TTT国际职业培训师标准教程

  培训讲师:刘子熙

讲师背景:
刘子熙(AndrewLau)教授,曾担任中央国家部门行政官员,之后在世界500强及中国著名民营企业、大型股份制集团公司担任副总裁、高级顾问等职。二十世纪九十年代初赴新加坡、香港从事企业管理咨询、职业训练,为5000多家知名企业提供教育训练、 详细>>

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TTT国际职业培训师标准教程详细内容

TTT国际职业培训师标准教程
课程大纲:

  欢迎导入TTT理念:
  为师之道:说时似悟,对境生迷
  培训师的感召、乐从、分享、区分、辨识
  常态、职业态随意,刻意
  控场之关键——现场、兴奋点、注意力
  首善:开场要做的几件事
  影响训练的几大因素
  培训的目的与培训师重要的素质
  辨识:说什么与怎么说

  一、TTT导论
  TTT释义与TTT定位
  培训能力之变通力、创造力、感召力等
  TTT学习之道及要领
  从训练到修炼——润、切、塑
  培训师三重角色:编、导、演

  二、TTT基础
  培训师自我管理及怯场化解
  眼睛的运用:触法、罩法、贴法
  压力的破解:揭秘、舒缓、分散
  标准服装搭配
  培训师的专业表达利器
  激发学员参与及吸引学员技巧
  手势表达精要及表达的语言艺术
  互动气氛营造
  停顿、沉默、异声的妙用
  课堂禁忌及场地布置

  三、TTT专业表达
  理性与感性及情理并茂
  导入与收结
  成功的培训从自我介绍开始
  专业提问与专业应答技巧
  上场与下场

  四、TTT编导艺术
  课程开发:让问题成为训练的线索
  非常态学员管理及课堂掌控对策
  培训素材的搜集与处理
  培训内容设计的关键
  卓有成效的训练形式及训练方法
  职业培训师培训行为的配置

  五、TTT进阶
  职业形象与内涵:培训师的层级
  因人而异的精彩点评之道
  培训师的职业技能及对学员行为的引导
  收放自如: TTT的高境界

 

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TTT培训师培训   01.01

导入理念:培训是新的领导方式1.感召之道:一线藕丝牵大象2.首善[即预先框定。导师与学员在训练开始前预先约定某些规则。“请注意”]3.开场要做的几件事4.启动注意力(眼勾、手抓、话打、声音拉)5.成年人的行动比语言要快,在进入场地后,有的学员在相互打招呼,有的学员在翻看讲义,启动注意力就是要把所有学员的精神从场外拉入场内。6.启动注意力的口诀:抓、破、抓7.

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