银行五星级客户服务技巧

  培训讲师:刘成熙

讲师背景:
高端著名实战管理培训专家-刘成熙学历经历:学历与现职:政治大学法律系毕业,MBA经历:大英法律事务所所长;欧亚法律事务所合伙律师;雍华国际电子有限公司CEO;春达国际股份有限公司总经理;麦金士企管顾问股份有限公司执行副总;广东龙邦物流有限公 详细>>

刘成熙
    课程咨询电话:

银行五星级客户服务技巧详细内容

银行五星级客户服务技巧





|课程目标: |
|协助学员如何运用顾客为导向的策略运作技巧,进而提升与顾客达成价值交换的效能。 |
|知道服务是关系到企业生死存亡的大事,树立为顾客服务的真诚意愿 |
|建立正确的学习态度,运用卓越的客户关系管理技巧赢得顾客并拥有顾客 |
|有效的客户关系与沟通技巧、提高客户满意度。 |
|快速掌握处理客户投诉和客户抱怨处理的技巧,从而善于平息客户的不满,提升客户满 |
|意度 |
|应用营销的思维做客户服务 |
|学会如何在开发新客户的同时维护老师客户 |
|学会如何做好客户维护与管理的四个核心技巧 |
|透过案例分析与演练落实学习效果 |
|学员对象: |
|市场部经理、副经理; 银行客户经理、等。 |
|授课时数:2天12小时(AM9:00至12:00;PM13:30至16:30) |
|授课方式: |
|透过讲师深入浅出、幽默风趣、见解独到的讲演,使学习轻松愉快 |
|讲师行业经验丰富,可针对实际状况进行解析 |
|授课讲师丰富的实务经验与操作手法使学员能即学即用 |
|针对个案进行分析与研究,理论与实务能充分结合 |


课程大纲

|第一单元:客户服务从由客户满意出发 |
|训 练 内 容 |授课手法 |
|服务意识与服务质量 |(讲授法 |
|以客为尊的顾客服务 |(案例研讨 |
|客户满意的基本原则 |(小组讨论 |
|服务人员应具备的特质 |(实务演练 |
|顾客服务的精神 | |
|服务质量 | |
|「服务」是什么? 什么是「服务」? | |
|服务业的质量定义 | |
|服务质量构面 | |
|服务质量特性 | |
|品质报酬 | |
|顾客用以衡量服务质量之属性 | |
|质量属性归类表 | |
|服务质量环圈 | |
|客户至上的年代 | |
|知识经济的服务质量要求 | |
|企业服务演进 | |
|品质观念的演进 | |
|为何须要顾客满意-服务v.s利润 | |
|服务质量的要素 | |
|如何判定顾客真正的需求 | |
|二维品质的观念 | |
|顾客服务的心态调整 | |
|客户满意与忠诚度 | |
|客户忠诚度管理 | |
|建立客户忠诚度的核心纽带。 | |
|确定客户忠诚的评价标准。 | |
|保持培育客户忠诚度的管理。 | |
|客户流失的预警信息分析。 | |
|客户的满意度 | |
|影响客户满意度的三个原因 | |
|产品/服务与客户需求之间匹配的程度(match); | |
|产品/服务本身的质量(quality); | |
|价格(price)。 | |
|客户的满意度对企业的重要性  | |
|客户满意度提升与客户服务的密切关系。 | |
|了解并超越客户的期望才有可能造就客户忠诚  | |
|第二单元:客户服务中沟通技巧 |
|训 练 内 容 |授课手法 |
|与客户沟通的策略步骤及技巧 |(讲授法 |
|事前准备 |(案例研讨 |
|确定需求 |(小组讨论 |
| |(实务演练 |
|阐述观点 | |
|处理异议 | |
|达成协议 | |
|共同实施 | |
|客户服务中的沟通技巧 | |
|客户服务的3A技巧 | |
|态度-Attitude (礼仪) | |
|方法-Approach(语言) | |
|表现-Appearance(外观) | |
|语言表达技巧 | |
|选择积极的用词与方式 | |
|善用“我”代替“你” | |
|沟通的种类 | |
|客户服务沟通中的询问技巧 | |
|客户服务沟通中的倾听技巧 | |
|客户服务沟通中的回答技巧 | |
|客户服务沟通中的引导技巧 | |
|客户服务中的电话沟通技巧 | |
|如何让自己的声音更有魅力 | |
|发问技巧和倾听技术 | |
|认同心和快速理解 | |
|有效聆听的准则 | |
|突破障碍 | |
|人际交往技巧 | |
|处事技巧 | |
|高效沟通的步骤 | |
|做一个好听众 | |
|案例研讨练习与客户的沟通 | |
|第二单元:客户投诉与客户抱怨处理技巧 |
|训 练 内 容 |授课手法 |
|客户抱怨的内容(讨论) | |
|产品本身 | |
|处理过程 | |
|员工态度 | |
|客户抱怨处理的方法(演练) |(讲授法 |
|常见客户抱怨与异议的原因 |(案例研讨 |
|有效处理客户抱怨的好处 |(小组讨论 |
|处理客户抱怨的原则 |(实务演练 |
|处理客户抱怨的步骤 | |
|处理客户抱怨的具体做法 | |
|避免客户抱怨的自我检视 | |
|客诉处理应有的礼仪与应对话术 | |
|正向积极的心理建设 | |
|完美服务的二大要素 | |
|合宜贴心的服务技巧 | |
|接待客户基本用语 | |
|优质服务表现的要点 | |
|令人遗憾的服务偏差观念 | |
|满意服务应有的理念 | |
|处理客户投诉和抱怨的技巧 | |
|完美的服务弥补;  | |
|弹回式服务弥补技巧 | |
|尽最大努力让客户满意”是处理客户抱怨的积极态度 | |
|掌握有效授权一线同事处理投诉的原则 | |
|欢迎投诉、方便投诉和奖励投诉 | |
|掌握有效抚慰情绪高度激动客户的方法 | |
|处理客户抱怨的绝招 | |
|角色扮演:変抱怨客户为忠诚客户 | |
|第三单元:客户维护与管理 |
|训 练 内 容 |授课手法 |
|运用营销的思维做客户服务 |(讲授法 |
|如何在开发新客户同时维护好老客户 |(案例研讨 |
|客户维护与管理的四个核心技巧 |(小组讨论 |
|选择顾客(Select Customers)技巧 |(实务演练 |
|争取顾客(Acquire Customers)技巧 | |
|保有顾客(Retain Customers)技巧 | |
|发展顾客关系(Grow relationships with customer)技巧 | |
|建立主要客户管理制度 | |
|客户管理制度设计准则 | |
|客户团队组织及支持体系 | |
|客户导向的作业流程 | |
|公司资源的整合与调动 | |
|案例研讨 | |


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质量 效能 诚信 实践


 

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