商务演讲与呈现技巧_魏春_企业内训课程

商务演讲与呈现技巧

培训讲师：魏春

讲师背景：
魏春老师14年只讲一门TTT系列课程（专注）只教您马上就能学得会、用得上的技能（实战）消化不了的、故弄玄虚的、无法落地的内容统统不讲（直接）TTT版权课程所有者用通俗的语言讲解专业的知识让“改变”在课堂中发生Ø资深TTT专家Ø14年专注于T 详细>>

下载需求表打印本课程填写需求表在线咨询

课程咨询电话：

商务演讲与呈现技巧详细内容

商务演讲与呈现技巧

商务演讲与呈现技巧
【课程大纲】
商务演讲与呈现技巧 2～3天
课程模块内容大纲第一模块导入
舌尖上的赢家
1、“嘴巴”与您密切相关
2、故事分享：相对竞争力；方法（TTT学习）大于努力
3、商务演讲成功密钥（投入、参与、体验、谦逊）
4、摸底小测试：我是谁（本班学员水平评估）
5、视频赏析：演讲者能力模型
6、演讲注意事项
第二模块练胆
紧张成因及对策
一、紧张成因
1、思考：你最恐惧什么（上台演讲）
2、视频赏析——紧张最大的敌人
3、全场登台训练：40秒课程期许
4、对照：紧张表现对照表
5、正确认识紧张
6、分析：造成紧张的四个因素（听众、会场、内容、后果）
二、紧张对策
1、缓解紧张情绪之天龙八“步”
2、肯定心理暗示法
3、肌肉放松法
4、乾坤大挪移
5、巧妙掩饰法
6、华伦达心态法
7、超量准备法
8、音乐舒缓法
9、消除紧张万能方法
10、第一次演讲训练：1分钟微型演讲训练及学员研讨会
第三模块练形
台上呈现技巧
一、演讲者职业形象设计
1、案例研讨：相亲那些事儿
2、赏图思考——演讲者职业形象设计要求
二、演讲者态势语言概述
1、案例研讨：卫生间里的偶遇
2、互动分享：“身动”才能“生动”
3、态势语言概述
4、视频与研讨：演讲者亲和力
5、图片、视频赏析——微笑、面部表情及要求
三、演讲者上场、站位、站姿、走姿、退场解析
1、演练与分解：上场基本动作
2、演讲者站位要求
3、全体起立：站姿检测及要求
4、演讲者走姿要求
5、演练与分解：退场基本动作
四、演讲者手势运用
1、手势运用概述
2、手势演练
3、手势使用技巧（上区、中区、下区）
4、习与练：卓越演说家常用12种手势
5、习与练：数据手势及指示手势
6、手势禁忌
五、演讲者眼神运用
1、歌曲赏析：你的眼神
2、眼神交流优势
3、学员互动：我的眼里只有你
4、眼神魅力解密
5、眼神交流禁忌
六、第二次演讲训练：3分钟微型演讲训练及学员研讨会
第四模块练嘴
语言艺术及开场结尾设计
一、演讲者语言艺术
1、演练与对照：变与不变
2、解析：演讲者语言艺术运用
吐字、口头禅、语速、音量、重复、语调…
3、重音——怎么说比说什么更重要
4、短片赏析：天堂午餐
5、演讲者语言感染力技巧
二、表达结构设计
1、游戏与思考：画小鸟
2、表达固有结构设计（三“要”＋两“性”）
三、开场、结尾设计
1、开场白意义（解决三个心理问题、达到三个目的）
2、常用开场白设计
3、独创开场白设计
4、开场白禁忌
5、结尾意义
6、常用结尾设计
7、独创结尾设计
8、结尾禁忌
9、即兴表达技巧
10、第三次演讲训练：5分钟微型演讲训练及学员研讨会
第五模块练脑
演讲、互动、控场技巧
一、演讲技巧
1、演讲美丽三要素（理论、内容、氛围）
2、感性+理性=完美演讲（内容重于形式，形式多于内容）
3、理性语言（序列理性、程式理性、等式理性、叠式理性）
4、感性语言（热情似火、柔情似水、极具画面感）
5、思考：加深听众记忆的四个原则
6、解析：四招告别“枯燥”
二、互动技巧
1、游戏：演讲中的局内人和局外人
2、常用互动方法：
眼神微笑
故事游戏
…
3、现场互动技巧：
举手促进互动
化句号为问号
下半句接龙
…
4、提问技巧：
三、控场技巧
1、时间失控，怎么办？
2、听众睡觉，怎么办？
3、听众窃窃私语，怎么办？
4、突然忘词，怎么办？
5、内容讲错，怎么办？
6、听众问题不会，怎么办？
四、第四次演讲训练：8分钟微型演讲训练及学员研讨会
第六模块尾声
卓越演说家葵花宝典
1、卓越演说家14要
2、卓越演说家10不要
3、解密：卓越演说家葵花宝典

魏春老师的其它课程

TTT-赛培结合 09.11

赛培结合—内训师赛前辅导与评审【课程背景】随着市场的竞争，企业的发展，以绩效为目的的人才梯队培养逐渐为各企业所重视，外聘老师无法从根本上满足企业绩效发展，因此，内训师队伍建设已成为企业未来人才梯队培养的核心。自2015年国家电网内训师竞赛、2017年第一届中电联内训师竞赛、2019年第二届中电联内训师竞赛以来，各省市公司也大力着手内训师队伍的培养，并举办相应

讲师：魏春详情

TTT－授课技巧 2〜3天版 09.11

授课有术——卓越培训师授课技巧（敢上台，能讲课）【课程背景】TTT，英文短语TrainingtheTrainertoTrain的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。内部培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训体系的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上，很多企业依然

讲师：魏春详情

TTT－授课技巧 3〜4天版 09.11

讲师：魏春详情

TTT10天系统版 09.11

卓越培训师（TTT）【课程背景】TTT，英文短语TrainingtheTrainertoTrain的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。内部培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训体系的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上，很多企业依然存在着诸多的问题。企业内训师

讲师：魏春详情

《授课技巧》（1天） 07.28

授课有术——卓越培训师授课技巧（敢上台，能讲课）【课程背景】TTT，英文短语TrainingtheTrainertoTrain的缩写，意为培训培训师。一般情况下，它是通用企业管理培训领域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程。内部培训师的培养，已经日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上，很多企业依然

讲师：魏春详情

《演讲技巧》 07.28

出口成章——公众演讲技巧【课程大纲】(注：此大纲为标准版内容，可根据客户实际情况做微调，具体以授课内容为准)《出口成章——公众演讲技巧》2～3天课程模块内容大纲第一模块导论演讲者能力模型1、“嘴巴”与您密切相关2、公众演讲成功密钥（投入、参与、体验、谦逊）3、摸底小测试：我是谁（本班学员水平评估）4、视频赏析：演讲者能力模型5、演讲注意事项第二模块练胆紧张成

讲师：魏春详情

《授课技巧（1天）》 07.28

讲师：魏春详情

《课程开发》（1天） 07.28

创课空间——7招搞定课程设计与开发（懂套路，会开发）【课程背景】我们的企业内部培训师在开发课程时，是否遇到过以下困惑：1､内训师开发课程，仅仅只是“内容拼凑”；2､想开发内训课程，但缺乏科学方法和工具；3､内训师开发课程叫苦连天，无法顺利交付开发成果；4､内训课程大多开发完后束之高阁，无用武之地；5､开发的课程缺乏“形式”之美，结构混乱，缺少亮点；6､PPT

讲师：魏春详情

《课程设计与开发》课程资料 07.28

魏春老师课程设计与开发技巧课程资料包（2016年共2天版）[pic]课程设计与开发技巧课程大纲特别说明：1.我们推崇以需求为先导，以解决绩效差距为目标，因此，本课程内容及教学方式遵循实用性、针对性、创新性、可行性、技能性及科学性的原则，让每一位学员学习后能够在培训技能方面有量的积累和质的变化；2.课程持续升级中，课纲仅作参考，具体以授课内容为准。★内容大纲|

讲师：魏春详情

《课程设计与开发技巧》课程资料 07.28

魏春老师课程设计与开发技巧课程资料包（3天版）课程设计与开发技巧课程大纲特别说明：1.我们推崇以需求为先导，以解决绩效差距为目标，因此，本课程内容及教学方式遵循实用性、针对性、创新性、可行性、技能性及科学性的原则，确保每一位学员学习后能够在培训技能方面有量的积累和质的变化；2.课程持续升级中，课纲仅作参考，具体以授课内容为准。★内容大纲|《课程设计与开发技巧

讲师：魏春详情

发布内容，请点我！

关注微信公众号，请扫描下方二维码：

讲师申请/讲师自荐

企业内训分类

专栏人物更多

潘文富

杨建允

下载排行