企业文化—精神力决定竞争力

  培训讲师:刘善武

讲师背景:
刘善武华为企业管理顾问山东大学管理学院研究生导师四川大学商学院兼职教授香港理工大学特聘讲师四川省企业管理咨询协会会长国际管理咨询协会理事会(ICMCI)考试委员会委员中国企业联合会管理咨询委员会执行委员四川省企业联合会、企业 详细>>

刘善武
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企业文化—精神力决定竞争力详细内容

企业文化—精神力决定竞争力
课程大纲:

  破冰: 集体无意识与习得性无助

  一、企业文化的定义
  1.企业文化认识误区
  2.文化与企业文化的定义
  3.企业文化的结构分析
  4.企业文化的重要意义

  二、企业文化与传统文化
  1.中华传统文化下的集体思维
  2.儒家文化
  3.佛教文化
  4.道教文化
  5.传统文化给现代的中国人带来了什么?

  三、企业文化与企业竞争力
  1.管理的晋级,管理的9阶晋级
  2.文化竞争力
  3.文化如何让企业制胜
  4.企业文化建设的心理机制与开展步骤

  四、企业文化的诊断
  1.为企业把脉
  2.文化测量的方法与原理
  3.发现企业内部“潜规则”
  4.学会量表设计

  五、企业文化的落地
  1.判断自己的组织模型和文化状态
  2.企业文化的模式
  3.氛围的选择
  4.建立文化卡
  5.佛教六和敬与企业文化打造

  六、企业文化的变革
  1.文化变革的动因
  2.文化变革的内容与原则
  3.变革的过程与过程的变革
  4.塑造企业的精神, 塑造百年的传奇

 

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