电力生产安全心理学与安全生产策略培训大纲
电力生产安全心理学与安全生产策略培训大纲详细内容
电力生产安全心理学与安全生产策略培训大纲
【培训目的】
安全生产是电力企业生产永恒的课题。“安全技术”和“安规”是电力企业必修的课程,但“明知故犯”、“侥幸心理”、“麻痹心理”、“鬼使神差”等不安全的行为和现象,令无数一线员工自误误人、自怨自艾,也令很多生产管理者屡出奇招,却防不胜防。
据统计,80%的事故是由于人的“三违”行为所致,因此安全管理的任务之一,就是运用安全心理学知识,对员工进行科学管理。关注企业中员工的心理变化过程,对易于产生和重复不安全动作的人,给予积极的关注和心理调节,以提高他们的知觉准确性,杜绝误操作,消灭不安全行为。此外,根据员工的个性心理特性,如兴趣、爱好、能力、气质、性格等开展安全管理工作,通过安全文化建设,提高员工的安全意识,促进员工安全生产动机的内化,即从要我安全到我要安全,确保企业生产安全。将安全心理学知识应用于企业安全管理中,必将使安全工作得到事半功倍的效果。
【培训对象】企业中高层管理者
【培训时间】2天
【培训课纲】电力生产安全心理学与安全生产策略
导入:你是本质安全的吗?
★杜邦公司的研究
★未来始于当下:
★我们为何能在这里?
★错觉( illusion)与安全
★【反思】生命中那些”刺激“的经历!
★记忆与安全
第一章:揭示安全背后的心理秘密:安全意识困局
1、以人为本:何为人之本?
2、我们的一切:为安全而设计?
【视频】危险预置反应1:听觉
【视频】危险预置反应2:视觉
【视频】危险预置反应3:高度
【视频】躲避任何可能危险的本能
3、现代安全困局:敲响关注安全的警钟
4、遗传的特质
5、什么引发人的态度和行为?
6、人的行为的司令部:我们的特质
7、特质测试
8、【练习】指挥你的意识(拉出去毙了)
9、为何要重新审视我们的安全意识
10、【笔记】如何将安全行为植入潜意识
11、我们的安全宣言
12、喜怒有度
13、我们的特质:文化与教育
14、文化对遵守纪律心理的影响
第二章:心理过程与安全――本质上的电力安全问题
1、事故系统
2、事故致因理论
3、电力生产安全心理学研究的内容
4、了解感觉
5、感觉特性
6、恐惧与安全
7、责任感与安全
8、感觉特性与安全
9、“不注意”与误操作
10、知觉与其特征
11、不注意的预防
12、违章操作的心理分析
★违章操作的类型
★无意违章
★有意违章
★违章操作的心理分析
★知觉的特性与生产安全
★知觉错误与安全:眼见也不为实!
★如何减少错觉对电力生产的危害?
★定势思维与安全
13、个人意外发生程序模型
14、人的固有局限性:(为何要依赖仪表和客观数据决策?)
15、人的易失误性
16、注意与安全
【案例】运行_值班员走错间隔
【案例】输配电_误登带电线路
最常见的解释:”当时没注意!“
【练习】人的习惯与知识:想当然(严禁用手机)
17、情绪产生的机制
18、应对不良情绪:掌握调节情绪的方法!
19、电力生产班组员工情绪管理
20、【练习】“理性”人的选择
21、个人发生失误的先兆:
22、任务模式对应的行为模式
23、3种失误类型的特征及预防
第三章:个性心理与生产安全
1、人有多大胆:如何杜绝此类个人行为?
2、为何有人天生就让人不放心?
3、容易出事故的性格特征:事故频发倾向论
4、优良的性格是安全的重要保证
5、个性倾向与电力生产安全
6、气质与电力生产安全
【练习】气质测试――所有的气质类型只是倾向
第四章:生产安全的落实_不安全行为的管理策略
1、不安全操作行为:生产班组违章的特点
2、从违章到习惯性违章的危害
3、习惯性违章的心理原因:顽疾的心理机制
4、习惯性违章的“土壤”:
5、习惯性违章的治理:首先改良土壤
6、习惯性违章的治理:重点管理20种人
7、电力生产习惯性违章形式和特点
8、违章发生的规律
9、违章操作人员的常见心理状态分析
10、心理学对安全培训的建议:从被培训到学习
11、攻心为上的安全心理策略
【案例】“我为亲人安全讲句贴心话”活动 !
“职工家属看现场”活动!
【案例2】出工前的温馨提醒
12、对安全逆反心理的改善策略
13、对安全逆反心理的改善策略
14、环境对安全的心理作用
15、生产作业过程对感性和直觉的利用
16、事中控制9项技术
刘毅老师的其它课程
电力安全生产法律法规培训大纲 12.31
【课程背景】随着电力事业的不断发展,电力行业的法制建设也不断完善,国家先后颁布了一系列电力法律、法规及规章,保障和促进电力事业的发展,维护电力投资者、经营者、使用者的合法权,起到了积极的推动作用。我们在学习电力法律法规中,对用电检查及中断供电的含义、法定程序、法律责任和在签订供用电合同应注意的相关的问题等进行了初步的分析研究和整理。【课程收益】了解法律责任和
讲师:刘毅详情
安全生产风险防范与应对培训 12.31
【课程背景】现代社会每年生产和生活过程中,约有400万人死于意外事故,全球每年发生的各类事故大约为2.5亿起,平均每天发生68.5万起,每小时发生2.8万起,每分钟发生近500起。全世界每年死于工伤事故和职业危害的人约为200万,其中25为职业病引起的死亡,职业领域每天有4500人死于工作,每分钟有3人会因工伤导致死亡,而安全生产主要取决生产现场第一线,因此
讲师:刘毅详情
电力本质安全管理培训大纲 12.31
【培训目的】安全生产是电力企业生产永恒的课题。几乎所有的安全事故都是发生在现场,生产现场或工作现场。安全事故的直接原因是两方面的:人的不安全行为和物的不安全状态。美国杜邦等公司通过对安全事故进行统计分析后发现:在事故原因中,人的不安全行为有关的占96,与物的不安全状态有关的占85。“安全技术”和“安规”是电力企业必修的课程,但“明知故犯”、“侥幸心理”、“麻
讲师:刘毅详情
电力安全行为分析与风险防范 12.31
【课程背景】“安全生产重于泰山”,这句话耳熟能详,其重要性人人皆知,但要如何实施,如何有效防范管理,这就是我们面临的难题,我们要做的重在预防,做到企业生产人员人人懂得如何实施与防范杜绝人身安全事故及财产安全事故发生,以确保企业正常健康发展。企业要搞好安全生产,首要的任务就是要切实加强对企业各级员工的安全生产教育和培训。企业安全教育培训是安全管理的一项重要工作
讲师:刘毅详情
电力户外作业安全生产现场管理 12.31
【课程背景】现代社会每年生产和生活过程中,约有400万人死于意外事故,全球每年发生的各类事故大约为2.5亿起,平均每天发生68.5万起,每小时发生2.8万起,每分钟发生近500起。全世界每年死于工伤事故和职业危害的人约为200万,其中25为职业病引起的死亡,职业领域每天有4500人死于工作,每分钟有3人会因工伤导致死亡,而安全生产主要取决生产现场第一线,因此
讲师:刘毅详情
电力企业安全管理基础知识及管理概论 12.31
【课程背景】现代社会每年生产和生活过程中,约有400万人死于意外事故,全球每年发生的各类事故大约为2.5亿起,平均每天发生68.5万起,每小时发生2.8万起,每分钟发生近500起。全世界每年死于工伤事故和职业危害的人约为200万,其中25为职业病引起的死亡,职业领域每天有4500人死于工作,每分钟有3人会因工伤导致死亡,而安全生产主要取决生产现场第一线,因此
讲师:刘毅详情
电力企业安全生产现场管理 12.31
【课程背景】现代社会每年生产和生活过程中,约有400万人死于意外事故,全球每年发生的各类事故大约为2.5亿起,平均每天发生68.5万起,每小时发生2.8万起,每分钟发生近500起。全世界每年死于工伤事故和职业危害的人约为200万,其中25为职业病引起的死亡,职业领域每天有4500人死于工作,每分钟有3人会因工伤导致死亡,而安全生产主要取决生产现场第一线,因此
讲师:刘毅详情
电力企业应急救援与紧急救护技能培训 12.31
【课程背景】应急管理在于事前的事故预想,预防措施的制定、应急编制和事后的急救,旨在最大限度地减少事故的发生,减少由事故带来的和影响。 本课程适用于应急管理人员、企业负责人和安全生产管理人员、安全生产应急救援队伍以及其他相关人员的应急管理培训。【课程收益】1、使应急管理人员具备与所从事工作相适应的应急管理知识和应急救援能力。2、提高预防事故发生的能力。3、健全
讲师:刘毅详情
电力企业危险源辨识和风险控制 12.31
【课程背景】本课程旨在分析供变电危险源管理现状,以及风险控制、保险等风险管理方法。阐述如何将风险管理理念引入到电力企业危险源管理中,将风险管理与企业危险源管理相结合,帮助提高电力危险源的辨识水平,提高防范风险管理的技能,以提高危险源的管理水平。增强和福射安全生产危机意识,提高风险管控能力,提升应对危机处置水平。课程依托相关法律法规依据,提出了事先辨识评估—事
讲师:刘毅详情
工作票三种人安全生产现场管理 12.31
【课程背景】 工作票"三种人"是指《电力安全工作规程》中确定的工作票签发人、工作负责人、工作许可人。工作票"三种人"是安全生产工作中的关键人和主体责任人,所以有必要将他们打造成一支作风严谨、认真、负责的安全队伍。本次培训的目的就要工作票三种人通过学习把安全管理深入到意识、潜意识和无意识中去,全面减少和消除“三违”行为
讲师:刘毅详情
- [杨建允]2024全国商业数字化技
- [杨建允]2023双11交易额出炉
- [杨建允]DTC营销模式是传统品牌
- [杨建允]探析传统品牌DTC营销模
- [杨建允]专家称预制菜是猪狗食,预
- [潘文富]厂家对经销商工作的当务之急
- [潘文富]经销商转型期间的内部组织结
- [潘文富]小型厂家的招商吸引力锻造
- [潘文富]经销商发展观的四个突破
- [潘文富]经销商的所有产品都要赚钱吗
- 1社会保障基础知识(ppt) 21255
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政专员岗位职责 19114
- 4品管部岗位职责与任职要求 16373
- 5员工守则 15537
- 6软件验收报告 15460
- 7问卷调查表(范例) 15204
- 8工资发放明细表 14660
- 9文件签收单 14315





