企业员工应有的工作观念与态度

  培训讲师:方均

讲师背景:
方均先生国内组织人事绩效管理、生产现场实战管理专家安徽理工大学机械制造工学学士;上海交通大学MBA杭州天沁服饰工贸有限公司副总经理、战略顾问中国管理培训联盟/《培训》杂志社百家星秀讲师清华大学继续教育学院特聘讲师华夏企业管理学院管理学教授华 详细>>

方均
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企业员工应有的工作观念与态度详细内容

企业员工应有的工作观念与态度

《企业员工应有的工作观念与态度》
态度与观念决定一个人的行为,从而决定了团队或组织的结果,良好的管理不是要把
事情做对,而是永远做对的事情。
培训方式
课程讲授、研讨、案例分析、管理游戏、角色扮演。
培训时数 2天
课程内容
第一单元:工作的意义
1.工作是生活的一部分
2.工作场所是表现自己能力的最好的地方
3.工作能展现一个人的价值与尊严
第二单元:工作的特性
1.工作是环环相扣的
2.工作是一个团队的行动
3.有付出才会有所得
4.要如何收获,就要如何耕耘
第三单元:员工在企业中的角色
1.员工是企业中最重要的资产
2.员工的水准代表企业的水准
3.企业的永续经营决定于现在员工的努力程度
4.共同创造业绩,共同享受利益
第四单元: 工作中的人际关系
1.遵守团队规律的生活
2.达成工作的要求
3.完成工作也协助别人
4.尊重他人,也尊重自己
5.共好原则
第五单元: 工作中的自我要求
1.自我分析
2.确实执行
3.顾客至上
4.成本控制
5.经常带着问题意识
第六单元: 工作中与上司的工作关系
1.服从命令
2.提醒与建议
3.重视公司、主管关心的事
4.上司是学习的好对象
第七单元: 员工常有的11个错误工作观念与态度

 

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