共赢凝聚力铸就你我精彩_陆华龙_企业内训课程

共赢凝聚力铸就你我精彩

培训讲师：陆华龙

讲师背景：
陆华龙老师国内优秀实战派企业管理培训及咨询专家；中国人力资源开发研究会特聘讲师；《领越®领导力》课程认证讲师；《领导者之剑—问题分析与解决》认证讲师；日产训《MTP中高层管理技能》课程认证讲师；埃里克森国际教练学院版权课程《教练详细>>

下载需求表打印本课程填写需求表在线咨询

课程咨询电话：

共赢凝聚力铸就你我精彩详细内容

共赢凝聚力铸就你我精彩

一、组织凝聚力是什么

1、组织为什么需要凝聚力？

 凝聚力是组织强大的力量

 凝聚力可以使你的人生更加精彩

2、凝聚力来自我们心中的那份爱

 人之初，因为爱而来到世上

 人之中，因为爱生命之花可以绽放

 人之末，因为爱而人生无憾

3、凝聚力是一种责任感

4、凝聚力是一种使命感

5、凝聚力是一种格局

6、凝聚力是一份宽容

7、凝聚力是一份共同的认同

二、组织中个人的角色认知

案例：北京地铁照片感悟

1、我是谁？

2、《遇见未知的自己》中的三个你：别人眼中的你、自己眼中的你、真正的你！

3、弗洛伊德的三个人生格局：本我、自我、超我

4、如何从“本我、自我”超越至“超我”

5、我能为跟我在一起的人带来什么

6、每个组织成员必须问的五个问题

 我们的事业是什么

 我们的客户是谁

 客户的需求是什么

 我们的使命是什么

 我们的愿景是什么

7、你不是一个人：做好自己，影响他人

三、信念系统初探---情绪自主

1、人与人之间矛盾的根源：BRV

2、决定你的思维与行为：BRV

3、刺激与回应

4、你是如何回应外部的刺激的？

5、选择回应的依据：BRV

6、凝聚力是重要BRV之一：成人成己立人立己

7、人生没有被迫，人生只有选择

四、凝聚力修炼基本心法

1、强烈的使命感：

 练习：人的认知层次

2、培养责任心：人们只想与有责任心的人合作

3、延时满足效应：目标决定你的高度与格局

4、组织文化：提升认同感

5、利他思维

6、宽容是一种美德

7、正确归因的方法

8、感恩心态：《给儿子的一封信》

五、如何配合好他人

组织的凝聚力，在很大程度上是由我们的行为习惯来决定的。我们的一些潜在的行为习惯，或营造了组织的合作氛围，或极大的伤害了组织。

1、信息---思维---行动---习惯---性格倾向

2、DISC人格特质诊断

3、不同性格特质的人的配合度

4、D（控制）型的人如何配合他人

5、I（控制）型的人如何配合他人

6、S（控制）型的人如何配合他人

7、C（控制）型的人如何配合他人

8、如何与D（控制）型的人合作

9、如何与I（控制）型的人合作

10、如何与S（控制）型的人合作

11、如何与C（控制）型的人合作

陆华龙老师的其它课程

卓越领导力修炼 09.30

《卓越领导力修炼》主讲：陆华龙【课程背景】：1、“一头绵羊带领一群狮子，敌不过一头狮子带领的一群绵羊”，领导者对于企业的重要性，一方面在于领袖的魅力、预见力和洞察力是企业成长、变革和再生的关键因素之一，另一方面领导人物的决策也有可能将企业带入困境。2、据调查，在当今全球竞争加剧的时代里，企业领导者的领导力缺乏是一个全球性问题，其中中国企业是缺乏领导力人才比例

讲师：陆华龙详情

自我管理能力提升（2天版） 09.30

《自我管理能力提升》主讲人：陆华龙课程背景：著名的管理学家彼得·德鲁克（PeterDruker）曾指出：“未来的历史学家会说，这个世纪最重要的事情不是技术或网络的革新，而是人类生存状况的重大改变。在这个世纪里，人将拥有更多的选择，他们必须积极地管理自己。”在卓越的企业中，每一个人都是一个卓有成效的管理者。“卓有成效的管理者正在成为社会的一项极为重要的资源，能

讲师：陆华龙详情

做最好的中层--中层管理技能修炼 09.30

《做最好的中层》---卓越中层管理技能修炼主讲：陆华龙本课程是讲师根据学员培训需求、管理者的管理基本技能而专门设计的课程。综合了管理学、心理学、行为学的精髓，既展现了当代企业管理前沿理念，又结合了世界上最先进的管理模式，以及中国企业的管理特征，使中层管理者能够实现“知行合一”的跨越。【课程特色】：本课程是讲师根据学员学习的特点及需求，进行学习模式的全新创新，

讲师：陆华龙详情

中层管理者职业素养提升 09.30

《中层管理者职业素养提升》主讲：陆华龙【课程收获】：1、帮组管理者进行角色定位，认清自己的价值所在；2、提升管理者的职业意识；3、运用DISC人格特质测试工具，帮助管理者进行自我认知，提升自我管理能力；4、提升管理者上下沟通的能力；5、全面提升中层管理者的执行能力，提升工作绩效；【授课方式】：课程讲授—Lecture案例分析—Case角色扮演—RP分组讨论—

讲师：陆华龙详情

中高层管理能力发展 09.30

中高层管理能力发展---突破常规赢人而解主讲：陆华龙本课程是讲师根据学员培训需求、管理者的管理基本技能而专门设计的课程。综合了管理学、心理学、行为学的精髓，既展现了当代企业管理前沿理念，又结合了世界上最先进的管理模式，以及中国企业的管理特征，使中层管理者能够实现“知行合一”的跨越。本课程的特色：本课程是讲师根据学员学习的特点及需求，进行学习模式的全新创新，一

讲师：陆华龙详情

中高层情境管理实战训练 09.30

《中高层情境管理实战训练》主讲：陆华龙本课程是讲师学员培训需求、管理者的管理基本技能而专门设计的课程。综合了管理学、心理学、行为学的精髓，既展现了当代企业管理前沿理念，又结合了世界上最先进的管理模式，以及中国企业的管理特征，使中高层管理者能够实现“知行合一”的跨越。【课程特色】：本课程是讲师根据学员学习的特点及需求，进行学习模式的全新创新，一改很多培训课程一

讲师：陆华龙详情

卓有成效的目标与计划管理 09.30

卓有成效的目标与计划管理主讲：陆华龙课程收获：1、了解目标与目标管理的涵义；2、理解目标管理的重要性以及基本原理；3、掌握目标管理的六大特征；4、通过DISC人格特质测试，了解不同的行为风格的人在目标管理方面的优点与不足，旨在：第一，充分了解自我，提升自我管理能力以及目标管理能力；第二，了解自己的下属，有针对性的提升不同下属的目标管理能力；5、目标管理能力提

讲师：陆华龙详情

员工职业化素养提升 09.30

员工职业素养提升实战训练主讲：陆华龙课程目标：了解职业化员工的素质要求，培养基层员工的职业素养；了解职业化的基本内涵；建立职业化的心态，提升员工人生格局；提升员工的角色认知能力提高基层员工的职场沟通能力；DISC人格特质诊断，一个无价的执行力提升法宝，将让你走出过往的众多纠结，充分了解自己的特质，调整自己的执行习惯；了解你的伙伴的性格特质，更好的与同事进行合

讲师：陆华龙详情

员工职业素养提升实战训练（4天版） 09.30

员工职业素养提升实战训练主讲：陆华龙课程目标：1.了解职业化员工的素质要求，培养基层员工的职业素养；2.了解职业化的基本内涵；3.建立职业化的心态，提升员工人生格局；4.提升员工的角色认知能力5.提高基层员工的职场沟通能力；6.DISC人格特质诊断，一个无价的执行力提升法宝，将让你走出过往的众多纠结，充分了解自己的特质，调整自己的执行习惯；了解你的伙伴的性格

讲师：陆华龙详情

员工职业素养提升实战训练 09.30

《全员职业化素养提升》主讲：陆华龙【引题】：《新常委们的十五天》，给我们传递了党中央要打造职业化社会的信心与决心：1、要改会风、文风，要说实话、说有用的话、说老百姓听懂的话！2、空谈误国、实干兴邦！3、在我王某人的会上，不准念稿子！……【授课形式】：课程讲授—Lecture案例分析—Case角色扮演—RP分组讨论—GD游戏体验—Game情景模拟—Test视频