《百善孝为先 孝道与感恩》
《百善孝为先 孝道与感恩》详细内容
《百善孝为先 孝道与感恩》
课程大纲
【课程背景】
当下企业组织中员工普遍存在着消极抱怨、对家庭、对工作缺乏责任和担当、工作消极被动、部门沟通协作不畅，无论工作状态还是精神面貌均让管理者头疼和为难。究其原因是做人的根本出了问题，人的人生观和价值观出了问题，因此迫切需要从根源上对员工进行人生观念和价值观念的重新塑造，而德为人之本，而孝为德之本，所以孝道的教育和践行势在必行！
【课程收益】
孝是中国优秀传统文化的精髓，孝是企业素质教育的起点，是企业人力管理的重点，是企业生命力的基础。孝的本质特征是“仁爱”，根本宗旨是“感恩”，原点精神是“责任”，最高境界是“忠诚”。
本课程让您真正地深入了解孝与幸福的关系，通过对父母十重恩的认识，学会感恩，提升责任意识和担当行为，并从员工保护自身平安、奉养父母、事业忠诚、感恩工作四个方面践行孝道。通过孝道的践行，提升员工的责任意识和忠诚精神。
【课程特色】
实战实效的启发、引导、互动、体验式培训，让学员学的轻松，让培训真正产生效果
【课程形式】
专业讲授、引导启发、分组讨论、案例分析、视频、角色扮演等教学手段融合，课堂如沐春风
【课程对象】
全体员工
【课程时长】
1天（6小时/天）
【课程大纲】
第一节 幸福与孝
一、人生终极问题
二、在忙茫盲的人生里,您幸福吗
三、人类依然被四大关系困扰
四、幸福来自智慧，痛苦来自愚痴
五、中外智者的预言
六、宇宙人生的奥秘
七、君子务本
八、孝字解析
第二节 父母之恩
一、父母十重恩
二、羔羊跪乳尚知孝
三、天下无不是之父母
五、人生不能等的三件事
六、感恩父母
第三节 认知孝道
一、孝为德之本
二、孝的本质特性是“仁爱”
三、孝的根本宗旨是“感恩”
四、孝的原点精神是“责任”
五、孝的最高境界是“忠诚”
第四节 践行孝道四步曲
一、保护自身平安
1、身体发肤,受之父母
2、壹举足不敢忘父母
3、壹出言不敢忘父母
4、戒骄、乱、争
二、奉养父母
1、养父母身
2、悦父母心
3、成父母志
4、增父母慧
三、事业忠诚
1、总经理之孝
以孝治企
以孝治企的本因
治企之要道
治企之至德
2、分公司经理之孝
在上不骄，制节谨度
进思尽忠，退思补过
3、公司高管之孝
非法不言，非道不行
口无择言，身无择行
4、中基层管理者之孝
以孝事君，以敬事长
忠顺不失，以事其上
5、基层员工之孝
用天之道，分地之利
谨身节用，以养父母
四、感恩工作
1、工作需要感恩
2、爱岗敬业是感恩
3、真诚待人是感恩
4、担当责任是感恩
5、远离抱怨是感恩
6、立即行动是感恩
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课程大纲【课程收益】通过本课程，让员工对职业化有一个客观正确的认知；了解职业道德对于个人职业生涯的重要性；正确认知并深刻领会、应用服务、沟通、目标、协作、责任、礼仪等八大职业意识；帮助树立积极乐观的阳光心态；正确认知职业仪容仪表标准并自检；通过训练学会正确的站立坐行等基本仪态；学会正确的使用名片；正确接打电话和手机；掌握介绍他人的顺序和话术；学会正确握手；
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