员工职业生涯规划

  培训讲师:白万纲

讲师背景:
白万纲华彩咨询集团董事曾历任国际咨询公司与多家集团型企业高层,有十余年的咨询经验;  清华大学高级讲师;目前担任清华、北大、复旦、上交大、浙大等学府总裁班客座教授多个省市国资委、经贸委的管控顾问;同时他还是多家超大型企业集团的独立董事;   详细>>

白万纲
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员工职业生涯规划详细内容

员工职业生涯规划

  一、职业生涯规划的理念基础

  1.什么是职业生涯规划

  2.外职业生涯

  3.内职业生涯

  4.职业锚

  5.职业素养

  6.职业意识

  二、职业生涯规划的设计思路

  (一)影响职业生涯规划的因素

  1) 人生阶段

  2) 职业动机

  3) 环境

  (二)建立个人职业生涯信息库

  1)职业生涯简历

  2)职业生涯现状分析

  3)职业生涯规划

  (三)将企业的目标和个人的目标紧密的结合在一起

  1)正确识别个人职业生涯发展

  2)将现行工作、绩效管理与职业发展联系起来

  (四)职业生涯规划的具体步骤

  1.确定志向

  2.自我评估

  3.生涯机会的评估

  4.职业的选择

  5.制定职业生涯路线

  6.设定职业生涯目标

  7.制定行动计划与措施

  8.评估与反馈

  企业组织、经理人员和员工的共同努力是职业生涯规划成败的关键

 

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