卓越职业心态塑造

  培训讲师:曾江涛

讲师背景:
曾江涛老师实战管理专家四维管理体系创始人美国霍普金斯大学EMBA曾担任大亚湾核电站、美国高露洁、法国FCI、英国Volex等世界知名企业的运营总监、人力资源部总监等高层管理职位与郎咸平、张召忠、李开复等共同主持《蜀道论剑》大型论坛清华大学、 详细>>

曾江涛
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卓越职业心态塑造详细内容

卓越职业心态塑造

卓越职业心态塑造

课程简介:
态度决定一切。许多员工的工作一直没有起色,每天得过且过,特别是许多工龄较长的
员工不思长进,是企业管理很头痛的问题之一,实际上每一个员工的工作追求是来源于
自己对人生的追求,这门通过许多的案例分析、讨论和游戏的应用会有效真实激发员工
对人生更加强烈和清晰的追求,并通过一个有逻辑发展的优秀职业心态的培养建立,就
能让员工由对人生追求落实到对职业的高度追求。

适用对象:各级管理者。
课程用时:1天,6小时/天

课程内容:
第一讲:优秀员工的标准是什么?
讨论:优秀员工的标准?模型:态度、意识、能力
态度、能力,哪一个更重要?
失败员工的致命缺点
心态决定一切----要具备职业心态
优秀员工应具备哪些职业心态?

第二讲:职业心态之一:平衡和感恩的心态
员工的成长环境分析
从官员要求孝敬父母谈起
由平衡的心态到感恩的心态
由感恩的心态到爱心
由爱心到责任
由责任到人生的目标
游戏:牵手,感恩的心态也是要训练而成的

第三讲:职业心态之二:敬业的心态
我们要敬业,敬业就是敬自己
员工敬业心态与传统敬业心态分析
企业值得敬业的理由
敬业的三个层次
如何做到敬业:兴趣+责任
责任明暸和做到五大要点
优秀敬业标准:超越客户的需求

第四讲:职业心态之三:积极的心态
故事分享:积极心态的魔力
积极心态必须要有目标作为指引
积极心态哪里来
现场表演:积极和消极心态的不同结果

第五讲:职业心态之四:学习的心态
阻碍员工学习能力的主要障碍:不良的习惯
文盲/新文盲/新新文盲
故事分享:要不断学习和改变
学习的好处
不学习的后果
如何学习也是学问
如何将企业提供的培训与员工发展相结合

第六讲:职业心态之五:老板(主人翁)的心态
老板是什么样的人
像老板样一样行动和思考
像老板一样关注成本

第七讲:职业心态之六:双赢的心态
员工竞争心态与传统竞争心态
竞争与合作的关系
团结协作与团队精神
游戏:双赢是唯一的选择[pic][pic][pic][pic]

 

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