《高效引导--培训引导技术》（2天）
《高效引导--培训引导技术》（2天）详细内容
《高效引导--培训引导技术》（2天）
（TTT系列）
高效引导--培训引导技术
课程背景：
TTT是英文“Training The Trainer to Train
”的缩写，是一门培训师成长必修的经典课程。该课程将为企业培训师提供从理念到技能
的全面训练。
讲师如何让学员乐于学习，有效帮到学员的学习与成长，并真正解决学员工作中碰到的
实际问题，达到良好的教学效果与课程目标，培训引导技术就是很好的方法。本课程是
TTT系列的高级阶段，通过本课程让培训师掌握促动技术，应用在培训当中，帮助企业解
决实际问题，增加学员学习乐趣，成为教练型培训师。
课程收益：
1.理解培训促动技术的重要性
2.掌握培训促动技术的基本功
3.学会应用几种常用引导工具
4.转型成为促动型培训师
课程时间：2天，6小时/天
授课方式：课堂讲授法、现场演示法、案例法、小组讨论法、游戏活动法、头脑风暴法
、自我学习法、多媒体等多种感性与理性教学方法的交叉使用
授课对象：企业管理者、会议组织者、企业内训师，职业培训师，培训管理者
课程大纲
第一讲：行动学习理念（明：引导理念）
一、行动学习的概念
二、行动学习创造价值
三、行动学习项目流程
1.发起项目
2.项目启动会
3.跟进复盘
4.项目总结
5.知识导入
第二讲：促动师基本功：自我定位、深度汇谈、场域打造与视觉化（修：基本功）
一、自我定位
1.什么是促动师
2.促动师的三种角色
3.中立的三不原则
4.遇到不同类型参与者的处理办法
5.促动型培训师的四大信念
6.十大促动原则
7.促动师的核心技能
8.促动师面临的常见问题
二、深度汇谈
1.对话的意义
2.深度汇谈三个基本条件
3.深度汇谈的关键
4.什么是聚焦式会话法（ORID深度汇谈）
5.ORID深度汇谈逻辑
6.ORID不同层面的汇谈目的
7.ORID四层级问题设计
8.ORID深度汇谈整体框架
9.ORID应用的优势与局限性
三、场域打造与视觉化
1.会议准备五个关键
2.SPACE空间安排
3.对共识的理解
第三讲：促动师技法：群策群力、团队共创、4D、世界咖啡、开放空间、复盘（用：引
导工具）
一、群策群力
1.愿景
2.SWOT分析
3.承诺
4.关键行动
5.行动计划
6.城镇会议
二、团队共创
1.什么是团队共创法
2.团队共创法的关键步骤
3.团队共创法实施步骤
1)物料准备
2)背景介绍
3)焦点澄清
4)个人头脑风暴
5)小组头脑风暴组织分群
6)群组命名
7)赋予意义
三、执行行动方案三、4D-欣赏式探寻
1.修正问题式与欣赏式管理模式的区别
2.欣赏式探寻的概念
3.欣赏式探寻的价值与意义
4.欣赏式探寻4D循环
5.欣赏式探寻的操作流程
1)发现
2)梦想
3)设计
4)实现
四、世界咖啡
1.世界咖啡的诞生
2.什么是世界咖啡
3.世界咖啡的操作要点
1)会议准备
2)规则讲解
3)汇谈结构
4)汇谈与换组
五、整理汇报五、开放空间
1.什么是开放空间
2.开放空间使用场景
3.开放空间的作用
4.开放空间流程
1)开圆
2)发起主题
3)走动讨论
4)汇谈整合
5)制订计划
6)闭圆
六、复盘
1.什么是复盘
2.为何要复盘
3.复盘的原则
4.复盘步骤
1)目标
2)结果
3)分析
4)总结
5.复盘的误区与5求
6.复盘如何落地
7.复盘会议汇报规则
杨素珍老师的其它课程
《结构化思考与表达》(2天) 04.17
结构化思考与表达课程背景：结构性的概念最早是由世界著名的咨询机构麦肯锡提出来的。《结构性思维》课程的基本原则和思想来源于芭芭拉•明托女士经久不衰的经典畅销商业管理书籍《金字塔原理》，通过讲解结构性思维的特点，强化学员的逻辑思维，提高学员思考与表达的能力，用于与他人交流、思考问题、写作、解决问题的方方面面。通过结构性思维的训练，可以使我们的隐性思维显性化，显性
讲师：杨素珍详情
《平衡人生--高效时间管理》（2天） 04.17
平衡人生--高效时间管理课程背景：您是否觉得外部竞争越来越激烈，令您感到身上的担子日益繁重，而自己的时间不够用？您是否觉得随着年龄的增长，要做的事情太多，却无所适从？您是否觉得每天忙忙碌碌，而年底收获又很少？您从早到晚，救火的重担令您备感压力？……如果您有这些烦恼，那么您的时间管理一定出了问题。时间不可缺少、不可替代、不可存储、不可增减，但时间可以被管理，在
讲师：杨素珍详情
《轻松前行--压力与情绪管理》（2天） 04.17
轻松前行--压力与情绪管理课程背景：国内外调查显示，不适当的工作压力不仅损害个体，而且也破坏组织内健康。英国压力研究中心研究表明，由于工作压力造成的代价，达到他们国民生产总值的1。据官方统计数字，压力导致的疾病每年会使英国损失8000万个工作日，每年的经济损失高达70亿英镑；在我国据不完全估算，由于压力导致的直接或间接经济损失更加严重；员工的职业压力与心理亚
讲师：杨素珍详情
《商务礼仪-你的礼仪价值百万》（2天） 04.17
商务礼仪—你的礼仪价值百万课程背景：您或者您的组织内员工是否存在如下问题：因有失礼仪而与客户的沟通产生障碍，造成隔阂，甚至使交易落空！因员工缺少职业化风范而影响企业形象！因员工礼仪差错而造成客户不满，甚至客户投诉！......礼仪是一种潜在资本。在商务活动中，如果人们能恰当地运用礼仪这种每个人都具有的潜在资本，那他将取得丰硕的成果，并为组织创造出更多的经济效
讲师：杨素珍详情
《量体裁衣--性格分析与高效沟通》（2天） 04.17
量体裁衣--性格分析与高效沟通课程背景：“性格决定命运”，深入来谈真正决定命运的不是性格，而是一个人对自身性格的认识和调整。本课程从DISC理念分析入手，继而丝丝入扣进行典型人物的性格分析及自己的报告解读，最后运用DISC软件系统进行实操应用，帮助您了解自己、发展自己，了解别人，更好的与对方沟通，提升沟通效率。课程模型：[pic]课程收益：1.掌握DISC性
讲师：杨素珍详情
《卓越培训师训练》（3天） 04.17
卓越培训师训练课程背景：TTT是英文“TrainingTheTrainertoTrain”的缩写，是一门培训师成长必修的经典课程。该课程将为企业培训师提供从理念到技能的全面训练。课程设计与开发是整个培训的第一步，课程开发的质量决定着课堂呈现的效果，决定着学员的收获。分析学员，了解企业、学员需求，设计课程结构和内容，如何开场，如何收尾，如何编写案例，如何煽情造
讲师：杨素珍详情
《微力无边--企业微课设计与开发》 04.17
微力无边—企业微课设计与开发技术正成为一股新生的力量，既深刻影响着我们的生活，也深刻地改变着企业管理。在学习与发展领域，因互联网技术的革新而催生出来的各种学习思潮和学习方式日新月异，如新社化学习、移动学习、游戏化学习等等。这些新的思潮和新的模式，让学习变得更加丰富多彩，也更加有趣和高效。微课就是伴随互联网技术而出现的一种新的课程表现形式。它短小精悍，又隽永凝
讲师：杨素珍详情
《言行天下--高效演讲技巧》（2天） 04.17
言行天下—高效演讲技巧课程背景：当前的社会，演讲无所不在！无论你愿意与否，你都在主动或者被动地演讲，当你主动走进人群中讲话的时候，你在演讲；当你被动要求讲话或者答话的时候，你也在演讲；当你需要汇报工作、呈现方案、激励下属、培训员工、发表感言等等这样的场合，你也在演讲。演讲是当前职场人士必须面对、无法回避的生活与工作方式。演讲是一种技能，严格来说是一种带有浓烈
讲师：杨素珍详情
《有声有色--全面授课技巧训练》（3天） 04.17
（TTT系列）有声有色—全面授课技巧训练课程背景：TTT是英文“TrainingTheTrainertoTrain”的缩写，是一门培训师成长必修的经典课程。该课程将为企业培训师提供从理念到技能的全面训练。要想让精心准备的内容完美呈现出来，要想让你的课程更具吸引力，要想让自己成为一个广受欢迎的培训师，过硬的授课技巧不容忽视。本课程从课堂呈现的各个方面给予工具、
讲师：杨素珍详情
《精美PPT设计与制作技巧》（2天） 04.17
（TTT系列）PPT设计与制作技巧课程背景：对职场人士而言，做好PPT非常重要。可要做出让人眼前一亮的PPT，真难！问题出在哪里呢？好的PPT一定是形式服务于内容，内容服务于主题的，如果你不掌握全流程的PPT设计、制作方法，可能掌握再多的零碎技巧也不会成为PPT高手。本课程就从PPT的最终目的出发，从分析、设计到制作技巧，全方位拆解产出精美PPT的方法，这些
讲师：杨素珍详情
- [潘文富] 员工不是被招聘进来的
- [潘文富] 什么是小型门店的底层结构
- [潘文富] 专卖店的年度生意规划包括
- [潘文富] 终端客户就是业务员的兵权
- [潘文富] 厂家赋能经销商，图的是什
- [杨建允] 杨建允：DTC营销模式是传
- [杨建允] 探析传统品牌DTC营销模式
- [杨建允] 杨建允：专家称预制菜是猪狗
- [杨建允] 杨建允：贵州村超、淄博烧烤
- [杨建允] 淄博烧烤现象是否可以复制？
- 1社会保障基础知识(ppt) 21059
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 19973
- 3行政专员岗位职责 18961
- 4品管部岗位职责与任职要求 16117
- 5员工守则 15362
- 6软件验收报告 15317
- 7问卷调查表(范例) 15033
- 8工资发放明细表 14435
- 9文件签收单 14096
