定岗与定编的基本思想与方法培训

  培训讲师:张德伟

讲师背景:
培训课程:如何锻造创新营销思维品牌营销五大秘笈营销策划十八法个人介绍:东北财经大学MBA,11年国内本土品牌实战运营经历,专著《摘下市场之魂——品牌攻坚战》,在全国各区域亲自操盘重要营销大案数宗,曾在全国各类财经、市场、营销类报刊(人民日报 详细>>

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定岗与定编的基本思想与方法培训详细内容

定岗与定编的基本思想与方法培训

  培训大纲:

  1、定岗的思想和方法 对“岗位”的认识差异 提升人力资源干部对岗位的认识,掌握岗位设计的思想和技巧

  岗位设计的驱动力——成本、效率和稳定性

  专业化分工的思想与岗位设计

  岗位设计的契约思想

  透析“以岗定人”和“以人定岗”

  岗位设计与运营成本

  岗位设计与管理方式

  岗位设计与运营风险

  岗位设计中的“做什么”和“怎么做”

  工作分析与《岗位说明书》详解

  现场演练与点评

  小组案例分析:应该做几份《岗位说明书》?

  分析:定岗与定编的基本思想与方法培训案例!

  解析:定岗与定编的基本思想与方法内训案例!

  案例:定岗与定编的基本思想与方法课程案例分析!2、定编的思想与方法

  工作定额的核定

  系统性掌握定编的方法及相关技巧

  定编的原则

  管理人员的定编

  操作人员的定编

  现场演练与点评

 

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