习力的六个阶梯

案例：曾国藩的考官之路

2、信——信义与信心

• 信义是根本
• 职场人士的首要品格就是以信为本
• 孔子曰：人无信不立

案例：华为管理激励

工具：4R模式

3、仁——儒家的核心思想

• 儒家的核心思想是仁
• 仁的次弟是什么
• “子曰：“弟子，入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众而亲仁。行有余力，则以学文——《论语·学而第一》
• 孝道是仁的底色

案例：孟子的仁政之道

4、勇——勇于担当

• 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐

案例：电视剧亮剑

案例：稻盛和夫的启示

5、严——严于律己

• 修身齐家治国平天下
• 行有不得与反求诸己
• 人生三见：见自己、见天地、见众生

案例：王阳明

案例：曾国藩吾日三省吾身

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