《采购沟通与谈判技巧》

  培训讲师:吴诚

讲师背景:
讲师介绍吴诚(WodenWu),37岁,常驻:深圳工商管理硕士(MBA),企业管理博士采购与供应商管理、物流与供应链管理、生产运作管理专家国际贸易中心ITC项目认证讲师英国皇家物流与运输学会ILT项目认证讲师中美注册职业采购经理CPPM项目 详细>>

吴诚
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《采购沟通与谈判技巧》详细内容

《采购沟通与谈判技巧》

《采购沟通与谈判技巧》课程大纲(通用)
说明:
1.
本《大纲》的制定,在兼顾知识体系与结构完整性的同时,也会充分考虑客户的需求,并
可以依据客户进一步的要求,作一定的调整与修正;
2.
本《大纲》涉及的内容较多,需求2天左右的时间,具体讲解的侧重点,可以根据客户的
要求,或以现场的学习效果,来作一定的调整;
【课程背景】
随着我国制造大国地位的确立,以及产品制造技术的飞速发展,供应链管理水平与能
力将成为衡量制造企业核心竞争力的重要指标之一。企业需要根据自身的情况,制定出
合适的供应链规划,采购策略,采购流程,及谈判战略与战术来取得竞争优势。为此,
基于对供应链理论及商务谈判的研究,并结合曾经在多家企业的管理经验及辅导经历,
特推出该《采购沟通与谈判技巧》课程。
【培训对象】
供应链总监、制造总监、采购总监、质量总监、物流总监、制造经理、质量经理、采
购经理、计划经理、物流经理,及质量、采购、供应链管理等相关人员
【课程特点及受益】
本次课程详细介绍供应商管理与采购谈判的基础理论,核心框架及流程,并结合中国
企业的实际运营情况,融合教学、研究、实践、实务为一体,能令越来越多的中国企业
开始关注采购谈判与供应商管理的经营战略,并得以从中受益。
1、了解采购业务的模式及特点,掌握现代采购与供应商管理业务的主要内容;
2、了解采购业务的职业化要求,学会逐步培养采购所需的各项能力与素质;
3、了解并掌握采购沟通与采购谈判的方法与技巧,并能熟练运用于实际工作中。
【授课方式与特点】
1.
丰富性,针对性。课程包含丰富的专业知识及管理经验,并结合企业所在行业特点与现
状,有针对性地进行培训与指导;
2.
指导性,实用性。能从企业职能、组织、流程上对企业进行优、劣势分析与判断,从而
提出改善意见与建议,让培训更有指导性与实用性;
3.
操作性,实效性。课程中将分析大量标杆企业的管理经验,并分析、分享标准的工作流
程、制度、模板等工具等,以便学员可以下课堂后直接参考借鉴;
4.
通俗易懂,参与性强。授课方式深入浅出,通俗易懂,专业问题通俗化,复杂问题简单
化,混乱问题标准化单;并鼓励学员积极提问、质疑,现场分析、解答。

【课程大纲】
第一部分 采购与供应商管理业务概述
1. 如何优化采购组织与流程?
◇ 如何界定采购业务的职能
◇ 采购流程的设计
◇ 采购管理过程的关键业务分析
★案例:XX知名企业采购运作方式介绍(IBM采购理念);
2. 如何制定适宜的采购战略、采购战术?
◇ 采购战略管理与分析
✓ 策略1:集中认证,分散采购
✓ 策略2:“WIN-WIN”
✓ 策略3:与重要供应商建立策略合作伙伴关系
✓ 策略4:采取多种采购方式,并与供应商共享采购预测
✓ 策略5:电子采购
◇ 采购战术及方案设计
✓ 战术1:一般性方案
✓ 战术2:低附加值加工类
✓ 战术3:高技术定制加工类
✓ 战术4:垄断及准垄断供应类
✓ 战术5:价格频繁波动类
✓ 战术6:配套类
★案例:XX通讯设备制造企业采购战略探讨;
3. 如何评估、选择与考核供应商?
◇ 如何有效评估供应商?
◇ 供应商开发步骤与认证办法
◇ 如何考核供应商?(QCT-QCDS-TQRDCSS-5R)
4. 如何管理与维护供应商关系?
◇ 如何界定供应商关系?
✓ 供应商关系图谱与采购战略分析
✓ 供应定位模型与采购战略分析
✓ 供应商感知模型与采购战略分析
◇ 如何实现供应商分级管理与订单比例分配?
★案例:美的电器供应商管理办法分享
★案例: 某知名手机公司供应商绩效模型介绍

第二部分 如何认识采购的职业化?
1. 采购人员的职业化与高效工作
◇ 什么是“采购职业化”?
◇ 什么是职业化的采购人员?
◇ 采购人员的职业素养模型
◇ 采购人员必须具备的能力与知识
◇ 采购人员高效工作法则
◇ 采购人员的职业发展阶梯
2. 采购如何处理内部分歧与冲突?
◇ 采购对自己定位不清楚而引发的常见分歧
◇ 采购需求不明确而带来的常见问题
◇ 采购质量管理中的常见问题
◇ 采购缺乏行业知识而产生的常见问题
◇ 采购准则和流程不明晰而牵扯到的诸多问题
◇ 如何有效分析处理分歧?如何建立分歧解决机制?
3. 采购如何处理与供应商接洽当中的常见分歧与冲突?
◇ 供应市场分析与供应源寻找中的常见问题
◇ 供应商现场访问的常见问题
◇ 供应商选择标准的常见问题
◇ 供应商风险管理中的有关事宜
◇ 供应商业绩评估中经常遇到的难题
◇ 如何有效分析与处理分歧?如何形成有效的解决机制?
★案例:华为采购任职资格——专业采购簇素质模型与任职资格说明

第三部分 采购业务沟通技巧
1. 什么是沟通?
◇ 沟通的程序与要素
◇ 沟通障碍与风险
◇ 沟通的基本概念与基本原则
2. 商务沟通的一般技巧
◇ 有效倾听的技巧
◇ 交谈的技巧
◇ 非语言沟通的技巧
◇ 电话沟通的技巧
◇ 会议沟通的技巧
◇ 书面沟通的技巧
◇ 危机沟通的技巧
3. 采购的高效沟通技巧
◇ 提问的艺术
✓ 提问的益处
✓ 封闭式问题与开放式问题的有效应用
✓ 其他问题方式的应用
◇ 倾听的艺术
✓ 倾听的四个层次
✓ 有效倾听-反馈
◇ 观察的技巧
✓ 影响信息传递的主要因素
✓ 建立关系-眼睛
✓ 肢体语言的丰富
4. 化解冲突的沟通艺术
◇ 如何正确认识采购过程中的沟通冲突?
◇ 管理工作的两个关键问题:效率与效果
◇ 化解冲突的心灵沟通艺术:无条件尊重、同感共情、合理宣泄、和谐沟通。
◇ 解决冲突的四种策略选择:强迫、回避、妥协、合作。

提升冲突品质的方法:(1)改变组织文化。(2)运用沟通管道。(3)鼓励正面吹毛求
疵者。 (4)重新构建组织。
◇ 如何学会在冲突中成长?

第四部分 采购谈判心理分析
1. 采购谈判概述
◇ 采购谈判的定义
◇ 采购谈判的种类

影响谈判结果的因素分析(态度、同理心、交流分析、说明的技巧、发问与答复的技巧

2. 谈判者的心理分析
◇ 谈判者感情的表现
◇ 如何面对不同性格气质的谈判对象:
✓ 胆汁质的谈判对象
✓ 多血质的谈判对象
✓ 粘液质的谈判对象
✓ 抑郁质的谈判对象
3. 从文化差异分析谈判者心理
◇ 美国
◇ 日本
◇ 中国
◇ 一流谈判者的十种性格特征
✓ 理解和容忍
✓ 自重和尊重
✓ 正直和公正
✓ 坚忍不拔,锲而不舍
✓ 责任感
✓ 幽默感
✓ 亲和力
✓ 灵活但不放弃原则
✓ 自律和自我控制
4. 如何培养优秀的心理素质与能力
◇ 谈判人员必备的心理素质分析
◇ 如何揣摩谈判对手心理,实施心理诱导
◇ 如何营造营造谈判氛围,把握时机
◇ 商务谈判人员必备的能力分析
◇ 正确运用商务谈判的感觉和知觉(第一印象、晕轮效应、先入为主、刻板……)
◇ 商务谈判情绪的调控
◇ 谈判的情绪对策与反应
★案例:课程中会穿插大量实用的采购案例;

第五部分:采购谈判前的需求分析与准备
1. 采购谈判的资料搜集
◇ 了解产品和服务
◇ 买方的议价能力
◇ 卖方的议价能力
◇ 充分的成本和价格分析
◇ 了解卖方
◇ 文化差异
2. 采购需求分析
3. 采购资源的市场分析
◇ 供求关系
◇ 产品的销售状况和渠道
◇ 产品的竞争状况
4. 潜在供应商的情报分析
◇ 潜在供应商的资信和经营作风
◇ 潜在供应商的经营状况
★ 案例:课程中会穿插大量实用的采购案例;
5. 准备备选方案
◇ 基本目标
✓ 价格,质量,服务(交货期)
✓ 产品的技术参数
✓ 材料和替代品
✓ 材料和设备
✓ 运输方式、保证条款
✓ 变动和不可变动条款
✓ 激励机制
◇ 其他目标
✓ 支付条款
✓ 赔偿责任
✓ 服务细节
✓ 专利和侵权
✓ 包装细节
✓ 特殊工具和设备的所有权
✓ 产品损毁和不一致
★ 案例:课程中会穿插大量实用的采购案例;

第六部分:采购谈判战略
1. 买方占优势的采购谈判战略
◇ 先苦后甜
◇ 规定期限
◇ 最后出价
◇ 故布疑阵
◇ 借势发力
◇ 化整为零
◇ 强势压价
2. 卖方占优势的采购谈判战略
◇ 吹毛求疵
◇ 先斩后奏
◇ 攻心技巧
◇ 疲惫技巧
◇ 权力有限
◇ 迂回采购
◇ 避开中间商,直接向厂商采购
◇ 长期合作的采购策略
3. 均势的采购谈判策略
察言观色策略
◇ 避免争论策略
◇ 抛砖引玉策略
◇ 留有余地策略
◇ 避实就虚策略
★案例:课程中会穿插大量实用的采购案例;

第七部分:采购谈判战术
1. 针对谈判对手的谈判战术
◇ 疲劳战
◇ 沉默战
◇ 挡箭牌
◇ 磨时间
◇ 激将法
2. 针对谈判条件的谈判战术
◇ 声东击西
◇ 空城计
◇ 吹毛求疵
◇ 货比三家
◇ 最高预算
3. 针对谈判过程的谈判战术
◇ 试探性策略
◇ 处理性策略
◇ 综合性策略
★案例:课程中会穿插大量实用的采购案例;

第八部分:采购谈判技巧
1. 采购谈判的礼仪
2. 采购谈判的方式(邮件、电话、传真…,如何有效沟通,并获取足够的信息?)
3. 信息的对称与不对称
◇ 有备则赢
◇ 知己知彼
◇ 和对手共事
◇ 搜集“暗藏的动机”
4. 谈判时机与节奏的控制技巧
5. 谈判团队角色的分工技巧
6. 让步技巧(或称,不作无条件的让步)
◇ 交换原则
◇ 不轻易让步,让步必须有回报
◇ 不过快止步
◇ 有意泄密,假情报
◇ 设置最后期限
◇ 拖延技巧
7. 讨价还价的技巧
◇ 打有准备之仗
◇ 保持耐心
◇ 对新产品、专用产品杀价要狠
◇ 冷漠
◇ 沉默是金
◇ 察言观色
8. 控制情绪技巧
◇ 在压力下要暂停
◇ 在让步前要暂停
◇ 气愤时要暂停
◇ 兴奋时要暂停
◇ 充足的休息是控制情绪的保证
9. 三十六计在采购谈判的应用技巧举例
★案例:课程中会穿插大量实用的采购案例;
★案例:现场与学员沟通工作的实际案例,答疑

 

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